為滿足南昌市新建區(qū)日常工作需要，更好地做好維護(hù)轄區(qū)秩序、服務(wù)群眾等工作，現(xiàn)新建區(qū)安防事業(yè)單位面向社會公開招聘專業(yè)巡邏防控隊(duì)員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘：專業(yè)巡邏防控隊(duì)員，78人。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行,作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

4.身體健康，五官端正，舉止大方，無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病，雙眼裸視4.6以上或矯正視力4.8以上,具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)；

5.年齡在18周歲及以上（2005年3月1日以前出生），35周歲以下（1988年3月1日及以后出生），凈身高1.68米及以上；

6.具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力，具有機(jī)動(dòng)車C1駕駛證者優(yōu)先；

7.自愿從事巡邏防控工作，服從工作安排和管理；

8.具有大專及以上學(xué)歷，符合優(yōu)先招聘條件的人員參加招聘可以放寬至高中（中專）學(xué)歷。

（二）優(yōu)先招聘條件的人員：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

上述人員應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中(中專)的，應(yīng)當(dāng)在5年內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷。

（三）下列人員不得招聘為專業(yè)巡邏防控隊(duì)員：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

4.有吸毒史和精神病史的；

5.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息的；

6.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

7.其他按照國家規(guī)定不適宜從事專業(yè)巡邏防控隊(duì)員工作的。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起，截至人員招滿為止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上誠信報(bào)名方式，報(bào)考人員于報(bào)名期內(nèi)通過電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），選擇“新建區(qū)安防事業(yè)單位面向社會公開招聘78名專業(yè)巡邏防控隊(duì)員公告”欄目，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫相應(yīng)信息并上傳本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格技能證、相關(guān)證明（黨員證明、退伍證、經(jīng)歷證明等）、本人的電子照片等相關(guān)材料。

3.報(bào)名費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名無效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。

4.后續(xù)事項(xiàng)：請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）。

（二）資格審查

1.時(shí)間：后續(xù)通過公告、電話和短信方式通知。

2.內(nèi)容：收集應(yīng)聘人員資格審查材料。

3.地址：紅谷灘區(qū)豐和北大道369號，乘坐地鐵一號線至珠江路一號出口，南昌市人力資源和社會保障局3樓大廳。

4.資格審查所需材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，其中退役軍人需提供退出現(xiàn)役證原件及復(fù)印件；

（3）戶口本原件及復(fù)印件；

（4）戶籍所在地?zé)o違法犯罪記錄證明；

（5）本人近期一寸免冠同底彩色照片3張；

（6）報(bào)名系統(tǒng)中的報(bào)名表；

（7）享受優(yōu)先條件人員需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

（8）其他須提供的證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間為5分鐘，分值為100分，主要考察考生的求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力、分析能力、專業(yè)知識、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)、舉止儀表等綜合素質(zhì)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：后續(xù)通過公告、電話和短信方式通知。

3.面試成績未達(dá)到80分的考生不予聘用。

4.面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按照招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)最終成績從高分到低分排名順序，按照招聘崗位數(shù)1:1.5的比例確定參加體能測試人員名單，若未達(dá)到1:1.5，合格分?jǐn)?shù)線80分（含）以上人員全部進(jìn)入體能測試。

（四）政治考察

專業(yè)巡邏防控隊(duì)員按照警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政治考察，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》執(zhí)行。

（五）體能測評

1.時(shí)間、地點(diǎn)：后續(xù)通過公告、電話和短信方式通知。

2.內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員的身體素質(zhì)情況，測試項(xiàng)目為：50米跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑（男）/800米跑（女）、俯臥撐（男）/仰臥起坐（女）。測試成績分為合格和不合格，四項(xiàng)測試成績都合格才能確定為體能測試合格。體能測試為通過性測試，成績達(dá)合格線即可，分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績。

3.測評標(biāo)準(zhǔn)：

(1)50米跑?？蓽y次數(shù)：1次，合格標(biāo)準(zhǔn)：男性≤9.2秒，女性≤10.4秒；

(2)立定跳遠(yuǎn)?？蓽y次數(shù)：3次，合格標(biāo)準(zhǔn)：男性≥2.05米，女性≥1.5米；

(3)1000米跑(男)/800米跑(女)?？蓽y次數(shù)：1次，合格標(biāo)準(zhǔn)：男性≤4分35秒，女性≤4分36秒；

(4)俯臥撐(男)/仰臥起坐(女)。可測次數(shù)：1次，合格標(biāo)準(zhǔn)：男性≥30個(gè)/分鐘，女性≥25次/分鐘。

體能測評合格考生進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。后續(xù)事項(xiàng)請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），不再另行通知。

（六）體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)后續(xù)通過公告、電話和短信方式通知。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)（2016）140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格者不進(jìn)入下一輪。

（七）筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：后續(xù)通過公告、電話和短信方式通知。

2.筆試內(nèi)容：

基本確定78名擬聘用人員后，對其進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)組織筆試考試和實(shí)操考核，筆試、考核成績合格者，進(jìn)入試用期，并安排上崗。如成績不合格，則延長培訓(xùn)時(shí)間一周，并組織一次補(bǔ)考，如筆試、考核仍不合格，則不予試用。

筆試采取紙質(zhì)試卷答題形式進(jìn)行，考試滿分為100分，最終成績以60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績適時(shí)在網(wǎng)上予以公布。

因疫情防控需要，予以調(diào)整的，另行公告。

（八）公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名、資格審查、面試、體能測試、體檢、政治考察、筆試等工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在在南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）上公示5個(gè)工作日，公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格，所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議者，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘用管理及福利待遇

（一）聘用管理

受聘人員實(shí)行派遣制，由南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心與應(yīng)聘者依法簽訂勞動(dòng)合同（兩年一簽、試用期二個(gè)月）。

（二）福利待遇

試用期間月收入為2800元；正式聘用期間，年收入約5萬元（含五險(xiǎn)單位及個(gè)人應(yīng)繳部分，獎(jiǎng)金、福利等，實(shí)際所得根據(jù)工作考核結(jié)果確定），工作日提供工作餐、包住宿。

五、聯(lián)系電話

南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心：0791-83866290、0791-83868925、0791-83867510。

以上電話請于工作日（周一至周五）9：00至12：00、13：30至17：00內(nèi)撥打。

2023年3月28日

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