根據《黑龍江省公安機關警務輔助人員條例》及《關于加強全省留置看護隊伍建設管理工作的指導意見（試行）》， 結合當前北安市公安局工作實際，經請示北安市政府同意，北安市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）11名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

男性公安輔警11名。

二、招聘人員身份性質及職責

輔警在公安機關及人民警察的指揮或者帶領下開展工作，由公安機關管理使用，不具有公務員和人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，不享受人民警察待遇。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、筆試面試、體能測評、體檢、考察、公示相結合的辦法，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向社會公開招聘。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀守法，品行端正，熱愛祖國，擁護中國共產黨，擁護中華人民共和國憲法，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務精神。

（三）黑河市行政區(qū)劃內戶籍的人員（含農墾、森工、林業(yè)等）。

（四）具有國家承認的高中（中專）及以上文化程度及履行職責所需要的工作能力。

（五）身體健康，體型端正，無殘疾、無紋身、無明顯疤痕，無傳染性疾病，無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史，身高在1.70米及以上。

（六）報考人員年齡滿18周歲，不超過35周歲（1987年3月 13日至2005年3月13日間出生，含當日）；

（七）有下列情形之一的，不得報名參加聘用，不能列為招聘對象：

1、曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵查尚未結案的；

2、曾受到行政拘留、司法拘留處罰的；

3、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5、從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；

6、國家和省規(guī)定的不適宜從事警務輔助工作的其他情形。

六、招聘程序

（一）報名

采取現場報名的方式并對考生進行資格審查。報考人員應按順序進入報名場地，服從現場管理。報考人員須本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證，大專及以上學歷攜帶學信網《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》，會駕駛機動車輛的持機動車駕駛證，退役軍人需攜帶《中國人民解放軍義務兵退出現役證》或《中國人民解放軍士官退出現役證》。報名時持上述證件的原件及復印件一式三份，近期2寸同版藍底免冠照片3張，報名考試費45元（現金）。本人下載填寫《北安市公安局警務輔助人員報名資格審查表》1份（詳見附件）。本次筆試不設開考比例，資格審查貫穿招聘全過程。

報名時間：2023年3月13日至3月15日。上午9:00-11:00，下午13:30-16:30。

報名地點：北安市公安局一樓情報研判大廳（由公安局后院西門進入）。

聯系電話：0456—6423013

（二）考試

考生憑準考證和第二代身份證參加考試，考試采取筆試、面試、體能測評相結合的方式，先筆試再面試最后體能測評， 資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報名者不符合條件，均取消其資格?？荚嚦煽冊诒卑彩姓T戶網站（http://www.hljba.gov.cn）公布。

1、筆試（成績100分，占總成績的60%）

筆試科目為《綜合知識》，主要包括政治、經濟、法律、公安基礎知識、公文寫作等。筆試時間、地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。加分內容：退役軍人加10分，烈士配偶、子女加 10分，因公犧牲的人民警察配偶、子女加10分，因公犧牲的輔警配偶、子女加10分，見義勇為人員加10分。符合加分條件的應聘人員應當在報名時，提出書面申請，提供相關佐證材料，由組織招聘的公安輔警工作領導小組辦公室進行審核，同時具備上述加分規(guī)定的，可累計加分。 

2、面試（成績100分，占總成績的40%）根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。對達不到2倍比例的，則全部進入面試。面試采取結構化面談的方式進行，主要考察政治素質、邏輯思維、應變處理和語言形體等方面的要素情況，面試低于60分者不予聘用。面試時間、地點將在北安市政府門戶網站

3、考試總成績

考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。政策性加分只在筆試成績中計算。總成績=筆試成績*0.6+面試成績*0.4。

4、體能測評

面試結束后，按考試總成績由高分到低分的順序，按招聘計劃 1：1 的比例確定體能測評人選，如最后一名考試總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體能測評人員。體能測評不合格的取消聘用資格，按總成績從高分到低分依次遞補。體能測評按照《關于報考人民警察體能測評項目和標準（試行）》執(zhí)行。體能測評名單、時間、地點在北安市政府門戶網站（http://www.hljba.gov.cn）公布。體能測評按照《關于報考人民警察體能測評項目和標準（試行）》執(zhí)行。體能測評項目為：1000米跑、10×4米往返跑和縱跳摸高；考生對本人或他人體能測評成績有異議的，向監(jiān)督人員當場提出，事后提出不予受理；體能測評所有項目當場當次進行，事后不予復試。

（三）體檢

體能測評后，在體能測評合格者中，按招聘名額1：1比例根據考試總成績由高分到低分排序確定體檢人員。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用按照醫(yī)院的標準由考生自行承擔，體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）考察

體檢結束后成立考察小組進行考察，考察有關程序及標準按照《黑龍江省公安機關警務輔助人員條例》和公安部有關規(guī)定執(zhí)行，本人及其家庭成員或近親屬的考察由公安派出所負責并出具相關證明，重點考察應聘者在思想政治素質、道德品質、工作能力等方面的表現，考察中不符合條件的取消聘用資格，并按考試總成績從高分到低分進行依次等額遞補。

（五）公示和簽訂勞動合同

通過筆試、面試、體能測評、體檢、考察等程序確定擬聘用人員，在北安市政府門戶網站

（六）培訓

對聘用人員進行崗前培訓，經培訓無法達到履行職責所需要工作能力的不予聘用，并按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。如以后北安市公安局因輔警辭職和被辭退等原因，出現輔警編制空缺的，在參加此次公開招聘未被聘用的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、用工性質和聘用期待遇

（一）招聘人員實行合同管理，被聘用人員與市公安局簽訂勞動合同，合同期限為一年，期滿考核合格，工作需要可續(xù)簽。

（二）聘用人員執(zhí)行合同工資，相關待遇按照我市輔警現有待遇執(zhí)行。聘用人員按照國家和省以及地方社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費用，費用由市財政和聘用人員按有關規(guī)定繳納。

（三）聘用的輔警根據工作需要和崗位需求配發(fā)服裝、標志。

八、招聘紀律

報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招考部門的安排。對有下列行為的人員，取消聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的；

（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；

（三）有其它違紀情形的。

九、有關說明

（一）凡在規(guī)定時間，未按有關通知要求參加筆試、面試、體能測評、體檢、報到的，均視為自動放棄。

（二）應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解發(fā)布的招聘報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示等信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，后果由應聘人自行承擔。

（三）本次招聘不組織任何形式的培訓輔導。任何組織及個人假借公安機關名義的招聘行為與公安機關無關。敬請廣大應聘者提高警惕，以免上當受騙。

（四）招聘過程中如遇無法認定的特殊情況，由北安市公開招聘公安輔警工作領導小組開會研究決定。

（五）本次招聘請參考考生合理安排行程，出現任何問題，后果自負。因工作需要調整招聘時間的，以北安市政府門戶網站

十、本公告由北安市公開招聘公安輔警工作領導小組負責解釋。

附件1：北安市公安局警務輔助人員報名資格審查表.doc

北安市公開招聘公安輔警

工作領導小組辦公室

2023年3月2日

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