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貴州畢節(jié)市信泰投資有限公司招聘公告

2023-3-14 16:10| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 306| 評(píng)論: 0

摘要: 一、公司簡(jiǎn)介畢節(jié)市信泰投資有限公司成立于1988年,系市政府委托市國(guó)資委管理的國(guó)有企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋非融資性投資、非融資性擔(dān)保、聯(lián)營(yíng)、控股及租賃業(yè)務(wù)、代理委托投資業(yè)務(wù),土地開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、股權(quán)經(jīng)營(yíng)與項(xiàng)目投 ...

一、公司簡(jiǎn)介

畢節(jié)市信泰投資有限公司成立于1988年,系市政府委托市國(guó)資委管理的國(guó)有企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋非融資性投資、非融資性擔(dān)保、聯(lián)營(yíng)、控股及租賃業(yè)務(wù)、代理委托投資業(yè)務(wù),土地開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、股權(quán)經(jīng)營(yíng)與項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、投融資等業(yè)務(wù)和市政府授權(quán)或批準(zhǔn)的其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等。公司下屬10家全資子公司、2家控股子公司、6家參股公司,資產(chǎn)總額達(dá)789億元?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘3名工作人員,具體內(nèi)容見(jiàn)下。

二、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動(dòng)采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式;招聘工作實(shí)行堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度,按照制定發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、研究聘用、辦理入職手續(xù)等程序開(kāi)展。

四、招聘對(duì)象

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)大學(xué)本科及中級(jí)職稱(chēng)人才年齡原則上不超過(guò)35周歲,碩士研究生、副高級(jí)職稱(chēng)人才年齡原則上不超過(guò)40周歲,博士研究生及正高級(jí)職稱(chēng)人才年齡原則上不超過(guò)45周歲。

(三)具有適應(yīng)崗位需要的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)有以下情況的人員不予招聘錄用:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的,有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

7.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及應(yīng)聘要求

本次計(jì)劃為下屬子公司招聘工作人員3名。

1.畢節(jié)市騰信置業(yè)投資有限責(zé)任公司:

財(cái)務(wù)管理崗1名:本科及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);持相關(guān)中級(jí)及以上證書(shū)者優(yōu)先。(崗位代碼:01)

項(xiàng)目管理崗1名:本科及以上學(xué)歷;采礦工程、資源勘查工程、勘查技術(shù)與工程、巖土工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);持相關(guān)中級(jí)及以上證書(shū)者優(yōu)先。(崗位代碼:02)

2.畢節(jié)市嘉信產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司:

財(cái)務(wù)管理崗1名:本科及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);持初級(jí)會(huì)計(jì)證及以上資格證書(shū)。(崗位代碼:03)

六、報(bào)名和資格審查

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、組織考試、公示、人員聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2023年3月15日

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年3月15日-3月23日

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攜帶相關(guān)報(bào)名資料直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn):貴州理工學(xué)院(貴安校區(qū))體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(詳細(xì)地址:貴安花溪大學(xué)城博士路貴州理工學(xué)院)

網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考01崗、02崗的,報(bào)名資料以?huà)呙杓袷酵ㄟ^(guò)電子郵件方式發(fā)至1246408950@qq.com郵箱;報(bào)考03崗的,報(bào)名資料以?huà)呙杓袷酵ㄟ^(guò)電子郵件方式發(fā)至634499176@qq.com郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:姓名+畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

(1)《2023年度國(guó)有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)、資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼)。

(3)本人有效《居民身份證》。

(4)近期一寸免冠照片電子版(要求:照片格式:JPG;照片像素:130*170;照片大小30KB)。

(5)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。

(6)報(bào)名人員認(rèn)為需要提供的其他材料。

(7)經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員,每人需繳納報(bào)名費(fèi)100元,因本人原因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或缺考的,概不退費(fèi)。繳費(fèi)方式另行通知。

(二)資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后,畢節(jié)市信泰投資有限公司對(duì)招聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查:

1.報(bào)考對(duì)象須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。

2.報(bào)考對(duì)象根據(jù)報(bào)考職位填寫(xiě)《報(bào)名表》。《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的,取消其本次考試資格。報(bào)考人員惡意擾亂報(bào)考工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的,取消其報(bào)考資格。

4.資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招考工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求的,取消其招聘資格。

5.公司根據(jù)報(bào)考對(duì)象填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照本《公告》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格、符合條件的予以確認(rèn)。

6.報(bào)考職位通過(guò)資格審查的人數(shù)與計(jì)劃報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,取消報(bào)考計(jì)劃。

7.資格審查結(jié)束后,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布資格審查合格人員名單公示。公示期間有異議且經(jīng)核實(shí)反映屬實(shí)的,取消招聘資格。

七、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試形式:閉卷考試

2.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí),滿(mǎn)分為100分。

3.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

5.考生須同時(shí)持有效《居民身份證》《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(如出現(xiàn)末位成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分,面試時(shí),考生須持有效《居民身份證》《面試準(zhǔn)考證》參加,每位考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)面試成績(jī),面試低于70分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,未參加面試的考生視為自動(dòng)放棄。

(三)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。考試總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單,將在面試結(jié)束后及時(shí)在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站等媒體進(jìn)行公布。

八、體檢

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定,總成績(jī)相同者,取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。若出現(xiàn)體檢不合格或體檢合格者放棄,由公司研究決定是否按總成績(jī)由高到低的順序確定遞補(bǔ)人員。

2.體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)健委的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

4.招聘者未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告或在體檢過(guò)程中弄虛作假,隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的,取消其招聘資格。

九、考察政審

體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象。考察政審工作中,考察政審時(shí),考生須向公司提交由公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明。公司以采取征求意見(jiàn)、查閱個(gè)人人事檔案等方式進(jìn)行考察政審??疾熘?,經(jīng)公司審定存在《公告》中“不得報(bào)考”條件所列情況之一的,取消擬聘用資格。因考察政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由公司研究決定是否在已參加面試的人員中按總成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

十、研究聘用、辦理入職手續(xù)及薪酬待遇

(一)研究聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察政審等情況研判,等額提出擬聘用人員經(jīng)研究后在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站等媒體進(jìn)行公示。公示期間無(wú)異議的,確定為聘用對(duì)象;公示期間有異議并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。

(二)辦理入職

對(duì)公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,由公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定通知辦理入職相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為3個(gè)月。

(三)薪酬待遇

薪酬待遇按照實(shí)際招聘公司薪酬方案規(guī)定執(zhí)行。

十一、有關(guān)事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘及公示事項(xiàng)在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站等媒體上公布,《報(bào)名表》及其他相關(guān)表冊(cè)在該網(wǎng)站上進(jìn)行下載。

(二)本次公開(kāi)招聘工作由畢節(jié)市信泰投資有限公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),同時(shí)接受新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)在招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為,嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

監(jiān)督電話(huà):0857-8232945??市信泰公司紀(jì)檢監(jiān)察室

咨詢(xún)電話(huà):0857-8222716??市信泰公司組織人事部

招聘聯(lián)系人:羅媛(15286555829);張徐(18386125678)

(三)本次招聘工作未盡事宜,經(jīng)公司研究后另行通知,在招聘過(guò)程中,各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、公示等內(nèi)容)都將通過(guò)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站等媒體或其他方式公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注已公布的考試信息,因考生未及時(shí)閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

附件:1.2023年度國(guó)有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)崗位需求情況表.xlsx

??????2.2023年度國(guó)有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)報(bào)名表.doc

畢節(jié)市信泰投資有限公司

2023年3月14日


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