根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）等文件的規(guī)定，為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，赴高?，F(xiàn)場公開招聘教師9名，相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃數(shù)量及招聘單位簡介

  本次計(jì)劃為樺南縣第一中學(xué)招聘9名教師（具體崗位及其他要求詳見附件1）。

招聘單位簡介（詳見附件5）。

二、招聘對象及條件

本次高?，F(xiàn)場招聘面向哈爾濱師范大學(xué)開展，符合條件的哈爾濱師范大學(xué)2023年本科及以上畢業(yè)生可在招聘會現(xiàn)場報(bào)名。

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、年齡：本科生26周歲及以下（1997年4月8日及以后出生）；碩士研究生30周歲及以下（1993年4月8日及以后出生）；博士研究生35周歲及以下（1988年4月8日及以后出生）。

5、專業(yè)：本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，碩士研究生及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須與崗位要求一致或相近。

6、2023年本科及以上畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，未按期取得的不予聘用。

7、下列人員不得報(bào)名：因犯罪受過刑事處罰人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年4月8日9:00-11:00

報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)江北校區(qū)體育館

2、有意向的考生可以撥打咨詢電話或電子郵箱預(yù)報(bào)名（以現(xiàn)場報(bào)名為準(zhǔn)）。

工作日咨詢電話：縣人社局0454-6221531

縣教育局0454-6222282

預(yù)報(bào)名郵箱：HNXRSJKL@163.COM

招聘現(xiàn)場咨詢電話：15663017566

四、實(shí)施步驟

（一）發(fā)布公告

  在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘平臺網(wǎng)站（http://gkzp.renshenet.org.cn/home）、樺南縣人民政府網(wǎng)（ http://www.huanan.gov.cn/）和哈爾濱師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)（ http://jy.hrbnu.edu.cn）上公布招聘公告。

（二）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

  應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料由招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。審查通過人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不足3:1的，則縮減或取消此崗位；如通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比高于15:1，則須加試筆試，筆試前三名進(jìn)入面試。

報(bào)名時(shí)需提交的有關(guān)資料：

1、有效二代居民身份證;

2、預(yù)畢業(yè)證明、學(xué)生證、院系推薦表、高校畢業(yè)生在校思想政治考核表（附件3）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)打印）；

3、教師資格證(國考合格證明)；

4、近期同版二寸藍(lán)底免冠電子證件照片一張；

5、填寫樺南縣第一中學(xué)赴高校現(xiàn)場公開招聘教師報(bào)名登記表（附件2）一份；

6、考生簽名的考生承諾書（附件4）一份。

以上材料含原件及復(fù)印件各一份。

（三）考試

進(jìn)入現(xiàn)場面試人員，應(yīng)在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未按指定時(shí)間到校參加面試者視為自動(dòng)放棄。面試專家評委由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請有關(guān)專家組成，共7人。考試項(xiàng)目共兩項(xiàng)，分別為教學(xué)能力測試和專業(yè)素質(zhì)測試，滿分為100分，面試成績未達(dá)到70分的，不予聘用。

1、教學(xué)能力測試(滿分70分)

講課范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各學(xué)科教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定，講課順序按學(xué)科抽簽排序確定。每位應(yīng)聘者備課10分鐘。①確定應(yīng)聘者面試順序。抽取面試順序號并按抽簽順序簽到。未按面試時(shí)間及時(shí)到場者，按自動(dòng)棄權(quán)處理。②教學(xué)能力測試。測試(仿真試講)時(shí)間10分鐘，各專家評委嚴(yán)格按照《教學(xué)能力測試評價(jià)表》評價(jià)權(quán)重進(jìn)行量化打分，應(yīng)聘面試結(jié)束后，專家組去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取有效分的平均值，即得出應(yīng)聘者的該項(xiàng)成績，成績保留2位小數(shù)。

2、專業(yè)素質(zhì)測試(滿分30分)

教學(xué)能力測試后直接進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測試(答辯)5分鐘，內(nèi)容：教育理論知識或?qū)I(yè)知識。各專家評委嚴(yán)格按照專業(yè)素質(zhì)測試的評價(jià)權(quán)重進(jìn)行量化打分，取有效分的平均值，即得出考生的該項(xiàng)成績，成績保留2位小數(shù)。經(jīng)主評委確認(rèn)無誤生效后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布分?jǐn)?shù)。

根據(jù)應(yīng)聘者面試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。末位總成績相同時(shí)，按教學(xué)能力測試得分從高到低確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選；如教學(xué)能力測試得分相同，則進(jìn)行加試（加試方案另行公布）。

（四）簽訂協(xié)議

  由招聘單位與進(jìn)入考核人選現(xiàn)場簽訂“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”，如在現(xiàn)場簽訂時(shí)，不同意簽訂“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”者視為自動(dòng)放棄聘用。經(jīng)專家組聯(lián)合簽名確認(rèn)，可根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如遇有特殊情況，須按規(guī)定報(bào)備。

（五）考核與體檢

 1.考核?？己酥饕菍?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，從報(bào)考同一崗位參加面試且面試成績在合格線上考生中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示與聘用

  根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，對擬聘用人員名單在樺南縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。公示期間，對有問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。

  經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。聘用人員服務(wù)期為5年，除依法服兵役等國家、省規(guī)定的特殊情況外，不得離開樺南縣工作。

（七）待遇

  報(bào)考人員一經(jīng)聘用，納入事業(yè)編制實(shí)名制管理，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

五、招聘紀(jì)律

違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

監(jiān)督電話：0454-6234018  

郵    箱：HNXRSJKH@163.COM

如受其他因素影響，無法按期進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及面試工作，招聘小組將在樺南縣人民政府網(wǎng)站（http://www.huanan.gov.cn/）、樺南縣人力資源和社會保障局微信公眾號（hnxrsj）及哈爾濱師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)（ http://jy.hrbnu.edu.cn）發(fā)布補(bǔ)充公告，請各位考生隨時(shí)關(guān)注，若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過招聘任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

附件：

1.2023年樺南縣第一中學(xué)赴高?，F(xiàn)場公開招聘教師計(jì)劃表

2.樺南縣第一中學(xué)赴高?，F(xiàn)場公開招聘教師報(bào)名登記表

3.高校畢業(yè)生在校思想政治考核表

4.考生承諾書

5.招聘單位簡介 

樺南縣人力資源和社會保障局

樺南縣教育局

2023年3月29日

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