2017年陜西省漢中市人力資源與社會保障局,漢中市旅游發(fā)展委員會遴選公告
為進一步加強漢中市旅游發(fā)展委員會(市文物局)機關(guān)干部隊伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務員法》有關(guān)規(guī)定,決定采取公開考試的方式,面向全市各級機關(guān)事業(yè)單位公開遴選7名工作人員分別到漢中市旅游發(fā)展委員會(市文物局)及漢中市旅游信息服務中心工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、遴選職位、名額和范圍 1、公務員5名(詳見附表一),范圍為:市級及各縣(區(qū))、鎮(zhèn)(辦)機關(guān)符合遴選條件的公務員(含參照公務員法管理單位的全省統(tǒng)招公務員)。 2、事業(yè)單位工作人員2名(詳見附表一),范圍為:市級及各縣(區(qū))、鎮(zhèn)(辦)符合遴選條件的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。 二、遴選的條件 (一)遴選人員應同時具備以下條件: 1、具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,公道正派,遵紀守法,品行端正,勤奮敬業(yè),群眾公認,工作能力較強,工作實績突出。 2、年齡在35周歲以下(1981年9月1日以后出生),身體健康,能適應崗位工作需要。 3、報考人員須具有2年以上漢中市級及各縣(區(qū))、鎮(zhèn)(辦)公務員或事業(yè)單位工作經(jīng)歷(2015年9月31日前招錄的),且目前在編在崗。 4、年度考核均為稱職(合格)及以上等次。 5、具有國家教育行政主管部門認可的本科以上學歷、學位。 6、符合公務員回避規(guī)定。 (二)具有下列情況之一的,不得參加遴選: 1、受處分期間或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 2、按照國家有關(guān)規(guī)定,公務員(事業(yè)單位)未滿服務年限的; 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 三、程序和辦法 (一)報名 符合遴選條件的人員,于2017年9月6日至12日(上午8:00—12:00,下午14:00—18:00)到漢中市旅游發(fā)展委員會(文物局)辦公室自愿報名(地址:漢中市漢臺區(qū)濱江西路市旅游信息服務中心;電話:2996560)。每個報考人員只能選擇一個職位報名。 報名時須持以下資料: (1)本人身份證原件及復印件; (2)本人學歷、學位證書原件及復印件; (3)《漢中市旅游發(fā)展員會(市文物局)公開遴選工作人員報名表》(自行在市政府網(wǎng)站下載填寫); (4)近期正面免冠一寸照片3張。 (二)資格審查 公開遴選領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)遴選資格條件對報考者進行初審,初審合格的發(fā)給《準考證》;最終的資格審查以辦理遴選手續(xù)時報考者的個人檔案為準,弄虛作假、不符合條件的取消遴選資格。 (三)筆試及進入面試人員的確定 1、筆試采用百分制閉卷考試,考試時間為150分鐘。筆試測試內(nèi)容為時事政治、新發(fā)展理念、依法行政理論與實務、文物旅游相關(guān)法律知識、辦公自動化、公文寫作與處理等。 2、筆試時間及地點將在核發(fā)《準考證》時確定。報考者持本人有效身份證、《準考證》參加筆試。 3、確定面試人員。按筆試成績從高分到低分排定名次,按擬遴選人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單;若排序出現(xiàn)競爭比例內(nèi)末位成績并列時,同時進入面試。進入面試成績最低控制線為60分。進入面試人員名單將通過市政府信息網(wǎng)對外公示。 (四)面試及體檢、考察人員的確定 面試由公開遴選工作領(lǐng)導小組組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,成績滿分為100分,主要測評應試者的政策理論水平、語言表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變控制能力等。面試的具體時間、地點另行通知。 按筆試總成績占60%和面試成績占40%計入綜合成績(按四舍五入法,小數(shù)點后保留二位),從高分到低分排定名次,綜合成績末位并列時,按照筆試成績、進入公務員隊伍時間、本科畢業(yè)時間的順序由高(長)到低(短)依次排序,按擬遴選人數(shù)1: 2的比例確定參加體檢、考察人員名單。確定體檢考察人員名單前,需提供所在單位及具有干部管理權(quán)限的機關(guān)出具的同意遴選證明,不能在規(guī)定時間內(nèi)提供的,將取消體檢、考察資格,按綜合成績從高到低依次遞補。 (五)體檢與考察 體檢與考察由市旅游發(fā)展委員會(文物局)負責實施。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》的要求執(zhí)行。體檢合格人員進入考察。 考察著重審查被考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否存在需要回避的情形等??疾煲獙嵤虑笫?,考察結(jié)果必須全面、客觀、公正??疾旌螅瑧纬蓵婵疾煲庖?。 體檢或考察不合格形成的缺額,按照從參加面試的報考者中,依綜合成績由高到低依次遞補,并在漢中市人民政府信息網(wǎng)公示7天。公示期滿后,由市旅游發(fā)展委員會(文物局)提出擬遴選人員名單報市人社局。 (六)遴選 根據(jù)市旅游發(fā)展委員會(文物局)提出的擬遴選工作人員名單,由公開遴選工作領(lǐng)導小組確定遴選人選。對遴選人員實行3個月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,由市人社局辦理調(diào)動手續(xù),不合格者退回原單位工作。 (七)公示 筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后,將結(jié)果進行公示,并接受報考者的咨詢和社會各界的監(jiān)督。 聯(lián)系電話:市人社局考錄與調(diào)配科(2626191),市旅游發(fā)展委員會辦公室(2996560) 附表一:漢中市旅游發(fā)展委員會(市文物局)公開遴選工作人員職位表 附表二:漢中市旅游發(fā)展委員會(市文物局)公開遴選工作人員報名表 漢中市人力資源和社會保障局 漢中市旅游發(fā)展委員會 2017年9月1日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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