為深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委、銀川市委人才工作會(huì)議精神，大力實(shí)施“人才興市”戰(zhàn)略，加強(qiáng)銀川市國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)各集團(tuán)公司崗位需求情況，決定開(kāi)展2023年銀川市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將第一批招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2023年銀川市屬國(guó)有企業(yè)第一批共招聘正式職工244人。招聘單位、招聘崗位及崗位要求等有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《2023年銀川市屬國(guó)有企業(yè)（第一批）公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》（附件）。

二、招聘條件

（一）招聘對(duì)象基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合招聘崗位所需學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件；

6.學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)，使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的須取得教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。學(xué)歷及學(xué)位證書、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》均須在2023年3月31日前取得；

7.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截至2023年3月31日（含當(dāng)日）；

8.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月24日（含當(dāng)日）。

（二）具有以下情形的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰，涉嫌違法犯罪正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的；

4.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的；

5.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過(guò)處分處理的人員；

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

7.參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.銀川市屬國(guó)有企業(yè)正式職工；

9.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

10.已招聘的特崗教師；

11.現(xiàn)役軍人；

12.與招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該企業(yè)負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名初審

（一）報(bào)名方式：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上報(bào)名。

（二）報(bào)名平臺(tái)及時(shí)間

1.報(bào)名平臺(tái)：寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺(tái)（https://ycrcfw.zhaopin.com/zk/）

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月24日9:00-3月31日18:00

（三）報(bào)名程序：應(yīng)聘人員查閱招聘公告，登陸報(bào)名平臺(tái)，填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，上傳電子照片及相關(guān)資料，確認(rèn)誠(chéng)信承諾書，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確認(rèn)提交。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

（四）資格初審：資格初審重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息進(jìn)行初步審查核對(duì)。應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審的，不允許更改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位；應(yīng)聘人員未通過(guò)資格初審的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位；應(yīng)聘人員在報(bào)名最后一天提交報(bào)名信息，報(bào)名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將無(wú)法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行；進(jìn)入面試范圍人員的資格審查在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，資格審查合格的面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。招聘單位選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，主要包括：提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，相關(guān)專業(yè)職稱證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、身份證、工作經(jīng)歷證明等。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

五、考試

根據(jù)崗位招聘要求，考試分為筆試、面試，具體崗位考試方式詳見(jiàn)附件。

（一）筆試：筆試開(kāi)考比例設(shè)置為1:3，參加筆試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，該崗位取消招聘。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、時(shí)事政治、市情區(qū)況、國(guó)企改革等基礎(chǔ)性知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試合格分?jǐn)?shù)線按規(guī)定程序面向社會(huì)公示，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)址查看本人筆試成績(jī)。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試：面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1:3的面試開(kāi)考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定。未達(dá)到面試開(kāi)考比例的崗位，確屬急需緊缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例、減少招聘名額，按筆試最低分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)際人數(shù)確定面試人選，并面向社會(huì)公示。

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在面試結(jié)束后按規(guī)定程序面向社會(huì)公示。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容另行通知。

六、考試總成績(jī)

采用筆試加面試方式考試的崗位按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60% 的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）；直接采用面試方式考試的崗位面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)，即考試總成績(jī)=面試成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，如面試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定，加試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。

七、職業(yè)測(cè)評(píng)

根據(jù)部分崗位任職要求，增加測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，測(cè)評(píng)結(jié)果將作為考察的參考資料，不作為考察結(jié)果的最終依據(jù)。

八、考察和體檢

（一）考察?？疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況。

（二）體檢。對(duì)考察合格人員安排進(jìn)行體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員需提供書面申請(qǐng)。復(fù)檢工作不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

九、崗位遞補(bǔ)及不予遞補(bǔ)的情形

（一）遞補(bǔ)情形：對(duì)因應(yīng)聘人員自行放棄考察、體檢或考察不合格造成的空缺，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，如出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)從高到低確定。

（二）不予遞補(bǔ)情形：

1.資格初審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)；

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)；

3.擬錄用人員名單公示后出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

十、公示及薪酬待遇

（一）公示：對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，企業(yè)按程序錄用。

（二）管理及薪酬待遇：招聘錄用后，執(zhí)行所在企業(yè)薪酬制度。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘由相關(guān)市屬國(guó)有企業(yè)一級(jí)集團(tuán)組成2023年銀川市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組委托銀川人才服務(wù)有限公司組織實(shí)施招聘，并對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。

（二）招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，由應(yīng)聘人員自負(fù)責(zé)任。

（三）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公開(kāi)招聘報(bào)名平臺(tái)技術(shù)電話：0951-8561855

公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0951-6889256

招聘單位聯(lián)系方式：

銀川金融資本投資集團(tuán)有限公司：

田彬 0951-8801853

銀川城市建設(shè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司：

馬奕冉 0951-7633259

銀川文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司：

張靜 0951-3308535 

銀川資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司：

葉子凡 0951-6899809

銀川產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司：

王璐 0951-8368008

銀川創(chuàng)新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司：

李江濤 0951-3905525

寧夏哈納斯燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司：

馮亮 0951-6886220

銀川人才發(fā)展集團(tuán)有限公司：

楊賽 0951-3813824

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打以上電話咨詢，工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

附件：《2023年銀川市屬國(guó)有企業(yè)（第一批）公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》

2023年銀川市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年3月23日

2023年銀川市屬國(guó)有企業(yè)（第一批）公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表.xls

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