根據(jù)《巴林右旗國有企業(yè)改革推進(jìn)落實(shí)工作方案》（右政發(fā)〔2022〕42號(hào)）文件精神，按照《關(guān)于印發(fā)＜巴林右旗國有資本運(yùn)營（集團(tuán)）公司組建方案＞的通知》（右黨辦發(fā)〔2020〕42號(hào)）中公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)要求，巴林右旗萬晟國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“旗國資公司”）根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體事宜如下：

一、招聘人數(shù)及崗位要求

招聘工作人員12人，具體崗位要求見《巴林右旗萬晟國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘人員條件

（一）基本條件

1．截止公告發(fā)布之日前具有巴林右旗戶籍；

2．年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年4月7日（不含）至2005年4月7日（含）期間出生）；個(gè)別崗位因工作特需或職稱要求可適當(dāng)放寬至40周歲以下（1982年4月7日（不含）至2005年4月7日（含）期間出生）；

3．遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；　

4．具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5．滿足招聘崗位所需的專業(yè)、條件等；

6．無人報(bào)名或無人參加筆試的崗位將調(diào)整到其它參加考試人員較多的崗位。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1．受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2．因正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

3．曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；

4．在讀普通高校全日制在校生；

5．現(xiàn)役軍人；

6．其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行，相關(guān)信息將在巴林右旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

（一）報(bào)名及資格審核

1．報(bào)名

（1）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，并填寫《巴林右旗萬晟國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名審核登記表》（附件2）。

（2）報(bào)名時(shí)間：2023年4月12日至2023年4月14日（上午8：30時(shí)－11：30時(shí)，下午2：30時(shí)－5：30時(shí)）。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：巴林右旗金燕子人力資源服務(wù)公司（中國人壽保險(xiǎn)公司巴林右旗分公司辦公樓臨街大廳）

（4）報(bào)名時(shí)需提供的材料：

①《巴林右旗萬晟國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名審核登記表》（附件2）；

②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表或驗(yàn)證報(bào)告；

③招聘崗位要求的相關(guān)職稱原件及復(fù)印件；

④有效身份證件（身份證或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、戶口簿原件及復(fù)印件；

⑤本人2寸近期正面免冠彩照4張。

（5）報(bào)名要求

①應(yīng)聘人員按崗位要求報(bào)名，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合所報(bào)崗位專業(yè)要求，一人一崗，不得兼報(bào)其他崗位；

②報(bào)考人員在《巴林右旗萬晟國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名審核登記表》（附件2）中填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從（?？疲┍究飘厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。

工作簡歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

2．資格審核

（1）報(bào)名時(shí)工作人員對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核，不符合招聘條件的不接受報(bào)名。

（2）此次考試不設(shè)開考比例。

（二）筆試

1．筆試時(shí)間：2023年4月22日（上午9：00時(shí)－11：00時(shí)）。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)算。

筆試須用國家通用語言文字作答。

筆試內(nèi)容為為公共基礎(chǔ)知識(shí)及企業(yè)實(shí)務(wù)方面知識(shí)，本次筆試不指定教材和復(fù)習(xí)資料。2．應(yīng)聘人員應(yīng)在2023年4月21日（上午8：30時(shí)－11：30時(shí)，下午2：30時(shí)－5：30時(shí)）到巴林右旗金燕子人力資源服務(wù)公司（中國人壽保險(xiǎn)公司巴林右旗分公司辦公樓臨街大廳）報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

3．筆試總成績＝筆試成績＋職稱加分

職稱加分：對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)職稱人員享受筆試成績加分政策，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)初級(jí)證書加1.5分、中級(jí)證書加2.5分、高級(jí)證書加3.5分；具有相應(yīng)專業(yè)工勤技能初級(jí)工證書加1.2分、中級(jí)工證書加1.5分、高級(jí)工證書加1.8分、技師證書加2.5分、高級(jí)技師證書加3.5分；如果具有多種相應(yīng)專業(yè)職稱證書的只取最高分不累計(jì)計(jì)算。

4．在巴林右旗人民政府網(wǎng)站公布考生筆試成績。

5．從筆試總成績中，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例，從高分到低分確定參加面試人員，崗位人數(shù)與面試人數(shù)少于1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。同一崗位按1：3比例末位成績出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)空缺的，可按照筆試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（三）面試

1．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。主要測試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。

2．面試考官由7人組成，考官均由異地聘請(qǐng)，面試全程錄像。

3．對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4．面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

（四）考試總成績的計(jì)算

考試總成績＝（筆試總成績×50％）＋（面試成績×50％）

考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的另行加試確定。

面試成績和總成績?cè)诎土钟移烊嗣裾W(wǎng)站（網(wǎng)址）公布。

（五）體檢

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢在縣級(jí)或以上公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格的，不予錄用，應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。征求戶籍所在的公安、信訪、社區(qū)（嘎查村）黨組織意見，對(duì)考察不合格者不能確定為擬聘人員。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示及聘用

1．考察結(jié)束后，對(duì)考察合格的擬聘用人員在巴林右旗人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為5天。

2．公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定旗國資公司與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，由旗國資公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

3．試用期為3個(gè)月，經(jīng)考核勝任本職工作的，予以留用；經(jīng)試用不能勝任本職工作的，按簽訂《勞動(dòng)合同》予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、人員管理

1．薪酬待遇：試用期工資為2000元。轉(zhuǎn)正后基本工資（2000元／月）＋崗位工資（1200元／月）（以后隨公司經(jīng)營情況調(diào)整），并按相關(guān)政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2．對(duì)留用人員約定最低服務(wù)年限五年（含試用期），對(duì)因非公司原因未滿服務(wù)年限而離開公司的，必須繳納違約金，違約金額按服務(wù)年限的工資比例計(jì)算，工作一年以下（含一年）按領(lǐng)取工資50％繳納違約金，工作每增加一年違約金遞減10％。

3．按企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、旗國資公司相關(guān)制度管理。

五、招聘紀(jì)律

（一）工作人員嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1．偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2．在招聘過程中作弊的；

3．其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

咨詢電話：18047622728

附件1：巴林右旗萬晟國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表；

附件2：巴林右旗萬晟國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名審核登記表。

巴林右旗萬晟國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員辦公室

2023年4月7日

附件信息：附件2：巴林右旗萬晟國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xlsx

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