為加強我校教師隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)相關規(guī)定，決定開展我校2023年度招聘臨聘教師工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市體育中學招聘臨聘教師簡章》（下方稱為《簡章》）。

一、學校簡介

貴陽市體育中學是1987年經(jīng)省、市政府批準成立的公辦體育學?！，F(xiàn)校區(qū)規(guī)劃用地面積25000平方米，辦學規(guī)模11個班，其中初中5個班，中職6個班。新校區(qū)位于修文縣龍場鎮(zhèn)新寨村、建新村境內，學校占地面積508畝，總建筑面積164010.18 平方米，可滿足2000人全寄宿制學校辦學需求，擬于2024年3月建成并投入使用?，F(xiàn)有教職工77名，國家級教練1名，高級教師、教練11名，中級教師、教練22名。

學校肩負著為全省培養(yǎng)競技體育后備人才的使命，承擔田徑、擊劍、射擊、射箭、拳擊、跆拳道、舉重、賽艇、皮劃艇靜水、皮劃艇激流回旋、攀巖、摔跤、武術、冰雪等項目專業(yè)運動隊組隊訓練、參賽工作。近年來，學校被國家及省體育主管部門評定為“國家高水平體育后備人才基地”、國家田徑單項高水平后備人才基地（競走、中長跑）、貴州省優(yōu)秀體育后備人才基地、“2018-2022年度全省學校體育工作先進集體”；我校教師曾榮獲省、市級教師說課一等獎、市級微課比賽二等獎、市級“教壇新秀”等多項榮譽；我校培養(yǎng)輸送的帥常文、馮癸寅等優(yōu)秀運動員在中華人民共和國第十四屆運動會、2022年世界青年錦標賽等國際國內賽事中獲得6金10銀5銅的好成績。

二、工作原則

招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取面試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

三、招聘崗位

本次共招聘臨聘教師6名，其中語文教師、數(shù)學教師、政治教師、歷史教師、地理教師、生物教師各1名。具體招聘崗位和要求見附件《貴陽市體育中學公開招聘臨聘教師職位一覽表》。

四、招聘對象及資格條件

（一）招聘對象

1.國家承認學歷的本科及以上畢業(yè)生。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國,熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應聘崗位需要的學歷、學位、專業(yè)知識和實際工作能力。

2.年齡在18周歲及以上（2005年2月28日及以前出生）、35周歲及以下（1988年2月28日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術崗位相應中級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1983年2月28日及以后出生）；具有博士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術崗位相應高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1978年2月28日及以后出生）。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4.須具有國家承認本科及以上學歷，具有相應及以上層次且與擬任教學科一致的教師資格證，普通話證要求二級乙等及以上（語文教師需二級甲等及以上），具備較強的教學和科研能力，深厚扎實的專業(yè)基礎知識，有較強的表達能力和組織教學能力者優(yōu)先錄用。

（三）以下人員不得報考

1.2018年度以來曾被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）招錄的公務員（工作人員）（以招錄年度計算，如2018年報考公務員，2019年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2018年）。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內的。

3.截止2022年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2023年9月1日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員。

5.機關事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

7.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

8.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內的。

9.不符合招聘崗位要求相關條件的。

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

招聘工作在貴陽市體育中學招聘工作領導小組的領導下，由貴陽市體育中學招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱“招聘工作辦公室”）組織實施。

（一）報名

報名采取個人申報的辦法進行，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與面試時使用的本人有效居民身份證必須一致。需在2023年4月7日（周五）下午17:00前將以下材料發(fā)送到郵箱624710645@qq.com(投遞郵件時請將郵件命名為“姓名+學科”的形式)，應聘材料包含：

1.報名表(附件2)

2.最新簡歷

3.身份證正反面掃描件

4.學歷(學位)證掃描件

5.教師資格證掃描件

6.普通話等級證掃描件

7.榮譽證及其它證明個人能力的材料

(二)通知面試

資格審查合格后，根據(jù)實際情況擇優(yōu)篩選人員電話通知面試的時間、地點。面試采取試教+答辯的形式進行，同等條件下研究生學歷和有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)體檢

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例進入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內進行并出“體檢合格”結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可，體檢費需應聘者自己承擔。體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

(四)考核（政審）

體檢合格的報名人員確定為考核對象。內容主要包括報名人員的道德品質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律等內容。

考核時還須進一步核實報名人員是否符合規(guī)定的崗位條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核不合格的，由貴陽市體育中學招聘工作領導小組辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

（五）公示

1.體檢、考核合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，學校在貴陽市體育局官網(wǎng)公布擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(六)簽訂合同

對考核合格擬聘人員，經(jīng)體檢合格、在與指定勞務派遣服務公司簽訂勞動合同后委派到學校工作。

(七)報到

聘用人員與指定勞務派遣服務公司簽訂勞動合同后到學校報到。

六、勞資待遇

1.工資待遇按貴陽市臨聘教師工資相關規(guī)定執(zhí)行。

2.享受學校教師培訓培養(yǎng)及發(fā)展機會。

本簡章解釋權屬貴陽市體育中學招聘工作領導小組辦公室，未盡事宜由貴陽市體育中學招聘工作領導小組研究決定。

聯(lián)系電話：0851-85610934、13012211650

聯(lián)?系?人：代?純

附件1：貴陽市體育中學公開招聘臨聘教師職位一覽表.xlsx

附件2：貴陽市體育中學面向社會擇優(yōu)選聘臨時教師報名表.doc

2023年3月31日

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