為進(jìn)一步加強(qiáng)臥龍區(qū)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神，結(jié)合臥龍區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生26名。特公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘人員質(zhì)量。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　三、招聘崗位和人數(shù)

　　本次共計(jì)劃為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生26名，具體招聘計(jì)劃見《2017年臥龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生職位表》(見附件)

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

　　(四)報(bào)名時已取得畢業(yè)證等有關(guān)證件;

　　(五)年齡要求在35周歲以下(1982年8月31日以后出生);

　　(六)具有正常履職所需的身體條件;

　　(七)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　3、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

　　5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個步驟進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個人信息。報(bào)考人員登錄臥龍人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.wlrlw.gov.cn/)或臥龍衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)(http://www.wolong.gov.cn/e/space/?userid=26)“資料下載”專欄下載《2017年臥龍區(qū)公開招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》一式一份(A4紙打印)。

　　2、報(bào)名與資格審查。報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時本人需持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、加分材料原件及復(fù)印件和《2017年臥龍區(qū)公開招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》(各1份)。未就業(yè)畢業(yè)生需提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件，在職人員應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明?，F(xiàn)場采集照片、指紋信息，并交納考務(wù)費(fèi)30元。

　　每人只能選報(bào)一個崗位，多報(bào)者無效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量，不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。

　　加分條件為：參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加南陽市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置政策的除外)，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

　　上述人員需在報(bào)名時間結(jié)束前提交加分材料，逾期不再受理。大學(xué)生村干部須提供本人服務(wù)地所在市、縣兩級組織部大學(xué)生村干部管理部門加蓋公章的證明原件(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時間、身份證號碼、服務(wù)地、服務(wù)時間、目前是否在崗)，其余三類服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

　　報(bào)名時間：2017年9月16日至19日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：臥龍區(qū)人力資源社會保障服務(wù)大廳(南陽市工業(yè)路與七一路交叉口西南角)。

　　資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

　　(二)筆試

　　筆試異地命題、異地閱卷。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試時間為120分鐘。筆試滿分100分，占總成績的60%，筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑證書或出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加10分。

　　筆試成績=筆試原始成績+加分

　　筆試時間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間請關(guān)注招聘網(wǎng)站。

　　(三)面試

　　面試異地命題，使用異地考官。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的，根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，可同時進(jìn)入面試)。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例等于或小于3:1的，直接進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

　　采取筆試和面試方式的，面試滿分100分，占總成績的40%，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績低于60分的不予聘用。其考試總成績= 筆試成績×60% + 面試成績×40% 。

　　采取直接面試方式的面試成績滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績低于60分的不予聘用。其考試

　　總成績 = 面試成績

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若遇最后一名總分相同時，按筆試成績、面試成績、學(xué)歷從高到低優(yōu)先進(jìn)入下一程序;若總成績?yōu)槊嬖嚦煽?，且總成績與學(xué)歷相同，報(bào)市事業(yè)單位管理科批準(zhǔn)后，總成績相同者增加一次面試，按第二次面試成績高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定面向社會進(jìn)行公示，公示無異議后，與用人單位簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),聘用手續(xù)辦理情況報(bào)區(qū)人力資源和社會保障部門備案。聘用人員在基層工作時間不少于6年(含按國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間),服務(wù)期內(nèi),不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約情況記入個人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

　　上崗一個月后，集中驗(yàn)證照片、指紋信息，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，取消聘用資格，五年內(nèi)取消臥龍區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)考資格。

　　六、有關(guān)待遇

　　聘用人員有關(guān)待遇按照《關(guān)于積極推進(jìn)落實(shí)2017年度特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作的通知》(宛衛(wèi)〔2017〕138號)文件要求執(zhí)行。

　　七、有關(guān)要求

　　1、凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

　　2、本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　本方案由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

　　報(bào)名者凡在規(guī)定時間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動放棄招聘資格。

　　臥龍人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.wlrlw.gov.cn/)、臥龍衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)(http://www.wolong.gov.cn/e/space/?userid=26)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)事項(xiàng)均在以上網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　咨詢電話：0377-63126935，0377-61620567

　　監(jiān)督電話：0377-63134439

　　2017年臥龍區(qū)公開招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表.doc

　　2017年臥龍區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生一覽表.xls

　　南陽市臥龍區(qū)公開招聘事業(yè)單位

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年9月11日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168