根據(jù)《森林防火條例》《國家林業(yè)和草原局關于進一步加強林草系統(tǒng)森林草原專業(yè)消防隊伍建設的意見》（林防發(fā)〔2022〕88號）和《遼寧省人民政府辦公廳關于加強專業(yè)森林消防隊伍建設的意見》，結合我市實際，制定本方案。

一、人員招錄方式

(一)招錄人數(shù)：25名。

(二)招錄原則：依據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，實行嚴格考察、擇?yōu)錄用。

(三)招錄人員的性質(zhì)：采用勞務派遣用工形式，所招聘人員與本溪市惠眾人力資源有限責任公司簽訂勞動合同，由市林業(yè)和草原局防火科負責日常管理和考核。

二、招錄對象及條件

(一)招錄對象：年齡 20-30周歲（1992年4月1日至2003年3月31日出生）的退伍士兵（士官），具有本溪市（含兩縣）常住戶口的男性公民，城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶口不限。有撲火經(jīng)歷、持有A、B級駕駛證的可作為加分項。

(二)招聘基本條件：

1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，有良好的政治素養(yǎng)，愿意從事專業(yè)森林消防崗位工作。

2、具有良好的道德品行，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神。

3、高中以上學歷。

4、身高1.70米以上。

5、身體健康，無癲癇等影響體能訓練的相關病史，無文身，身體裸露部位無明顯疤痕，能承受專業(yè)森林消防訓練并具有處置突發(fā)火情的耐力和爆發(fā)力。

6、服從指揮，反應敏捷，能吃苦耐勞。

7、無違法犯罪記錄（戶口所在地派出所出具證明）。

三、工資待遇

1.薪資為3000元/月（實發(fā)工資，不含社會保險個人承擔部分）；

2.按規(guī)定為被聘用的人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（含生育險）、失業(yè)險、工傷保險、補充工傷險，意外險、大額醫(yī)療保險。

3.被聘用連續(xù)工作1年以上，享受帶薪年休假待遇。

四、工作時間

工作時間采用綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

在防火緊要期期間和森林防火重點時段，所有撲火隊員在隊內(nèi)備勤，其他時間除值班人員外，周六、日正常休息。

五、招聘程序

(一)報名方式及地點：考生本人攜帶相關報名材料到本溪市專業(yè)森林消防隊（本溪市明山區(qū)櫻花街33號林業(yè)賓館院內(nèi)）進行報名。

(二)報名時間：2023 年 4月 10 日至 2023 年 4 月 21日（周六、周日除外）， 每日上午 8：00 至 11:00，下午 13:10 至 16:00，逾期不予受理。

(三)所需材料： 

（1）考生需攜帶二寸正面免冠彩色證件照片 3 張（版本相同，背景顏色無要求）；自行下載（附件2）并用 A4 紙打印《報名表》（見附件）2 份，要求本人用黑色墨水筆手工填報，字跡工整、信息準確，報名表禁止涂抹更改，出現(xiàn)涂抹更改視為無效；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（身份證丟失者使用 有效期內(nèi)的臨時身份證）原件及復印件 1 份，退伍證原件及復印件1份；戶口本原件及 復印件 1 份（戶口本首頁及本人、家庭成員頁）；

（3）學歷證書原件及復印件 1 份，大專以上學歷需有 效期內(nèi)的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1 份；

（4）中國人民銀行征信中心出具的 5 日內(nèi)《個人信用 報告（本人版）》紙質(zhì)材料 1 份；

（5）無違法犯罪記錄（戶口所在地派出所出具證明）。

（6）體試前一日17:00前提交報名人員體檢報告，逾期不予受理。

(四)確認報名：對報名人員進行資格審核和體表檢查，初審合格后，確定參加筆試資格。

(五)發(fā)放準考證：考生本人持報名登記表及身份證原件在 指定時間地點領取準考證，領取時間另行通知。

(六)成立考務工作組。

由本溪市惠眾人力資源有限責任公司負責組織運作，市林業(yè)和草原局防火科會同局機關黨委（機關紀委）、人事科，共抽調(diào)5人成立考務監(jiān)察小組，負責考試全過程監(jiān)督事宜。

