按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2023年昆明醫(yī)科大學(xué)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘博士工作人員73名，其中昆明醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（云南省腫瘤醫(yī)院）面向社會(huì)公開招聘博士工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

昆明醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院（云南省腫瘤醫(yī)院）本次公開招聘教編博士工作人員1名，崗位代碼為：ky2023136。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《昆明醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2023年度公開招聘教編工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《昆明醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2023年度公開招聘教編工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

報(bào)名人員年齡原則上在40周歲以下，具有高級(jí)職稱的原則上不超過50周歲。年齡計(jì)算截止日期為2023年6月30日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、報(bào)名程序及資格審查

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登陸昆明醫(yī)科大學(xué)招聘報(bào)名網(wǎng)址（https://kyzhaopin.kmmu.edu.cn/zp.html），進(jìn)入昆明醫(yī)科大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)須將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：yncancer@126.com。

（二）時(shí)間安排

本次博士招聘信息自本公告發(fā)布之日起至2023年11月30日有效，在未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

（三）報(bào)名材料

應(yīng)聘人員在登陸系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名信息填報(bào)的同時(shí)，須發(fā)送個(gè)人應(yīng)聘材料原件掃描件至指定郵箱。應(yīng)聘人員將相關(guān)材料制作成電子文檔(格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內(nèi))；郵件標(biāo)題固定格式為：2023年昆明醫(yī)科大學(xué)博士公開招聘+崗位代碼+姓名，未按要求提供相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無效。

個(gè)人應(yīng)聘材料包括以下內(nèi)容：

1.《昆明醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.本人有效居民身份證；

4.報(bào)考崗位所要求的全部畢業(yè)證、學(xué)位證。

其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績(jī)單和由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的專業(yè)證明，專業(yè)證明包括被證明人姓名、性別、身份證號(hào)、擬畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱和專業(yè)代碼等內(nèi)容；

5.國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和成績(jī)單；

6.報(bào)考崗位的招聘專業(yè)方向有要求的，須提供專業(yè)方向證明材料；

7.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料（離報(bào)名時(shí)間半年內(nèi)的方為有效）；

8.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料。

（四）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。

4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

5.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格或聘用資格者，取消本次面試資格或聘用資格。

六、招聘程序

（一）面試

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。博士免筆試，資格審查合格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。所有面試的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)60分，參加面試的應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。

（二）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)滿分100分，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

（三）考察

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由醫(yī)院組織開展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的重要依據(jù)。應(yīng)聘人員考察不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未配合學(xué)校完成考察的，取消考察資格，該招聘崗位按照綜合成績(jī)由高至低順序進(jìn)行遞補(bǔ)（如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前）。

（四）體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由醫(yī)院組織應(yīng)聘人員到我校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由昆明醫(yī)科大學(xué)組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員體檢不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照要求完成體檢的，取消體檢資格，招聘崗位按照綜合成績(jī)由高至低順序進(jìn)行遞補(bǔ)（如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前）。

（五）公示與聘用

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校人事處審核并報(bào)學(xué)校研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在云南省省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昆明醫(yī)科大學(xué)門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.kmmu.edu.cn/）面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)云南省教育廳審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2023年12月31日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等材料或未能與原工作單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系的擬聘用人員，昆明醫(yī)科大學(xué)有權(quán)取消聘用資格，不再列入招聘計(jì)劃。辦理聘用手續(xù)后，發(fā)現(xiàn)聘用人員在應(yīng)聘過程中提供虛假報(bào)名材料，實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫情況不符的，昆明醫(yī)科大學(xué)有權(quán)與聘用人員解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

七、聯(lián)系方式

報(bào)名過程中如有疑問，可在工作時(shí)間（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00）撥打電話：0871-68179841（田老師）。

八、本公告未盡事宜詳見2023年昆明醫(yī)科大學(xué)公開招聘博士工作人員公告（https://hrss.yn.gov.cn/html/2023/3/16/55706.html）。

附件：1.昆明醫(yī)科大學(xué)第三附屬醫(yī)院2023年度公開招聘教編工作人員計(jì)劃表

     2.昆明醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名表

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