一、公司簡(jiǎn)介

貴陽(yáng)市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“市礦能集團(tuán)”）系市管國(guó)有企業(yè)，于2022年1月成立，注冊(cè)資本金20.2億元。

市礦能集團(tuán)始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹“兩個(gè)一以貫之”，深入貫徹落實(shí)新國(guó)發(fā)2號(hào)文件精神，圍繞“四新”主攻“四化”，緊扣“四主四市”和“八個(gè)強(qiáng)”工作主線，全面發(fā)力“強(qiáng)省會(huì)”五年行動(dòng)，深度融入貴陽(yáng)貴安融合發(fā)展。堅(jiān)持以“礦”強(qiáng)企，以“能”興企總體定位，聚焦四大礦產(chǎn)（磷礦、鋁礦、砂石建材、地?zé)幔?，突出四大抓手（礦產(chǎn)資源儲(chǔ)備、礦產(chǎn)品供應(yīng)鏈、綠色礦山建設(shè)、產(chǎn)業(yè)大招商），緊扣四大能源（光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、綜合能源站、智能充電網(wǎng)），著力四大創(chuàng)新（“凈礦出讓”一級(jí)開(kāi)發(fā)、綠色礦山投資基金、礦能產(chǎn)業(yè)廢料綜合利用、新型建材電商平臺(tái)），強(qiáng)化四大保障（黨建引領(lǐng)、機(jī)制創(chuàng)新、人才支撐、安全環(huán)保）。按照“一主一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，將礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持以磷礦、鋁土礦、砂石建材、地?zé)釣橹攸c(diǎn)，推動(dòng)礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略儲(chǔ)備、加快礦產(chǎn)品供應(yīng)鏈構(gòu)建、引領(lǐng)綠色礦山建設(shè)，建立探、采、選、貿(mào)為一體及冶煉、精深加工配套服務(wù)的區(qū)域性礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)鏈，為實(shí)施新型工業(yè)化戰(zhàn)略做好礦產(chǎn)資源支撐保障。將能源發(fā)展作為特色產(chǎn)業(yè)，不斷深化能源領(lǐng)域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，積極謀劃和推動(dòng)能源應(yīng)急儲(chǔ)備、能源生產(chǎn)供給項(xiàng)目建設(shè)，加大對(duì)光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、抽水蓄能發(fā)電、淺層地?zé)崮荛_(kāi)發(fā)、能源再生利用等領(lǐng)域投資，加快新能源開(kāi)發(fā)利用；不斷優(yōu)化以加油站、加氣站、充電樁、甲醇及氫能源加注站等為支撐的綜合能源項(xiàng)目規(guī)劃布局和建設(shè)運(yùn)營(yíng)，進(jìn)一步完善新型城鎮(zhèn)化能源綜合服務(wù)體系，為貴陽(yáng)貴安高質(zhì)量發(fā)展做好能源服務(wù)保障。預(yù)計(jì)到2035年，集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入突破300億元，成為全市實(shí)體化高質(zhì)量發(fā)展的礦產(chǎn)能源領(lǐng)域投資型龍頭企業(yè)。

目前集團(tuán)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為綜合辦公室、黨群人資部、財(cái)務(wù)管理部、企業(yè)管理部、投資融資部、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部、建設(shè)安環(huán)部、法務(wù)內(nèi)審合同管理部8個(gè)部門；一級(jí)全資子公司4個(gè)（分別為貴陽(yáng)市礦能集團(tuán)礦產(chǎn)貿(mào)易有限公司、貴陽(yáng)市礦能集團(tuán)新型建材投資有限公司、貴陽(yáng)市礦能集團(tuán)能源發(fā)展有限公司、貴陽(yáng)市礦能集團(tuán)礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資有限公司）；控股子公司2個(gè)（分別為貴陽(yáng)市礦能集團(tuán)石化發(fā)展有限公司、貴陽(yáng)礦能特來(lái)電充電網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有限公司）。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名優(yōu)秀人才，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的方針、路線、政策，遵紀(jì)守法、品行端正；

