根據(jù)中華全國總工會、民政部、人力資源社會保障部《關(guān)于加強工會社會化工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》，并經(jīng)省總工會同意，現(xiàn)將我市選聘社會化工會工作者有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘單位及名額

　　本次選聘社會化工會工作者共9名，其中市總工會4名，市直機關(guān)工會1名，慈湖高新區(qū)工會1人，當(dāng)涂縣總工會1名，博望區(qū)工會1名，示范園區(qū)工會1名。具體招聘計劃和職位情況見附件1：2017年馬鞍山市總工會公開選聘社會化工會工作者崗位計劃表。

　　二、資格條件

　　報考人員應(yīng)同時具有下列條件：

　　1、身體健康;

　　2、具有一定政策理論水平，熟悉《勞動法》《工會法》等法律法規(guī);

　　3、具有較強的文字處理、語言表達(dá)、社會活動、組織協(xié)調(diào)能力。

　　具有下列情形的人員，不得報考：

　　不符合選聘條件要求的人員;

　　在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　現(xiàn)役軍人;

　　經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　三、選聘程序及辦法

　　選聘工作按照制定選聘計劃、發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　報名時間、地點及方式

　　1、報名時間

　　9月11日-9月13日。上午8：30-11：30，下午14：30-17：00，逾期不予補報。

　　2、報名地點

　　馬鞍山市人力資源中心市場一樓服務(wù)大廳。

　　3、報名方式

　　報名采取考生本人到現(xiàn)場報名的方式。報名時，須持本人有效身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書等證件參加報名。報名人員均須填寫《馬鞍山市總工會公開選聘社會化工會工作者報名登記表》并提交近期1寸正面免冠照片3張。每人限報1個崗位(所有報名資料恕不退還)。

　　4、開考比例

　　報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例為3:1，確認(rèn)報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或核減該類別崗位的招聘計劃。取消選聘計劃的報考人員，可于9月14日上午8:30-11:00改報其他職位。

　　5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　考生于2017年9月14日下午、15日全天持本人有效身份證件到市人力資源中心一樓服務(wù)大廳報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　筆試

　　筆試科目：

　　《行政職業(yè)能力測試》;

　　《勞動法》《工會法》、綜合寫作、申論。

　　筆試科目、按照4:6合成最終筆試成績

　　筆試時間、地點：具體見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績公布

　　通過馬鞍山人才網(wǎng)公布筆試成績。

　　資格復(fù)審

　　對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行報名資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人選缺額的，在同職位筆試人員中依次等額遞補。

　　面試

　　面試人選根據(jù)職位選聘計劃數(shù)，在同職位報考人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試當(dāng)場宣布成績。面試時間地點另行通知。

　　體檢與考察

　　體檢人選按選聘計劃數(shù)，依筆試、面試合成成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。

　　考察主要對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。

　　體檢和考察工作由市總工會負(fù)責(zé)組織實施。

　　公示與聘用

　　對考試、面試、復(fù)核、體檢、考察合格的擬聘用人員，由市總工會進(jìn)行公示，公示期無異議，經(jīng)培訓(xùn)合格后，履行聘用手續(xù)，安排上崗。

　　四、相關(guān)政策和待遇

　　根據(jù)省總工會文件規(guī)定，選聘的社會化工會工作者，由市總工會和用人單位雙重管理，以市總工會管理為主，具體管理工作由市總工會委托用人單位進(jìn)行管理。用人單位與選聘人員簽訂聘用合同。

　　市總工會會同用人單位對選聘人員進(jìn)行年度考核，考核采取個人述職、民主測評等方式進(jìn)行;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。對年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當(dāng)給予獎勵，并在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。對確定為稱職及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;對不稱職等次的，予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

　　一經(jīng)聘用，工資3000元/月，由所在單位按規(guī)定購買社會保險和住房公積金。

　　五、監(jiān)督檢查

　　為增強選聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對選聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。

　　本《公告》由馬鞍山市總工會負(fù)責(zé)解釋。選聘過程中，將及時在馬鞍山人才網(wǎng)公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員可及時查詢。

　　政策咨詢：0555-2787720，2787719(市總工會組織部)

　　監(jiān)督舉報：0555-2787735(市總工會紀(jì)檢部門)

　　特此公告。

　　附件：1.《2017年馬鞍山市總工會公開選聘社會化工會工作者崗位計劃表》;

　　2.《馬鞍山市總工會公開選聘社會化工會工作者報名登記表》。

　　馬鞍山市總工會

　　2017年9月6日

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