為進一步優(yōu)化土默特左旗金谷村鎮(zhèn)銀行(以下簡稱“我行”)人員結(jié)構(gòu)，有針對性的滿足我行現(xiàn)階段的人才需求，逐步提高我行核心競爭力和內(nèi)部凝聚力。按照《土默特左旗金谷村鎮(zhèn)銀行員工招考錄用辦法》、國家法規(guī)及有關(guān)勞動人事制度，現(xiàn)面向社會公開招聘35名員工。

　　一、銀行簡介

　　土默特左旗金谷村鎮(zhèn)銀行是在國家銀監(jiān)會、地區(qū)銀監(jiān)局和各級政府的組織推動下，由呼和浩特金谷農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立的地方性股份制金融機構(gòu)。于 2013年7月16日正式入駐金山開發(fā)區(qū)高新科技園區(qū)并對外營業(yè)，開業(yè)至今我行始終本著服務(wù)于當?shù)剞r(nóng)民、農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)，堅持立足本土，以支持“三農(nóng)”為重點，幫扶農(nóng)戶、中小微企業(yè)實現(xiàn)其致富夢想為己任，為地區(qū)新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)提供最真誠、最專業(yè)的金融服務(wù)。

　　二、招聘原則

　　我行員工招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，實行政策公開、全面考察、立足當?shù)亍⒐礁偁?、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　(一)崗位需求表

　　本次預(yù)計招聘人員35人，其中：支行行長2人、柜員崗14人、客戶經(jīng)理崗15人、財務(wù)崗1人、科技崗1人、人力資源崗1人和文秘崗1人。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)當具備下列條件

　　1、支行行長：

　　(1)年齡40周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融法規(guī)，熟悉銀行中、小微企業(yè)業(yè)務(wù)和個人業(yè)務(wù);

　　(2)具備支行網(wǎng)點經(jīng)營管理經(jīng)驗或豐富團隊管理經(jīng)驗，熟悉村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)與服務(wù)模式和農(nóng)村金融市場情況，具備營業(yè)網(wǎng)點的綜合管理能力;

　　(3)具備較高的團隊影響力、組織協(xié)調(diào)管理能力和交流溝通能力，具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)才能;

　　2、柜員崗：

　　(1)了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉柜面業(yè)務(wù)知識、會計基礎(chǔ)知識;熱愛本行業(yè)，愿意從事銀行柜面服務(wù)工作;

　　(2)形象好、氣質(zhì)佳，有較強的服務(wù)意識和服務(wù)能力及較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(3)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、管理等專業(yè);

　　(4) 年齡在28周歲以下(1989年1月1日以后出生);具備碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至32周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

　　3、客戶經(jīng)理崗：

　　(1)了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

　　(2)有良好的分析與判斷，良好的溝通表達與營銷策劃能力;

　　(3)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、法學(xué)專業(yè);

　　(4) 年齡在28周歲以下(1989年1月1日以后出生);具備碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至32周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

　　4、財務(wù)崗：

　　(1)具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;熟悉國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

　　(2)全日制本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)，取得國家中級以上會計職稱，并從事財務(wù)、會計或?qū)徲嫻ぷ?年以上(其中從事金融工作2年以上);

　　(3) 年齡在28周歲以下(1989年1月1日以后出生);具備碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至32周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

　　5、科技崗：

　　(1)熟悉編程語言、操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的管理維護，對常用服務(wù)器設(shè)備，具備故障診斷和處理的能力;

　　(2)全日制本科及以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用、軟件開發(fā)及信息管理等相關(guān)專業(yè);

　　(3) 年齡在28周歲以下(1989年1月1日以后出生);具備碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至32周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

　　6、人力資源崗

　　(1)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　(2)具備現(xiàn)代管理理論、薪酬、績效管理、勞動法律法規(guī)等方面的專業(yè)知識，以及3年以上同等或相近崗位工作經(jīng)驗;

　　(3) 年齡在28周歲以下(1989年1月1日以后出生);具備碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至32周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

　　7、文秘崗：

　　(1)金融類、中文、漢語言文學(xué)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　(2)正直誠信，認真細致，職業(yè)操守佳，具有良好的保密意識、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、報告撰寫能力、學(xué)習(xí)能力及分析思考能力;

　　(3) 年齡在28周歲以下(1989年1月1日以后出生);具備碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至32周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

　　四、工資待遇

　　薪酬待遇為基本工資+績效工資+五險。

　　五、報名與資格初審

　　(一)報名時間：2017年9月7日9:00至2017年9月13日17:00;

　　資格初審時間：2017年9月7日9:00至2017年9月14日12:00;

　　網(wǎng)上繳費時間：2017年9月7日9:00至2017年9月14日17:00;

　　(二)報名方式：登陸呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名，網(wǎng)址(http://www.hhpta.org.cn);

　　報考人員要認真閱讀本簡章和《招聘崗位表》，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

　　(三)報名費20元，筆試考務(wù)費一科50元，共計70元;

　　2017年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報考費;2016年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。2016年、2017年畢業(yè)的報考人員須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報名表》1份、《減免考務(wù)費申請表》2份，于2017年10月16日-10月18日到土默特左旗金谷村鎮(zhèn)銀行綜合管理部進行審核確認(也可委托他人代辦)。

　　符合減免條件的報考人員，應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進行繳費，其減免費用后由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到報考人員交納費用的銀行卡里。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。

　　(四)筆試開考比例(招聘計劃數(shù)與成功報名繳費人數(shù)比)一般不低于1:5;若未達到開考比例，由招聘單位削減招聘計劃數(shù)或適當降低開考比例。調(diào)整后的崗位將在報名網(wǎng)站上及時公布。因報考崗位未達到開考比例(經(jīng)研究取消本崗位考試)無法參加本次考試的報考人員，其報名費將通過網(wǎng)上銀行退回。

　　六、考試內(nèi)容：柜員崗和客戶經(jīng)理崗考試內(nèi)容以經(jīng)濟、金融和會計基礎(chǔ)為主，其他崗位考試內(nèi)容按崗位要求測評，筆試只提供漢語試卷。

　　七、準考證打印時間：2017年10月11日9:00至2017年10月13日17:00;筆試時間、地點詳見準考證。

　　八、面試

　　根據(jù)筆試成績，按每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進入面試資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進入資格復(fù)審。

　　面試時間地點另行通知。

　　考生面試必須用漢語回答。面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

　　九、考試總成績的計算

　　應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　十、聘用

　　按照應(yīng)聘人員考試總成績排名聘用，新聘用人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入聘用范圍。

　　十一、咨詢電話：0471—8157176，咨詢電話開通時間為工作日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30;

　　十二、報考資格的審查工作將在網(wǎng)上同步進行

　　資格審查工作由我行全面負責，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件或?qū)μ顖笮畔⒉蝗蛴幸蓡柕模瑧?yīng)及時退回報考人員補充或說明。

　　本簡章由土默特左旗金谷村鎮(zhèn)銀行負責解釋。

附件：《減免考務(wù)費申請表》

　　土默特左旗金谷村鎮(zhèn)銀行

　　2017年9月4日

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