根據(jù)《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法（試行）》（遵黨辦發(fā)〔2019〕21號(hào)），決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制派遣人員，派遣到民革遵義市委從事駕駛等工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、簽訂協(xié)議的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

本次共計(jì)劃招聘派遣制人員1名，具體工作崗位及條件見《民革遵義市委委托遵義人力資源有限公司公開招聘勞動(dòng)合同制派遣人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象需符合以下報(bào)考條件

1.身心健康，年齡在18周歲以上(2005年3月20日及以前出生)，35周歲以下(1987年3月20日及以后出生)；

2.遵義市（含所轄縣〈市、區(qū)〉）戶籍；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，具有良好的思想政治素質(zhì)；

4.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品德端正，人格健全；

5.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

6.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的基本知識(shí)和工作能力；

7.大專及以上學(xué)歷；

8.持有C1及以上駕駛證、具有5年以上駕駛經(jīng)歷、未發(fā)生過負(fù)主要責(zé)任的傷亡事故。

（二）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾受過刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（或解除聘用）未滿5年的；

4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的學(xué)歷證書及和其他資格證明的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名、資格審查及咨詢

（一）報(bào)名方式

登錄遵義人力資源網(wǎng)（www.zys-hr.com）并進(jìn)行個(gè)人注冊(cè)，注冊(cè)后點(diǎn)擊右上角“考試報(bào)名”選項(xiàng)進(jìn)行報(bào)名。本次招聘工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（二）報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間為2023年3月22日-2023年3月23日；

2.資料審核及修改截止時(shí)間為2023年3月24日下午16:00；

3.繳費(fèi)截止日期為2023年3月24日下午17:00。

（三）咨詢電話及時(shí)間

咨詢電話：180 8523 3950  0851-28263112

咨詢時(shí)間：工作日：上午：9:00-12:00   下午13:30-17:00

（四）提交資料

1.《民革遵義市委委托遵義人力資源有限公司公開招聘勞動(dòng)合同制派遣人員報(bào)名表》（見附件2）；

2.有效居民身份證復(fù)印件一份；

3.學(xué)歷證書復(fù)印件一份；

4.C1及以上駕駛證；

5.職位要求的其他證明材料（未發(fā)生過負(fù)主要責(zé)任的傷亡事故證明）；

6.近期免冠1寸證件藍(lán)底電子照片1張（jpg格式，文件大小50kb以內(nèi)，以身份證號(hào)命名）；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國(guó)有企業(yè)正式職工，須提交現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明；

（五）報(bào)名填寫要求如下：

1.準(zhǔn)確填寫個(gè)人學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、履歷等必填報(bào)名信息，因個(gè)人填寫錯(cuò)誤或不完整致審核未通過的，由報(bào)考者本人承擔(dān)責(zé)任；

2.根據(jù)報(bào)考的具體職位要求，按照PDF格式上傳所需的附件及證件掃描件，圖像清晰，能正常識(shí)別相關(guān)信息。因上傳掃描件格式、尺寸錯(cuò)誤或內(nèi)容模糊不清或者格式錯(cuò)誤致審核未通過的，由報(bào)考者本人承擔(dān)責(zé)任；

3.報(bào)名照片需本人近期免冠藍(lán)底證件照，大小不能超過50KB；

4.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致；

5.報(bào)考者在報(bào)名系統(tǒng)上按要求提交完整個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件、材料后視為完成提交資料程序；

6.每人只能報(bào)考一個(gè)職位，重復(fù)報(bào)名者以有效報(bào)名期內(nèi)最后報(bào)名職位為準(zhǔn)，因重復(fù)報(bào)名形成錯(cuò)誤信息影響報(bào)名結(jié)果的，由報(bào)考者承擔(dān)責(zé)任。

（六）上傳附件要求

需掃描上傳PDF格式附件1《民革遵義市委委托遵義人力資源有限公司公開招聘勞動(dòng)合同制派遣人員報(bào)名表》（考生簽名處簽字后需加蓋手印）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（沒有可不上傳）、C1及以上駕駛證，職位要求的其他證明材料（未發(fā)生過負(fù)主要責(zé)任的傷亡事故證明），機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國(guó)有企業(yè)正式職工,須提交現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明。

（七）繳費(fèi)

報(bào)名費(fèi)：100元/人。

繳費(fèi)方式：根據(jù)審核通過后網(wǎng)站界面提示進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功（繳費(fèi)時(shí)備注本人真實(shí)姓名），報(bào)考人員主動(dòng)放棄或因自身原因不能參加任何一個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消報(bào)考資格并不予退費(fèi)。