(七)測試內(nèi)容。

1、筆試?！缎姓殬I(yè)能力測試》。綜合能力測試包含行政職業(yè)能力測驗及部隊相關知識兩個科目，兩個科目合并為一張試卷?？忌褂?B鉛筆在答題卡上作答，考試時間120分鐘，滿分為100分。

2、筆試時間和地點?？忌凑諟士甲C上確定的時間和地點，自備黑色中性筆、2B鉛筆、橡皮等考試用具，攜帶準考證、本人身份證原件參加考試。

3、體能測試。

體能測試包括5×10m折返跑，仰臥起坐，立定跳遠，引體向上，3000米長跑等五個項目。每個項目滿分為20分，及格為12分，不及格不得分。同等分數(shù)下相比較，以體試數(shù)據(jù)高低進行排序，每領先一個項目積一分，積分高者排名靠前。

3、面試。結構化面試。

(八)體檢。

報名人員按照體檢標準要求自行體檢，并在體試前上交體檢報告，未能提交體檢報告者不可參加體試，視為自行放棄；對于隱瞞病史者，將對其欺詐行為追究責任，造成的一切后果由隱瞞病史者自行承擔。參加體能測試人員應為自身身體狀況負責，如因身體原因不能完成體能測試，應主動放棄，避免造成損傷。在體能測試中，因自身原因所出現(xiàn)的一切問題，后果自行承擔。

(九)錄用辦法

測試分為3個項目2個部分。

1、筆試+體能測試。筆試成績占比20%，體能測試成績占比60%，按筆試和體能測試總成績擇優(yōu)進入面試。

2、面試。參加面試人員名單按筆試和體能測試總成績確定，如遇名次并列的，以體能測試分高者優(yōu)先。在面試考核過程中，因不合格產(chǎn)生的缺額，可按筆試和體能測試總成績由高到低依次遞補進行面試，錄取比例為1:1。

3、優(yōu)先。符合加分條件的報考人員，第一部分測試總成績加1分。

(十)公示、聘用

1、所有公示公告在“本溪市人力資源”微信公眾號、“本溪市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)發(fā)布

2、考試工作結束后，根據(jù)考試結果確定人員名單，并將名單進行不少于7個工作日的公示。

3、公示合格后，由本溪市惠眾人力資源有限責任公司與聘用人員簽訂勞務派遣合同，合同兩年一簽。

六、崗前培訓

考試合格的人員，必須參加由本溪市專業(yè)森林消防隊組織的為期一個月的崗前培訓。培訓結束，考試不合格者將被淘汰。

七、試用期

崗前培訓合格者正式上崗，兩個月試用期。試用期結束后，由市專業(yè)森林消防隊組織考核，不合格者將被淘汰，合格者被正式錄用。

八、隊伍管理

錄用人員集中駐扎，實行軍事化管理，參加學習培訓、演練、攜裝巡護、火情處置等工作。在日常生活、訓練、撲火等工作中對不服從管理、拒不執(zhí)行任務者予以辭退。每年年底，由市林草局防火科組織對所有招聘的消防隊員進行年度綜合考核，經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行合同，考核不稱職的隊員予以淘汰、辭退。缺額人員按招聘條件隨時增補。

九、咨詢電話

本溪市林業(yè)和草原局防火科：024-47130317、024-47130315

本溪市惠眾人力資源有限責任公司：024-47133190   

附件：

附件1：體檢項目.docx

附件2：本溪市專業(yè)森林消防隊招聘撲火隊員報名登記表.docx

本溪市林業(yè)和草原局

本溪市惠眾人力資源有限責任公司

2023年3月31日

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