根據(jù)集團工作實際，水務集團及部分下屬單位面向社會公開招聘24名員工，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、企業(yè)簡介

沈陽水務集團有限公司成立于2008年5月29日，注冊資本42.4億元，系由沈陽市國有資產管理委員會出資組建的國有獨資公司。集水資源區(qū)域一體化管理，生產、運營、服務與資本一體化運作的有限責任公司。

二、招聘崗位與人數(shù)

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；

3.熱愛供水事業(yè)，有良好的服務意識和高度的責任感；

4.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，遵紀守法，無不良記錄；

5.具備團隊意識，誠實守信；

6.具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。

（二）資格條件

詳見招聘網站各崗位招聘信息中《資格條件》。

五、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在水務集團網站、沈陽水務公眾號、前程無憂招聘網站、智聯(lián)招聘網站發(fā)布。

（二）網絡報名

 本次招聘全部采取網上報名，報名時應聘者提供真實個人信息，報名時與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫個人簡歷，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格以及惡意注冊干擾報名秩序的，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消考試資格或錄用資格且5年內不得報名集團任何崗位。

點擊前程無憂招聘網站報名

點擊智聯(lián)招聘網站報名

備注：前程無憂招聘網站和智聯(lián)招聘網站發(fā)布崗位相同，在其中一個招聘網站報名即可。

（三）資格審查

根據(jù)職位要求及任職資格，對報名人員進行篩選，主要對報名人員任職資格、工作經歷等進行審核，通過首輪篩選的人員進入綜合評價環(huán)節(jié)。

公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全流程，經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。

（四）綜合評價

綜合評價根據(jù)招聘崗位性質可采取筆試、面試、實際操作測試等一種或多種方式相結合的方式進行。

具體測試時間及地點將以短信形式發(fā)送至入選人員手機，請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加面試，未回復短信者，招聘項目組會以電話進行溝通確保收到相關信息，若未能接通者，視為放棄面試機會。

（五）確定候選人

按綜合評價總成績由高至低排序確定候選人員。若分數(shù)相同先比較任職資格條件中是否具有優(yōu)先條件；若優(yōu)先條件相同，按照實際操作測試成績、面試成績的順序，依次進行比較，確定候選人員。

（六）組織考察

對候選人員的個人基礎信息的真實性、過往的工作背景、有無不良記錄、能力及工作表現(xiàn)等進行考察和核實。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，曾被強制戒毒的人員、曾被嚴重行政處罰給企業(yè)或社會造成不良影響的不予錄用。

（七）體檢

對擬聘用人員安排到指定體檢機構進行新員工入職項目體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。體檢時間另行通知。

（八）錄用

錄用人員在規(guī)定時間內到用人單位報到，并簽訂勞動合同。勞動合同期限三至五年，試用期六個月。

錄用人員不服從分配、未在規(guī)定時間內報到或因個人原因未在規(guī)定時間內簽訂勞動合同所產生的空缺，在組織考察合格的候選人中，按綜合評價總成績由高至低的順序依次補招，并履行相關程序。

六、薪酬待遇

（一）按照集團薪酬標準進行核定，試用期薪酬標準為轉正后工資的80%。

（二）繳納五險一金，員工可自愿參加集團企業(yè)年金，享受國家規(guī)定的各種休息休假及集團相關福利。

七、相關說明

 （一）本次考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 （二）本次招聘將委托第三方組織實施，最終解釋權歸沈陽水務集團有限公司。                       

    附件：沈陽水務集團有限公司2023年社會公開招聘公告.pdf       

           沈陽水務集團有限公司

            2023年3月12日

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