2017年云南省曲靖日報社公開遴選2名事業(yè)單位工作人員
為加強曲靖日報社采編隊伍建設(shè),根據(jù)中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于《曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)》(曲辦字〔2017〕42號)的規(guī)定,經(jīng)曲靖日報社黨組會議研究,決定公開遴選2名事業(yè)單位工作人員。具體事項公告如下: 一、遴選原則 堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選拔要求,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)和流向合理的選拔原則,采取公開報名和考試與考察相結(jié)合的方式,面向基層公開遴選事業(yè)單位在職在編且符合崗位條件要求的工作人員。(詳見《2017年曲靖日報社公開遴選事業(yè)單位工作人員計劃表》,以下稱遴選計劃表) 二、遴選范圍和人數(shù) (一)遴選范圍:符合遴選條件要求的機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員。 (二)遴選人數(shù):共2名。其中編輯崗位1名;新媒體采編崗位1名。具體崗位及條件要求詳見《遴選計劃表》(附件1)。 三、開考比例 各崗位擬遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)的比例需達到1:3方能開考。達不到開考比例的,裁減或取消相應(yīng)遴選計劃。 四、遴選條件 (一)報名參加公開遴選的人員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件。 1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認; 2.擬遴選人員所在單位與遴選單位曲靖日報社應(yīng)為相同的全額撥款事業(yè)單位; 3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 4.年齡在30周歲及以下(1987年9月5日及以后出生); 5.身體健康; 6.在最低服務(wù)年限內(nèi)的須工作滿2 年及以上時間; 7.近3年年度考核均為合格及以上等次(在最低服務(wù)年限內(nèi)工作滿2年及以上的人員執(zhí)行有關(guān)規(guī)定); 8.符合擬遴選崗位所需的其他資格條件。 (二)有下列情形之一的,不得參加公開遴選。 1.尚在試用期內(nèi)的人員; 2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或者未滿影響期限的; 4.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)﹀噙x有其他限制規(guī)定的; 5.按照本實施辦法規(guī)定需要回避的人員; 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 五、遴選程序 (一)報名 1.報名方式:現(xiàn)場報名。 2.報名時間:2017年9月19日至9月21日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。共3天,逾期不再辦理報名手續(xù)。 3.報名地點:曲靖日報社辦公室(曲靖市麒麟?yún)^(qū)南寧西路659號2樓)。 4.報名時須提供以下材料: (1)《曲靖日報社2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式二份(附件2); (2)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份; (3)《事業(yè)單位崗位聘任書》復(fù)印件1份; (4)近期免冠大一寸彩色照片3張(其中1張貼在報名資格審查表上)。 (5)所在單位同意報考證明一式二份(附件3); (6)近3年年度考核情況說明原件1份; (7)《報考人員誠信承諾書》原件2份(附件4); (8)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件。報考人員在報名前可先行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)進行自我查驗,查驗不到學(xué)歷信息的視為不符合遴選要求學(xué)歷,不予以報名。 審查報名資格時,符合報考條件考生的身份證、畢業(yè)證、《事業(yè)單位崗位聘任書》復(fù)印件由審查人員注明“此件與原件相符合”,簽名后加蓋主管部門公章。 報名結(jié)束后在規(guī)定網(wǎng)站公布各崗位的報名人數(shù)。 (二)筆試 筆試以閉卷方式進行,考試科目:編輯崗位為《新聞采編基礎(chǔ)知識與技能》;新媒體采編崗位為《新媒體采編技能與基礎(chǔ)知識》。主要測試報考人員具備的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,滿分100分。 1.筆試時間:2017年9月28日9:00——11:30。 2.筆試地點:曲靖日報社辦公樓5樓 報考人員本人于2017年9月25日到曲靖日報社辦公室領(lǐng)取筆試準考證。逾期不領(lǐng)視為放棄筆試資格。 3.筆試成績于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布。 筆試后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照各崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2 的比例確定面試人員。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補,無遞補人員按實際進入面試的人員開展面試。筆試成績低于60 分的,不得進入面試。 (三)面試 曲靖日報社根據(jù)核準的面試方案組織面試。 1.面試時間:2017年10月13日上午。 2.面試地點:曲靖日報社辦公大樓。 3.面試成立由7人組成的面試考官小組,其中遴選單位的考官不得超過2人,其他考官由遴選單位主管部門選派。面試工作實行全程錄音錄像,邀請紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。 4.面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。面試主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)實際崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實際操作能力和應(yīng)變能力。 5.面試時報考人員需提供材料:本人身份證、畢業(yè)證、筆試準考證原件,并于面試前30分鐘進入候考室。 面試成績滿分100 分,四舍五入保留兩位小數(shù),當(dāng)場向考生公布。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的考試總成績,在規(guī)定網(wǎng)站進行公告。 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。 (四)體檢和考察 曲靖日報社根據(jù)報考人員的考試總成績,從高分到低分的順序等額確定擬體檢和考察人選并負責(zé)組織進行體檢和考察。如遇考試總成績相同,以面試成績高者進入體檢和考察,如面試成績相同的,則進行專業(yè)測試,以專業(yè)測試成績高者進入體檢和考察。 體檢標準參照公開考試錄用公務(wù)員相關(guān)標準執(zhí)行。考察時成立考察組,由曲靖日報社2名以上人員組成??疾靸?nèi)容包括擬遴選人員的政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。 (五)公示和辦理調(diào)動手續(xù) 曲靖日報社根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬遴選人員并在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示,公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的,報曲靖市事業(yè)單位主管機關(guān)辦理調(diào)動手續(xù);對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的,不予遴選;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩遴選,待查清后再決定是否遴選。 在體檢、考察和公示期間,如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形,可根據(jù)報考人員考試總成績從高分到低分的順序,從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補。無符合條件的遞補人員,取消遴選計劃。 進入面試、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員若要自愿放棄的,須于該環(huán)節(jié)開始前3天向曲靖曲靖日報社提交自愿放棄的書面申請,否則,5年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。 六、紀律與監(jiān)督 (一)公開遴選工作人員應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并向社會公布監(jiān)督、舉報、投訴電話和郵箱,邀請紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督,按管理權(quán)限及時處理群眾的舉報和申訴控告。 (二)對無正當(dāng)理由拒絕報考人員報名或在考試、體檢、考察、擬定遴選人員中有違規(guī)行為的,市級事業(yè)單位主管部門宣布其結(jié)果無效或責(zé)令其糾正。 (三)違反遴選工作紀律、弄虛作假的報考人員,取消其考試或遴選資格,5年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。情節(jié)嚴重的,移交有關(guān)部門處理。 (四)從事公開遴選工作的人員,必須遵守公開遴選工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴格執(zhí)行回避制度,違反遴選工作紀律的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。 七、本公告由曲靖日報社負責(zé)解釋。 聯(lián)系電話:曲靖日報社辦公室 0874-3312156 監(jiān)督電話:曲靖市紀委派出第一紀工委 0874-3128150 曲靖市人力資源和社會保障局 0874-8967946 附件1:市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員計劃表(樣本).xls 附件2:曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表.xls 附件3:市屬事業(yè)單位公開遴選單位同意報考證明(樣本).doc 曲靖日報社 2017年9月5日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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