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浙江寧波市公安局奉化分局招聘巡特警大隊(duì)編外工作人員25人啟事 ...

2023-3-30 17:10| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 392| 評(píng)論: 0

摘要: 因工作需要,寧波市公安局奉化分局向社會(huì)公開招聘巡特警大隊(duì)編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下:一、招聘崗位寧波市公安局奉化分局巡特警大隊(duì)編外工作人員25名(詳見附件1)。二、報(bào)名條件(一)基本條件1.政 ...

因工作需要,寧波市公安局奉化分局向社會(huì)公開招聘巡特警大隊(duì)編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下:

一、招聘崗位

寧波市公安局奉化分局巡特警大隊(duì)編外工作人員25名(詳見附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,熱愛工作、責(zé)任心強(qiáng);

3.身心健康,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

4.年齡18周歲以上,35周歲以下;

5.大專及以上文化程度;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

7.一般應(yīng)在奉化區(qū)內(nèi)有固定居所;

(二)資格條件

大專及以上學(xué)歷。具有武術(shù)、排爆、突擊等特殊技能或者信息技術(shù)等專業(yè)特長(zhǎng)的人員、退役軍人、見義勇為先進(jìn)分子、從國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)轉(zhuǎn)退的救援人員應(yīng)聘編外工作人員的,可以適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件,但是應(yīng)當(dāng)在聘用合同期限內(nèi)取得崗位要求的學(xué)歷;未取得的,合同期滿后不予續(xù)簽。

同等條件下,警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員、退役軍人、見義勇為先進(jìn)分子予以優(yōu)先錄用。

(三)不得報(bào)考的情形

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人或家庭成員、近親屬正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受到行政處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留的;

7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、中國(guó)人民解放軍軍籍的;

9.曾因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退解聘的;

10.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

12.有精神病家族史的;

13.其他不適宜從事公安輔助工作的情形。

三、報(bào)考程序

遵循公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審核、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序組織實(shí)施,接受社會(huì)監(jiān)督。

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名時(shí)間:2023年3月30日至4月14日17:00。

2、報(bào)名方式:郵件報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(除此之外的任何形式的報(bào)名途徑均為詐騙)。

郵件報(bào)名:將《招聘報(bào)名表》(附件2)填寫完整,加貼一寸照后以word文檔格式,連同身份證、最高學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)證明、駕駛證、退伍證、戶口本、個(gè)人征信等資料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱:fhga110@163.com。郵件主題應(yīng)注明報(bào)考崗位和姓名(如巡特警特勤-李四)?!墩衅笀?bào)名表》非word格式的一律不予受理。郵件報(bào)名后,收到郵箱自動(dòng)回復(fù)的即為報(bào)名成功,未收到自動(dòng)回復(fù)的考生應(yīng)當(dāng)電話確認(rèn)報(bào)名是否成功,否則因郵件未發(fā)送成功導(dǎo)致的報(bào)名無(wú)效后果由考生承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:持本人身份證、最高學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)證明(退伍軍人需提供退伍證)、駕駛證、戶口本、個(gè)人征信等資料的原件和復(fù)印件,以及近期正面免冠一寸照四張到報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的工作地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名前請(qǐng)先與報(bào)名聯(lián)系人確認(rèn)報(bào)名地點(diǎn),報(bào)名聯(lián)系電話和聯(lián)系人詳見附件1。(地址:奉化區(qū)東環(huán)路883號(hào)(交警大隊(duì)西側(cè));咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件,嚴(yán)格對(duì)照職位表中各職位要求報(bào)名。應(yīng)聘人員條件與職位要求不符的,取消應(yīng)聘資格,后果由本人自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名郵箱的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證,且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限完成各環(huán)節(jié)操作,未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)并確認(rèn)的,均視為自動(dòng)放棄報(bào)名。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

5.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘資格;情節(jié)嚴(yán)重的,一律不得再報(bào)考寧波市公安機(jī)關(guān)編外工作人員或輔警。

四、資格審核和體能測(cè)評(píng)

(一)資格審核

資格審核主要審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審核時(shí)考生需攜帶以下材料:

1.本人戶口簿復(fù)印件(含父母親、兄弟姐妹、配偶子女),身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;

2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(電子學(xué)歷注冊(cè)備案表)一份;

3.中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告;

4.一寸免冠彩色照片1張;

5.退役士兵需提供退役士兵原件及復(fù)印件;

6.外地戶口需提供居住證明。

資格審核不合格,或提交材料信息不實(shí),影響資格審核結(jié)果的,不予進(jìn)入體測(cè)環(huán)節(jié)。

(二)體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為:縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑),測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)見附件4。參加體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo),不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審核和體能測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排另行公布。

五、筆試

筆試主要內(nèi)容為基本法律知識(shí)、行政能力、書面表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)等,采用書面答題方式進(jìn)行,試題由奉化分局委托第三方統(tǒng)一制卷,分判斷題、單項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、案例分析題,考試時(shí)間90分鐘??荚嚧缶V見附件3。

筆試具體時(shí)間于體測(cè)結(jié)束后另行通知。

六、面試

(一)面試名額

通過體能測(cè)評(píng)的考生,根據(jù)筆試成績(jī)高低順序排名確定入圍面試人選。

(二)面試安排

面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)規(guī)則另行公布。

(三)面試成績(jī)

面試成績(jī)實(shí)行百分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(四)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生總成績(jī)相同,則依次按照筆試成績(jī)、男子1000米(女子800米)成績(jī)確定名次。

七、體檢、考察、和公示

(一)體檢

總成績(jī)合格的考生,根據(jù)總成績(jī)高低順序排名,按職位擬聘人數(shù)1:1.2比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)見附件5。

(二)政治考察

體檢合格的考生,根據(jù)總成績(jī)高低順序排名,按職位擬聘人數(shù)1:1比例確定入圍政治考察人選,由招聘單位對(duì)其進(jìn)行政治考察。政治審查內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況,重點(diǎn)在于核實(shí)應(yīng)聘對(duì)象是否存在不得應(yīng)聘的13種情形。

(三)公示

政治考察合格的人員,確定為擬聘用人選,網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

對(duì)于進(jìn)入公示環(huán)節(jié)擬錄用的人員,原則上按照居住地就近原則分配崗位,愿意服從調(diào)劑的,根據(jù)單位需求進(jìn)行跨崗位調(diào)劑。如出現(xiàn)體檢、政治考察不合格或放棄聘用資格的,相應(yīng)職位可以依次進(jìn)行遞補(bǔ)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、政治考察人選,由招聘單位研究決定。薪資待遇具體根據(jù)奉化區(qū)政府關(guān)于編外用工待遇的相關(guān)規(guī)定和具體崗位設(shè)置及用人單位內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,人均保障為7.9萬(wàn)元/年(含單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金,不含特殊執(zhí)勤等補(bǔ)貼)。

本公告由寧波市公安局奉化分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 88645033,吳警官。

附件:

1、寧波市公安局奉化分局?jǐn)M招錄編外工作人員崗位一覽表

2、寧波市公安機(jī)關(guān)編外工作人員招聘報(bào)名表

3、寧波市公安機(jī)關(guān)編外工作人員綜合素質(zhì)能力測(cè)試》考試大綱

4、寧波市公安機(jī)關(guān)錄用編外工作人員體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

5、寧波市公安機(jī)關(guān)編外工作招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)

6、寧波市公安機(jī)關(guān)編外工作招聘體檢表

7、寧波市公安機(jī)關(guān)招聘編外工作報(bào)考誠(chéng)信承諾書

8、單位同意報(bào)考證明

寧波市公安局奉化分局

2023年3月30日


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