銅鼓縣國(guó)、地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)大廳即將集中辦公，現(xiàn)因工作人員緊缺，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制辦稅人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)行為;

2、五官端正、身體健康，無(wú)明顯肢體殘疾;

3、口齒清楚，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

4、學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作;

5、年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(1982年9月1日后、1999年8月31日前);

6、身高要求：女153cm及以上，男163cm及以上。

7、戶籍要求：銅鼓戶籍(2017年9月1日前)或銅鼓籍生源。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月18日-2017年9月22日

(每天上午8:00-12：00，下午2:30-6：00)

2、報(bào)名地點(diǎn)：銅鼓縣國(guó)稅局三樓辦公室

報(bào)名所需攜帶的資料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期2寸免冠照片2張。

3、報(bào)名費(fèi)100元。

三、考試

考試采取筆試+面試的方式，筆試占總成績(jī)50%，面試占50%。

(一)筆試：

1、筆試時(shí)間120分鐘，具體日期、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，采取閉卷考試的方式。筆試內(nèi)容不指定考試范圍，參照事業(yè)單位招聘考試的方式進(jìn)行。

(二)面試：

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：2的比例確定面試入闈人員，若末位分?jǐn)?shù)相同的則一并參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)考察招聘對(duì)象的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、應(yīng)急處置、語(yǔ)言表達(dá)等能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。

四、體檢、考核

按照筆試、面試總成績(jī)從高分到低分以1：1比例確定體檢、考核入闈人員12名，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理。

若總成績(jī)相同則以面試成績(jī)優(yōu)先;若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同則以有稅收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

體檢后對(duì)入闈人員進(jìn)行考核，如體檢不合格或考核不合格出現(xiàn)空缺則依次遞補(bǔ)。

五、公示

對(duì)體檢、考核合格的擬聘用人員在銅鼓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

六、聘用及待遇

1、對(duì)擬聘人員由用人單位統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn);

2、擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期工資2000元/月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

3、聘用后待遇2500元/月(含伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、本公告未盡事宜與銅鼓縣國(guó)家稅務(wù)局聯(lián)系。

聯(lián)系人：林升 聯(lián)系電話：0795-8692995(辦公室) 15079503301

原標(biāo)題：銅鼓縣國(guó)、地稅聯(lián)合辦稅大廳招聘合同制工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

附件：報(bào)名表.doc

銅鼓縣人力資源和社會(huì)保障局

銅鼓縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

銅鼓縣財(cái)政局

銅鼓縣國(guó)家稅務(wù)局

銅鼓縣地方稅務(wù)局

2017年9月11日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168