2.五官端正、身體健康、無(wú)重大疾病和影響工作的遺傳性疾?。?/p>

3.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞；

4.具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求；

6.進(jìn)入復(fù)試的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及國(guó)有企業(yè)員工需提供原單位同意報(bào)考證明。

7.有以下情況的人員不得招聘錄用：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的；

（2）有過(guò)犯罪記錄；

（3）曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

（4）受到行政處理、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿的不得參加；

（5）正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

（6）在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

（7）國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

四、招聘崗位及應(yīng)聘要求

綜合辦公室主任1人；

項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)1人；

項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部副部長(zhǎng)1人；

黨群人資部副部長(zhǎng)2人；

投資融資部副部長(zhǎng)1人；

法務(wù)內(nèi)審合同管理部副部長(zhǎng)1人；

企業(yè)管理部運(yùn)營(yíng)管理崗1人。

本次對(duì)外公開(kāi)招聘崗位任職要求詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位要求》（附件一）。

五、招聘程序

本次招聘按如下程序進(jìn)行：招聘信息發(fā)布→報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→初試→復(fù)試→體檢→背景調(diào)查→確定擬錄用人員→辦理入職手續(xù)。

1.報(bào)名時(shí)間

招聘報(bào)名時(shí)間為2023年3月18日-2023年3月27日。報(bào)名時(shí)間截止后將不再接收應(yīng)聘資料。

2.報(bào)名方式

（1）提交報(bào)名表：發(fā)送電子版《貴陽(yáng)市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件二）及《貴陽(yáng)市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表》（附件三）到指定聯(lián)系郵箱gyknzhaopin@163.com，按照“應(yīng)聘部門+崗位+姓名”格式編輯郵件名稱，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。

（2）提供基礎(chǔ)材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)等）和業(yè)績(jī)材料掃描件作為附件上傳，通知復(fù)試時(shí)提供原件查驗(yàn)，掃描件一經(jīng)收取，不再退還。

3.簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，我公司對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，按照“好中選優(yōu)”原則確認(rèn)面試人員名單。面試及錄取通知等將通過(guò)電話、短信等方式告知；未入圍者，不再另行通知。

4.組織面試

面試分為初試、復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間另行通知。

5.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若應(yīng)聘人員身體條件不符合標(biāo)準(zhǔn)的，將取消考察資格。

6.重點(diǎn)考察

對(duì)經(jīng)集團(tuán)黨委研究確定的考察人選。由工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行重點(diǎn)考察和背景調(diào)查。其中重點(diǎn)考察包括：堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，注重精準(zhǔn)識(shí)人，突出考察政治表現(xiàn)，全面考察人選素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)和廉潔等情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，防止“帶病提拔”。背景調(diào)查將對(duì)擬錄用人員的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí)，包括但不限于：身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)真實(shí)性、以往工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷真實(shí)性、有無(wú)犯罪記錄、有無(wú)失信記錄等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合要求的，視為考察不合格，取消考察對(duì)象進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

7.研究錄用

根據(jù)考察人選在復(fù)試、重點(diǎn)考察及背景調(diào)查環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況，由集團(tuán)黨委討論決定是否錄用。

六、其他事項(xiàng)

1.試用期為六個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限為三年（含試用期）。試用期滿不合格的，解除聘用。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，擬錄用人員需提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

3.參加本次應(yīng)聘的公務(wù)員或事業(yè)單位編制人員，若被錄用，須書(shū)面承諾自愿放棄公務(wù)員或事業(yè)單位身份。

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用。

5.報(bào)名簡(jiǎn)歷必須按照《貴陽(yáng)市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表》模板填寫，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交至指定郵箱，否則視為放棄招聘資格。

6.本招聘方案有關(guān)事宜，由貴陽(yáng)市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司公司負(fù)責(zé)解釋。

七、薪酬及福利待遇

聘用人員薪酬待遇按照集團(tuán)薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

附件一：貴陽(yáng)市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位要求.pdf

附件二：貴陽(yáng)市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

       附件三：貴陽(yáng)市礦產(chǎn)能源投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表.xlsx

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