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2017年湖北省隨州市警示教育中心面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

2017-9-4 15:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 423| 評(píng)論: 0

摘要:   為滿足用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)),經(jīng)隨 ...
2017年湖北省隨州市警示教育中心面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

  為滿足用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)),經(jīng)隨州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),隨州市警示教育中心擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘計(jì)劃

  2017年隨州市警示教育中心擬公開招聘工作人員1名。具體崗位及條件詳見《隨州市警示教育中心2017年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正;

  3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見附件)。

  (二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

  1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3、在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、報(bào)名及審核

  (一)報(bào)名時(shí)間與方式

  報(bào)名時(shí)間:2017年9月4日8:00至9月12日18:00。

  報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員從本招聘公告頁下載《公開招聘表格》壓縮文件,解壓后將本人電子照片(jpg格式,以本人姓名為照片文件名,與報(bào)名表中填寫的姓名一致,中間不得有空格)存放在《報(bào)考人員照片》文件夾內(nèi),然后填寫《招聘報(bào)名表》文件夾下《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(將本報(bào)名表的文件名修改為本人姓名,與報(bào)名表中填寫的姓名一致,中間不得有空格)。請(qǐng)勿修改文件夾結(jié)構(gòu)和報(bào)名表格式,將《公開招聘報(bào)名表》文件夾壓縮打包后發(fā)送。報(bào)名時(shí)間截止2017年9月12日18:00。

  接收?qǐng)?bào)考材料郵箱:suizhoujwzzb@163.com。

  報(bào)名聯(lián)系電話:市紀(jì)委組織部,0722-3593129。

  (二)報(bào)名要求

  1、報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,準(zhǔn)確理解招聘公告內(nèi)容,對(duì)不清楚或不理解的內(nèi)容可直接撥打咨詢電話咨詢。因報(bào)考人員未能準(zhǔn)確理解招聘公告內(nèi)容,影響其報(bào)考資格的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)偽造證件、材料,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考應(yīng)聘資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2、關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡截止日期為2017年8月31日,畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2017年8月31日,專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2017年8月31日。報(bào)名所需各類證件資料須于2017年8月31日前取得。

  3、關(guān)于學(xué)歷的說明:《隨州市警示教育中心2017年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明學(xué)歷學(xué)位,為報(bào)考本崗位須具備的最底學(xué)歷及學(xué)位要求。

  4、報(bào)考人員已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,報(bào)考前應(yīng)征得單位同意,單位同意報(bào)考的書面證明應(yīng)在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。報(bào)考人員要按照本公告要求準(zhǔn)備相關(guān)證書和證明材料原件、復(fù)印件,面試資格復(fù)審時(shí),一并提交審核。

  (四)關(guān)于開考比例的界定

  為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的,取消招聘崗位計(jì)劃。

  (五)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

  報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由隨州市紀(jì)委另行通知。報(bào)考人員可撥打咨詢電話咨詢準(zhǔn)考證發(fā)放具體事項(xiàng)。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。

  六、筆試

  (一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行安排,詳見準(zhǔn)考證。

  (二)筆試內(nèi)容及形式

  筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試考試采用閉卷方式進(jìn)行,滿分100分。

  七、面試

  依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)能力等方面的內(nèi)容。面試當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分。

  面試前,由招聘單位及其主管部門對(duì)參加面試人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  八、體檢與考察

  根據(jù)報(bào)考人員總成績,按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先(下同)。體檢工作由隨州市紀(jì)委負(fù)責(zé)組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,由隨州市紀(jì)委對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  九、公示

  根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況確定擬聘人選,在隨州市紀(jì)委網(wǎng)站予以公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

  十、聘用

  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)的,不予聘用;公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,報(bào)經(jīng)市人社局審核備案后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

  被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  十一、信息發(fā)布及政策咨詢

  隨州市人力資源和社會(huì)保障局、隨州市紀(jì)委網(wǎng)站為本次次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,隨州市紀(jì)委網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開招聘筆試、面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

  政策咨詢電話:隨州市紀(jì)委組織部,0722-3593129。

  市紀(jì)委組織部

  2017年8月31日

  附:隨州市警示教育中心2017年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表

  隨州市警示教育中心2017年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表


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