為進(jìn)一步推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作，落實(shí)便民服務(wù)相關(guān)要求，增強(qiáng)工作力量，根據(jù)《黑龍江省公益性崗位開發(fā)與管理辦法》有關(guān)規(guī)定，梨樹區(qū)人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員11名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為符合招聘條件的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷離校未就業(yè)畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員除滿足上述招聘對(duì)象身份要求，還應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，熱愛公益服務(wù)事業(yè)；

3．身體健康，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

4．年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年3月3日至2005年3月2日期間出生）；

5．具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2．在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等違反紀(jì)律行為的；

3．公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；

4．已享受公益性崗位補(bǔ)貼的；

5．失信被執(zhí)行人；

6．法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘崗位及人數(shù)

協(xié)理員崗位：11名；

四、招聘程序及要求

（一）報(bào)名與資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2023年3月3日—10日（周六周日不休，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30）；

2．報(bào)名地點(diǎn)：梨樹區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳，聯(lián)系電話：0467-8232078。

3．報(bào)名方法與資格審查

（1）報(bào)名方法：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。攜帶報(bào)名材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查，逾期不予受理。報(bào)名材料包括：填寫好的報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、居民身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件（無就業(yè)創(chuàng)業(yè)證的可盡快到本人所屬社區(qū)勞動(dòng)保障站辦理，當(dāng)日即可辦結(jié)發(fā)證）。近期同版免冠一寸彩色照片2張。本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（2）本次報(bào)名人員資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件以及提供虛假材料的，立即取消其應(yīng)聘資格。

（二）考試與聘用

考試包括筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。

1．筆試。筆試滿分100分，按1：2比例從高分到低分確定參加面試人員。成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2．面試。面試滿分100分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧等。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3．公示。按綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員，等額確定擬聘人員名單并予以公示。

五、崗位待遇

（一）聘用人員由區(qū)人社局統(tǒng)一安排至相關(guān)崗位從事輔助性工作，并簽訂聘用合同。合同期限為2年，期滿后如考核等次為合格以上可以續(xù)簽聘用合同。聘用人員日?？己斯芾砑肮べY待遇參照市級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位人員管理執(zhí)行。

（二）為選聘人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)，其中個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。

（三）勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位服務(wù)期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘。

六、政策咨詢

咨詢電話:梨樹區(qū)人社局，0467-8232078。

?               梨樹區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

??         ????2023年3月2日

報(bào)附件：梨樹區(qū)人社局2023年招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名表.doc

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