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2017年安徽省馬鞍山含山縣清溪鎮(zhèn)公開(kāi)招聘行政執(zhí)法人員公告

2017-9-12 16:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 204| 評(píng)論: 0

摘要:   為加強(qiáng)我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)行政執(zhí)法工作,根據(jù)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究意見(jiàn),擬在含山縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘行政執(zhí)法人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  一、招聘名額  本次招聘名額共4人(2名男性,2名女性);  二、招聘條件  (一)、參 ...
2017年安徽省馬鞍山含山縣清溪鎮(zhèn)公開(kāi)招聘行政執(zhí)法人員公告

  為加強(qiáng)我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)行政執(zhí)法工作,根據(jù)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究意見(jiàn),擬在含山縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘行政執(zhí)法人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額

  本次招聘名額共4人(2名男性,2名女性);

  二、招聘條件

  (一)、參加應(yīng)聘人員需符合以下條件:

  1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)城市管理工作;

  2、男性:20-30周歲,身體健康、儀表端莊,身高170cm以上;

  女性:25-30周歲,身體健康、儀表端莊,身高165cm以上;

  3、男性:具有大專(zhuān)以上文化程度;

  女性:具有大專(zhuān)以上文化程度;

  4、退伍軍人、大專(zhuān)以上畢業(yè)生或從事過(guò)類(lèi)似工作崗位的人員優(yōu)先;

  5、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。

  (二)、有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:

  1、有違法違紀(jì)行為,受過(guò)處罰或正在立案審查的。

  2、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

  三、招聘辦法和程序

  (一)、報(bào)名與資格審查

  清溪鎮(zhèn)組織辦及綜合行政執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘報(bào)名和資格審查工作。

  1、報(bào)名人員須提供的材料:(1)、身份證原件及復(fù)印件;(2)、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)、一寸免冠彩照2張;(4)、無(wú)違法犯罪證明;(5)退伍人員,攜帶退伍證原件及復(fù)印件。

  2、報(bào)名時(shí)間:2017年9月11日至9月 15日。

  3、報(bào)名地點(diǎn):清溪鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)辦公室。

  4、聯(lián)系人:豆正羽 咨詢(xún)電話(huà):0555—4372768

  5、報(bào)名時(shí)間截止后,若報(bào)名人數(shù)少于本次招聘人數(shù),不再延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,嚴(yán)格按照程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。

  (二)、面試

  此次招聘采用資格審查與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  1、資格審查。對(duì)報(bào)名人員應(yīng)具備的相關(guān)條件進(jìn)行審核把關(guān)。

  2、面試。對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行面試,面試主要測(cè)試應(yīng)招對(duì)象綜合素質(zhì)。

  3、被確定為面試人員的人選,在面試前要確保聯(lián)系電話(huà)暢通,因聯(lián)系不通和其他原因沒(méi)能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  4、對(duì)面試后確定入圍的人員進(jìn)行嚴(yán)格的體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢參照公務(wù)員招考相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  5、體檢合格人員進(jìn)行政審。政審主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力,直系親屬的有關(guān)情況等。政審工作中發(fā)現(xiàn)有本公告第二項(xiàng)第二款情形之一的,一律取消聘用資格。

  (三)、公示

  面試合格后,對(duì)擬聘用人員在清溪鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  (四)、聘用

  對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的,予以錄用,聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)用人單位評(píng)定合格后,鎮(zhèn)政府與其簽訂勞動(dòng)合同,簽訂合同期限為兩年。合同期滿(mǎn),經(jīng)鎮(zhèn)政府考核合格后,經(jīng)本人同意,續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  (五)、招聘人員待遇

  招聘人員簽訂合同后,工資待遇按每月基本工資加崗位考評(píng)工資的辦法執(zhí)行。

  1、月基本工資參照聘用在職執(zhí)法隊(duì)員工資待遇;

  2、崗位考評(píng)工資含出勤、績(jī)效、交通補(bǔ)貼、通訊、節(jié)假日加班補(bǔ)貼等;

  3、聘用人員將由清溪鎮(zhèn)政府按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)及人身意外傷害保險(xiǎn);

  4、聘用人員根據(jù)工作崗位需要配發(fā)服裝。

  (六)、教育訓(xùn)練

  對(duì)新招聘的人員,將根據(jù)工作任務(wù)的需要,進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括思想政治教育、職業(yè)道德教育及行政執(zhí)法業(yè)務(wù)和日常工作技能等方面知識(shí)。

  清溪鎮(zhèn)人民政府

  2017年9月11日


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