為進(jìn)一步提高豐林縣基層社會(huì)治理水平，充實(shí)配強(qiáng)社區(qū)工作力量，選聘優(yōu)秀專職網(wǎng)格員到社區(qū)工作，提升社區(qū)治理和服務(wù)能力，現(xiàn)決定面向全縣專職網(wǎng)格員招聘編外社區(qū)工作者，具體公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃專項(xiàng)招聘編外社區(qū)工作者12名(新青鎮(zhèn)5名、紅星鎮(zhèn)3名、五營鎮(zhèn)4名)。

三、招聘對(duì)象

面向全縣專職網(wǎng)格員中招聘編外社區(qū)工作者。

四、招聘要求及條件

（一）報(bào)考人員須同時(shí)符合下列條件：

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 

3.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，忠于職守，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)群眾有感情；

4.報(bào)考人員僅針對(duì)全縣現(xiàn)在崗專職網(wǎng)格員，報(bào)考區(qū)域僅限于報(bào)考人員現(xiàn)工作地點(diǎn)所屬鎮(zhèn)政府（注：不得跨鎮(zhèn)報(bào)考）；

5.年齡要求35周歲以下(在1987年3月20日及以后出生)，對(duì)有1年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的人員，年齡可放寬到45周歲以下（1977年3月20日及以后出生）；

6.具有高中及以上學(xué)歷(含技校)，能夠熟練使用電腦辦公軟件。

（二）有下列情形之一的，不具備報(bào)考資格。

1.因犯罪受過刑事處罰的，或有過違紀(jì)違法行為的；

2.曾經(jīng)被開除公職的；

3.被依法列為過失信對(duì)象的；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

5.網(wǎng)格員工作期間不能掌握所管轄區(qū)內(nèi)基本情況，信息采集臺(tái)賬不詳實(shí)的；

6.日常工作沒有責(zé)任心、處理群眾問題沒有耐心、對(duì)待弱勢群體沒有愛心的。

五、招聘程序

發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→量化測評(píng)→面試→擬定人選→體檢與考察→成績公示→聘用→簽訂勞動(dòng)合同。

六、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日--3月23(上午8:30-11:30，下午1:30-5:00),逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，若本人無法到達(dá)報(bào)名現(xiàn)場的，可委托他人報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人電話：

新青鎮(zhèn)政府聯(lián)系人：張  娜  聯(lián)系電話 13796486263

紅星鎮(zhèn)政府聯(lián)系人：張安琪  聯(lián)系電話 13154585991

五營鎮(zhèn)政府聯(lián)系人：李思睿  聯(lián)系電話 0458-3812345

4、報(bào)名需要提交的材料：

（1）二代身份證、戶口原件及復(fù)印件1份。

（2）畢業(yè)證及相關(guān)證書原件、復(fù)印件各1份。

（3）近期同版藍(lán)底免冠一寸照片3張。

（4）報(bào)名時(shí)填寫《豐林縣2023年公開招聘社區(qū)工作者（編外）報(bào)名表》。

（5）量化測評(píng)對(duì)照內(nèi)容：

①2021年6月至今在工作中作出突出貢獻(xiàn)，獲得市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行業(yè)管理部門榮譽(yù)的，證書原件及復(fù)印件各1份。

②所在社區(qū)出具的能夠證明本人在危機(jī)情況挺身而出，擔(dān)當(dāng)作為，積極服務(wù)群眾，表現(xiàn)重大突出的。

③所在社區(qū)出具的能夠證明本人在工作中經(jīng)常入戶走訪，與轄區(qū)居民聯(lián)系緊密的。

④所在社區(qū)出具的能夠證明本人從事過公文寫作、會(huì)議記錄工作，熟練掌握辦公軟件應(yīng)用的。

⑤本人入職起薪當(dāng)月的《工資表》復(fù)印件1份（需加蓋主管部門公章）

⑥從事過社區(qū)黨建、綜合治理、宣傳等工作，積極開展相關(guān)活動(dòng)的佐證材料（最多可報(bào)5次）。

注：量化測評(píng)材料需在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，逾期不提交，視為無。

七、考試辦法

本次考試采取量化測評(píng)+面試的方式進(jìn)行。

1.量化測評(píng)：根據(jù)考生學(xué)歷層次、政治面貌、業(yè)績成果等要素綜合打分，滿分100分。測評(píng)工作由縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局、政法委、民政局、鎮(zhèn)政府、相關(guān)社區(qū)共同完成。

2.面試：總分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要了解履行崗位職責(zé)所具備的真實(shí)素質(zhì)與臨場應(yīng)變能力。面試成績設(shè)定錄取分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

八、擬定人選

考試總成績=量化測評(píng)成績×40%+面試成績×60%。依據(jù)考試總成績由高到低順序，按崗位名額與考生人數(shù)1:1 比例確定擬進(jìn)入考察、體檢人選；末位排名并列的，依據(jù)面試成績由高到低順序確定擬進(jìn)入考察、體檢人選。面試成績通過“豐林人社”公眾號(hào)發(fā)布。因個(gè)人原因放棄聘用資格或考察、體檢不合格以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按報(bào)考崗位考試總成績依次遞補(bǔ)。

本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，考生須如實(shí)提供相關(guān)材料。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

九、其他事項(xiàng)

（一）本公告未盡事宜，由縣民政依據(jù)或參照有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

（二）咨詢電話：0458-3562703（縣人社局）

                      0458-3582036（縣民政局）

附件1：豐林縣2023年招聘編外社區(qū)工作者報(bào)名表.doc

      豐林縣招聘編外社區(qū)工作者

            領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室   

            2023年3月19日

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