依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)),經(jīng)市委編委核準(zhǔn),齊齊哈爾開放大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘單位簡(jiǎn)介 齊齊哈爾開放大學(xué)(原齊齊哈爾市廣播電視大學(xué))為齊齊哈爾市教育局管理的公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。 二、招聘計(jì)劃 本次共計(jì)劃招聘5人。具體崗位及要求詳見《齊齊哈爾開放大學(xué)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。 三、報(bào)名條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,品行端正; 2.熱愛教育事業(yè),并志愿從事教育教學(xué)工作,具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的教師潛質(zhì)、廣博的知識(shí)視野; 3.具備勝任崗位要求的身體條件; 4.具有符合崗位要求的學(xué)歷,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;具體學(xué)歷要求詳見《齊齊哈爾開放大學(xué)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1) 5.年齡35周歲及以下;具有博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40周歲及以下,具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員可放寬至45周歲及以下;年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間均截止到2023年3月1日。 下列人員不得報(bào)考: ?。?)在各類招考過(guò)程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為或有不誠(chéng)信記錄的人員; ?。?)新錄(聘)用的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員,試用期、最低服務(wù)期未滿的人員; ?。?)公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員; (4)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位; ?。?)有精神病史人員; ?。?)因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開除公職人員或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員; (7)其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。 四、實(shí)施步驟 ?。ㄒ唬﹫?bào)名 1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式; 2.報(bào)名時(shí)間:2023年3月13日— 15日(每天8:30—11:30,13:30—16:30); 3.報(bào)名地點(diǎn):齊齊哈爾開放大學(xué)(齊齊哈爾市建華區(qū)勞動(dòng)路26號(hào)); 4.咨詢電話:0452-6110059,18245745760; 5.報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料: ?。?)齊齊哈爾開放大學(xué)公開招聘報(bào)名登記表2份(表內(nèi)信息格式不得更改); ?。?)有效身份證原件及復(fù)印件1份; ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件各1份; (4)教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表(有效期內(nèi)); ?。?)報(bào)考要求學(xué)歷批次的崗位需提交本科新生錄取名冊(cè)(到本科所在高校辦理); ?。?)2寸藍(lán)色背景近期證件照片2張(照片背后寫好報(bào)考崗位、姓名); (7)在職人員報(bào)名的,需在報(bào)名表相應(yīng)處加蓋所在單位及主管部門公章; ?。?)符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生,報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表基本信息中明確填注。黑龍江省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明的原件、復(fù)印件;在黑龍江省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件、復(fù)印件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件、復(fù)印件。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。 6.注意事項(xiàng): ?。?)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到報(bào)考比例的,將縮減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位,緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低招考比例或調(diào)整崗位計(jì)劃; ?。?)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位; ?。?)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由用人單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果為“合格”的,不可再改報(bào)其他崗位; ?。?)資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程,不符合報(bào)考條件、提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用資格,所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān); (5)報(bào)考人員需隨時(shí)關(guān)注“齊齊哈爾市教育服務(wù)平臺(tái)”(http://www.qqhredu.net/)網(wǎng)站,領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等相關(guān)招聘信息不再另行通知,因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)后果; ?。?)本次公開招聘未指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 ?。ǘ┛荚?br/> 考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試和面試均實(shí)行百分制。其中:總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×40%+面試成績(jī)×60%。分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 1.筆試 筆試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和方針政策,以及崗位要求的相關(guān)知識(shí)等,考試時(shí)間為120分鐘,滿分100分。 筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果末位成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)和面試人員名單在“齊齊哈爾市教育服務(wù)平臺(tái)”(http://www.qqhredu.net/)網(wǎng)站,公示3個(gè)工作日。 2.面試 采取試講形式進(jìn)行,試講以仿真課堂的形式進(jìn)行。時(shí)間為10分鐘。面試內(nèi)容為現(xiàn)行學(xué)校教材或相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試采取兩次抽簽,考生依據(jù)在候場(chǎng)室抽取的面試順序號(hào)依次進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,工作人員現(xiàn)場(chǎng)記分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試低于60分不予聘用。 面試結(jié)束后,將考試總成績(jī)?cè)凇褒R齊哈爾市教育服務(wù)平臺(tái)”(http://www.qqhredu.net/)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日,并根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入考核人選,若總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照下列順序依次確定進(jìn)入考核人選:符合省政府文件優(yōu)先聘用相關(guān)政策的;面試成績(jī)高的;學(xué)歷層次高的。 ?。ㄈ┛己撕腕w檢 考核內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)等,同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省中小學(xué)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》,體檢費(fèi)用自理??己嘶蝮w檢不合格的不予聘用??粘龅膷徫?,按同崗位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ),如無(wú)人員可遞補(bǔ),則取消該崗位。 ?。ㄋ模┕竞推赣?br/> 考試、考核、體檢合格后,擬聘用人員名單在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站和“齊齊哈爾市教育服務(wù)平臺(tái)”(http://www.qqhredu.net/)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。 新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月)。試用期期滿考核不合格的,取消聘用資格。 五、相關(guān)待遇 1.被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理,享受事業(yè)單位在編人員相應(yīng)待遇。 2.被聘用人員的聘用崗位及職稱,由聘用單位結(jié)合崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。 3.被聘用人員最低服務(wù)期為5年。 六、考試紀(jì)律 報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行,由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行處理。監(jiān)督舉報(bào)電話:0452—6160065。 本公告由齊齊哈爾市教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由市教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定?! ?/p> 附件:附件1:齊齊哈爾開放大學(xué)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls 附件2:齊齊哈爾開放大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc 附件3:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版).xls
齊齊哈爾市教育局 2023年3月1日
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