為適應新時期工會工作需要，進一步充實工會工作力量，根據《內蒙古自治區(qū)總工會社會化工會工作者和專職集體協商指導員聘用管理辦法》(內工發(fā)﹝2019﹞26號)《關于進一步加強社會化工會工作者隊伍建設若干問題的意見》(內工基字﹝2020﹞1號)《關于做好社會化工會工作者招錄工作的通知》文件精神，正藍旗總工會決定面向社會公開招錄合同制社會化工會工作者5名、專職集體協商指導員1名，有關事宜如下：

招錄原則

堅持“面向社會、公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩ㄟ^考試方式擇優(yōu)招錄社會化工會工作者和專職集體協商指導員。

招錄崗位計劃

面向社會公開招錄社會化工會工作者5名，專職集體協商指導員1名。

崗位信息表

招錄對象及條件

(一)應聘人員應當具備以下條件

1.貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨的路線方針政策，政治立場堅定;

2.遵紀守法、品行端正，忠于職守、作風嚴謹，廉潔自律;

3.熱愛工會工作和群眾工作，事業(yè)心和責任感強，有較強的組織協調能力;

4.身體健康，具有正常履職能力的身體條件，能適應基層工作;

5.具有正藍旗常住戶籍(具體落戶截止時間以報名開始日為準);

6.年齡在18周歲及以上、35周歲以下(2005年3月24日之前，1987年3月24日后出生);

7.具有普通高等學校全日制?？萍耙陨蠈W歷(部分崗位教育部認證的國外學歷和國內國民教育序列?？萍耙陨蠈W歷，具體專業(yè)要求詳見崗位表)

8.具備崗位要求的其他條件(見崗位表)。

(二)下列人員不得報考

1.在讀的普通高等學校全日制?？粕⒈究粕?、研究生(不含應屆畢業(yè)生);

2.試用期內和未滿最低服務年限的公務員、機關事業(yè)單位在編工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現役軍人;

6.應聘后即構成回避關系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為崗位工作人員的其他情形人員。

招錄程序

(一)報名及資格審核

1.本次招錄采取現場報名形式進行，同時進行資格審核。本次報名不收取報名費和考務費。

2.報名及資格審核工作由旗總工會負責組織實施。

3.報名時間：2023年3月31日9:00至4月7日17:00，5個工作日(節(jié)假日除外)。

4.報名地點：正藍旗總工會一樓大廳

5.資格審核時間：2023年3月31日至4月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

6.報名時應提供如下材料：

(1)報名登記表一式二份(見附件1、2)。

(2)本人有效期內身份證、戶口簿原件及復印件一份。

(3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份;教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)。

(4)近期同底免冠彩色一寸照片4張。

(5)國外學歷需提供：教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。

7.報名要求：

(1)同一次招聘，每名報考人員只能填報一個崗位。報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學?？萍耙陨蠈W習經歷(填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。對不按要求填寫的，將不予審核通過。

(2)報名與參加筆試所使用的證件必須一致。

(3)報考人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，報考人員須對報名信息的真實性、準確性和完整性負責，對填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，將取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(二)考試

考試采取筆試方式進行。本次考試不設開考比例，公開招聘未形成競爭比例的崗位，設最低合格分數線，形成競爭比例的崗位由高到低的順序按分數錄取。

1.筆試形式：本次筆試采用閉卷方式進行。

2.筆試科目：《綜合能力測試》，滿分100分。

3.政策加分。對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

4.筆試只提供國家通用語言文字試卷，蒙漢兼?zhèn)鋶徫槐仨毷褂妹晌拇痤}，同一試卷使用2種或以上文字答題，按零分處理。

5.筆試準考證領取時間及地點屆時將在正藍旗人社局微信公眾號、正藍旗總工會微信公眾號上公布。筆試考點設在正藍旗上都鎮(zhèn)，筆試時間、考場地址詳見準考證。

6.考試總成績計算方法?？荚嚳偝煽?筆試成績+政策加分。

(三)體檢和考察

按照報考崗位考試總成績由高到低的順序和招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察人員。擬進入體檢和考察范圍人員如最后一名出現考試總成績并列情況的，通過加試方式確定進入體檢和考察人員。

1.體檢體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關體檢規(guī)定進行。由旗招錄工作領導小組辦公室指定醫(yī)院進行體檢。費用由應聘人員自理。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

2.考察

(1)考察工作由旗招錄工作領導小組辦公室組織實施。

(2)考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律。

(3)考生因體檢、考察不合格取消聘用資格空缺的崗位按照考生考試總成績依次等額進行遞補。

(四)公示

根據考生總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日，并同時公布舉報電話。

(五)聘用和管理

1.聘用和管理。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經旗招錄工作領導小組辦公室批準辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格，并按照該職位考生總成績由高到低順序依次等額進行遞補。對公示無異議者，正藍旗總工會按照《勞動法》《勞動合同法》和有關規(guī)定依法與社會化工會工作者、專職集體協商指導員簽訂勞動合同，試用期為三個月，試用期滿合格后，予以正式聘用，不合格的予以解聘，連續(xù)三年考核合格的進行續(xù)聘，并履行續(xù)聘手續(xù)。

2.補錄及合同解除。聘用人員上崗后在1年內(截至2024年4月30日)合同期內提出解除或終止勞動關系的，由正藍旗總工會按照《勞動法》《勞動合同法》有關規(guī)定解除或終止勞動關系，解除或終止勞動關系后的空缺崗位按照該崗位考生考試總成績由高到低依次等額進行遞補。本次聘用人員不辦理人事錄用手續(xù)，不占編不轉正，不具有事業(yè)單位工作人員身份。

工資待遇

聘用人員工資待遇按照《內蒙古自治區(qū)總工會社會化工會工作者和專職集體協商指導員聘用管理辦法》(內工發(fā)﹝2019﹞26號)及《關于進一步加強社會化工會工作者隊伍建設若干問題的意見》(內工基字﹝2020﹞1號)規(guī)定執(zhí)行。

紀律監(jiān)督

(一)本次招錄工作由旗紀委監(jiān)委派駐民政局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(二)公開招錄工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡根據規(guī)定需要回避的人員，必須回避。

(三)對違反公開招錄紀律的工作人員及其他相關人員，按照有關規(guī)定嚴肅追究責任。

(四)對報考人員的資格審查貫穿公開招錄工作全過程。在招錄的任何階段及試用期間發(fā)現報考人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

(五)本次招錄不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考前考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的考前輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。

(六)本次公開招錄簡章及其他招錄信息在正藍旗人民政府網站、正藍旗人社局微信公眾號及正藍旗總工會微信公眾號發(fā)布。

(七)咨詢電話和監(jiān)督電話

咨詢電話：0479--4222294

監(jiān)督電話：0479--4222184

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