為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，保山市第三人民醫(yī)院擬公開招聘編外合同制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行。

（三）身體健康，符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求，具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

（四）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

四、招聘方式、時(shí)間、地點(diǎn)

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年3月28日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：保山市第三人民醫(yī)院門診樓（1號(hào)樓）三樓小會(huì)議室。

五、招聘流程

（一）報(bào)名流程：報(bào)名者須攜帶報(bào)名表、居民身份證、個(gè)人基本簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、各種證書（包括專業(yè)技術(shù)資格證、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、榮譽(yù)證書）等崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份，同時(shí)交近期免冠標(biāo)準(zhǔn)照片1張。

（二）資格審查 ：醫(yī)院對(duì)照崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，方可參與后續(xù)考核。資格審查貫穿招錄活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求的情形或弄虛作假的情形，均取消錄用資格。

（三）確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

（四）面試時(shí)間和地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。   

（五）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套考題，實(shí)行量化打分，面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題，以加試成績(jī)高者勝出。

（六）確定簽約對(duì)象：按面試成績(jī)從高到低的順序并按招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1比例確定簽約對(duì)象。與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議書。

（七）體檢：擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者，將不予錄用。

（八）公示：擬聘用人員在醫(yī)院微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（九）聘用：公示期滿無異議，按我院編外人員聘用相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期三個(gè)月，試用期考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同，按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定享受待遇。

六、遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，醫(yī)院可以按照本崗位報(bào)考人員的考核成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；

（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、其他要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。 

（四）工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。  

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：保山市第三人民醫(yī)院人事科    0875-2229377

    監(jiān)督電話:保山市第三人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室 0875-2237866