（八）資格審查

根據(jù)《民革遵義市委委托遵義人力資源有限公司公開招聘勞動(dòng)合同制派遣人員簡(jiǎn)章》計(jì)劃職位要求(詳情見附件2），對(duì)報(bào)名人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行初步審查，符合報(bào)考條件的報(bào)名人員且繳費(fèi)成功后確定為報(bào)名成功，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時(shí)取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話，并保持通暢，如因報(bào)考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

五、考試

考試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（一）筆試。

1.筆試時(shí)間：將于遵義人力資源網(wǎng)（www.zys-hr.com）、民革遵義市委網(wǎng)站（http://zy.gzmg.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試卷面滿分為100分。

3.筆試形式：筆試采取閉卷考試，報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

4．報(bào)名成功的報(bào)考者請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注遵義人力資源網(wǎng)（www.zys-hr.com）及民革遵義市委網(wǎng)站（http://zy.gzmg.gov.cn)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間不再另行通知，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

5.筆試成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)將在遵義人力資源網(wǎng)（www.zys-hr.com）、民革遵義市委網(wǎng)站（http://zy.gzmg.gov.cn)公布，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。筆試對(duì)象在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按技能測(cè)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)6:1比例以內(nèi)（含6:1）確定，筆試成績(jī)出現(xiàn)名次末位并列的，一同進(jìn)入技能測(cè)試，

（二）駕駛技能測(cè)試。主要測(cè)試駕駛員應(yīng)具備的駕駛技能，滿分100分，駕駛技能測(cè)試占總成績(jī)30%。

（三）面試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)將于遵義人力資源網(wǎng)（www.zys-hr.com）、民革遵義市委網(wǎng)站（http://zy.gzmg.gov.cn)）發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

2.面試對(duì)象在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，根據(jù)筆試和駕駛技能測(cè)試總成績(jī)從高到低，按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定，出現(xiàn)筆試和駕駛技能測(cè)試總成績(jī)名次末位并列的，一同進(jìn)入面試。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員的思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。滿分100分，面試占總成績(jī)的40%。

（四）總成績(jī)和名次

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+駕駛技能測(cè)試×30%+面試成績(jī)×40%

筆試、駕駛技能測(cè)試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)在地點(diǎn)將于遵義人力資源網(wǎng)（www.zys-hr.com）、民革遵義市委網(wǎng)站（http://zy.gzmg.gov.cn)）公布。

取得面試有效成績(jī)的面試人員根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，面試人員總成績(jī)相同的，駕駛技能成績(jī)高的名次排前。

六、體檢

體檢對(duì)象根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定并結(jié)合臨床執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

七、考察

體檢合格人員，確定為考察對(duì)象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)，作出考察是否合格的結(jié)論。

考察對(duì)象有本簡(jiǎn)章規(guī)定不得報(bào)考情形的、經(jīng)復(fù)核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察的等情形，考察結(jié)論不得確定為合格。

八、公示、簽定協(xié)議、待遇及管理

（一）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，在遵義人力資源網(wǎng)（www.zys-hr.com）、民革遵義市委網(wǎng)站（http://zy.gzmg.gov.cn)）進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）簽定協(xié)議

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按相關(guān)規(guī)定和程序簽訂三方派遣協(xié)議，派遣到民革遵義市委相應(yīng)崗位工作。

（三）待遇及管理

勞動(dòng)合同制人員相關(guān)待遇按照《勞動(dòng)法》、《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理辦法（試行）》（遵黨辦發(fā)〔2019〕21號(hào)）、《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員工資實(shí)施方案（試行）》（遵市人社通〔2020〕16號(hào)）等有關(guān)文件執(zhí)行，如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

九、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考者應(yīng)保持電話暢通，以便特殊緊急情況下聯(lián)系。如因報(bào)考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在民革遵義市委網(wǎng)站（http://zy.gzmg.gov.cn)），遵義人力資源網(wǎng)（www.zys-hr.com）上發(fā)布，不再另行電話通知，請(qǐng)報(bào)考者密切注意相關(guān)網(wǎng)站，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

十、本簡(jiǎn)章及未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

 2023年3月21日

附件1：民革遵義市委委托遵義人力資源有限公司公開招聘勞動(dòng)合同制派遣人員崗位一覽表.docx附件2：民革遵義市委委托遵義人力資源有限公司公開招聘勞動(dòng)合同制派遣人員報(bào)名表_1672735066482.docx

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