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黑龍江雞西梨樹區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘勞動保障協(xié)理員11人公告 ...

2023-3-3 15:02| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 292| 評論: 0

摘要: 為進(jìn)一步推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作,落實(shí)便民服務(wù)相關(guān)要求,增強(qiáng)工作力量,根據(jù)《黑龍江省公益性崗位開發(fā)與管理辦法》有關(guān)規(guī)定,梨樹區(qū)人力資源和社會保障局面向社會統(tǒng)一公開招聘勞動保障協(xié)理員11名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公 ...

為進(jìn)一步推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作,落實(shí)便民服務(wù)相關(guān)要求,增強(qiáng)工作力量,根據(jù)《黑龍江省公益性崗位開發(fā)與管理辦法》有關(guān)規(guī)定,梨樹區(qū)人力資源和社會保障局面向社會統(tǒng)一公開招聘勞動保障協(xié)理員11名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象

本次招聘對象為符合招聘條件的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷離校未就業(yè)畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員除滿足上述招聘對象身份要求,還應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,熱愛公益服務(wù)事業(yè);

3.身體健康,適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年3月3日至2005年3月2日期間出生);

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(二)有下列情形之一的不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等違反紀(jì)律行為的;

3.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

4.已享受公益性崗位補(bǔ)貼的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘崗位及人數(shù)

協(xié)理員崗位:11名;

四、招聘程序及要求

(一)報名與資格審查

1.報名時間:2023年3月3日—10日(周六周日不休,上午8:30—11:30,下午13:30—16:30);

2.報名地點(diǎn):梨樹區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳,聯(lián)系電話:0467-8232078。

3.報名方法與資格審查

(1)報名方法:本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。攜帶報名材料,現(xiàn)場報名并接受資格審查,逾期不予受理。報名材料包括:填寫好的報名表、學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、居民身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件(無就業(yè)創(chuàng)業(yè)證的可盡快到本人所屬社區(qū)勞動保障站辦理,當(dāng)日即可辦結(jié)發(fā)證)。近期同版免冠一寸彩色照片2張。本次招聘工作不收取報名費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(2)本次報名人員資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件以及提供虛假材料的,立即取消其應(yīng)聘資格。

(二)考試與聘用

考試包括筆試和面試,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。筆試滿分100分,按1:2比例從高分到低分確定參加面試人員。成績出現(xiàn)并列的,同時進(jìn)入面試。未達(dá)到1:2比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。缺考或作弊的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,筆試時間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試。面試滿分100分,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、自我情緒控制、人際合作意識與技巧等。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

3.公示。按綜合成績擇優(yōu)確定擬聘人員,等額確定擬聘人員名單并予以公示。

五、崗位待遇

(一)聘用人員由區(qū)人社局統(tǒng)一安排至相關(guān)崗位從事輔助性工作,并簽訂聘用合同。合同期限為2年,期滿后如考核等次為合格以上可以續(xù)簽聘用合同。聘用人員日??己斯芾砑肮べY待遇參照市級勞動保障協(xié)理員崗位人員管理執(zhí)行。

(二)為選聘人員依法繳納社會保險,具體包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險,其中個人應(yīng)繳費(fèi)部分由個人承擔(dān)。

(三)勞動保障協(xié)理員崗位服務(wù)期滿后,根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘。

六、政策咨詢

咨詢電話:梨樹區(qū)人社局,0467-8232078。

?               梨樹區(qū)人力資源和社會保障局

??         ????2023年3月2日

報附件:梨樹區(qū)人社局2023年招聘勞動保障協(xié)理員報名表.doc


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