一、單位簡(jiǎn)介

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱云南交投集團(tuán)），是云南省省屬國(guó)有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)實(shí)體，資產(chǎn)總額近8000億元，企業(yè)主體信用等級(jí)為AAA級(jí)，截止2022年底，建成通車(chē)高速公路6180余公里，下設(shè)28個(gè)二級(jí)單位，截止目前現(xiàn)有職工1.9萬(wàn)余人。

西雙版納管理處是云南交投集團(tuán)派出的公路運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，成立于2021年12月，主要負(fù)責(zé)思小高速（版納段普文—小勐養(yǎng)），小景高速（小勐養(yǎng)—景洪東）、小磨高速（小勐養(yǎng)-磨憨）、臘滿高速（勐臘-勐滿口岸）和景海高速（景洪-勐海）5條高速公路的道路養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)（權(quán)）維護(hù)、通行費(fèi)征收、應(yīng)急搶險(xiǎn)等運(yùn)營(yíng)管理工作。

二、招聘信息

（一）工作地點(diǎn)

西雙版納管理處轄區(qū)高速公路沿線收費(fèi)站、隧道管理站。 

（二）招聘崗位 

本次面向社會(huì)招聘（招募）生產(chǎn)人員（含青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員）90人，其中高速公路收費(fèi)員40人，內(nèi)保員30人，隧管員20人。

三、招聘原則

    堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

四、招聘條件及崗位要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合招聘（招募）崗位所需的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求和其他條件；

4.具有滿足招聘崗位所需要的專(zhuān)項(xiàng)條件；

（二）專(zhuān)屬條件

1.見(jiàn)習(xí)人員資格條件：具有普通高校、中等職業(yè)學(xué)校（中職）畢業(yè)，且2年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生（普通高中除外）；或年齡在18至24周歲（1999年5月1日至2005年4月30日）的待業(yè)青年。

2.生產(chǎn)人員資格條件：高中及以上學(xué)歷且已取得畢業(yè)證（含中專(zhuān)、職高、技校等），原則18-30周歲的人員（1993年5月1日至2005年4月30日出生）人員。

3.應(yīng)聘人員同時(shí)滿足見(jiàn)習(xí)人員和生產(chǎn)人員資格條件，按見(jiàn)習(xí)人員招錄。

（三）具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名：

1.因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2.有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的；

5.與西雙版納管理處現(xiàn)有職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)名應(yīng)聘雙方直（隸）屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

6.與云南交投集團(tuán)及所屬各單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的；被云南交投集團(tuán)及下屬單位責(zé)令解除勞動(dòng)合同（開(kāi)除）的；

7.其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2023年4月7日至4月16日24:00止。

2.報(bào)名方式：

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html，除采用該報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名外，不接收其他任何形式的報(bào)名。

3.報(bào)名要求：

（1）每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

（2）應(yīng)聘者須按要求上傳本人身份證（正反面在一頁(yè)）、近期免冠證件照、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料）掃描文件，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證等）掃描文件。

（二）資格審查

1.報(bào)名截止后，西雙版納管理處招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名所提交的資料進(jìn)行初審，通過(guò)資格初審人員進(jìn)入筆試。

2.參加筆試人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）、政審證明、失業(yè)證明（就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、退工登記表、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)、失業(yè)登記記錄等任意一項(xiàng)資料）、職稱證（如有）、職業(yè)資格證（如有）、個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）參保證明等原件材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并簽訂《個(gè)人承諾書(shū)》。

3.有以下情形之一的，認(rèn)定為資格審查不合格：

（1）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)無(wú)法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的；

（2）資格復(fù)審中不滿足報(bào)名條件的；

（3）在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)違反相關(guān)規(guī)定的；

（4）資格復(fù)審資料與報(bào)名提交材料不相符的；

（5）其他被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的情形。

（三）筆試

西雙版納管理處對(duì)符合報(bào)名條件且資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

（四）面試

1.面試人選的確定

筆試成績(jī)≥60分的，根據(jù)筆試成績(jī)排名高低，按招聘（招募）計(jì)劃人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定面試人數(shù)和面試人選（若存在3倍范圍內(nèi)有筆試分?jǐn)?shù)并列的，均可參加面試）。若面試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘（招募）人數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、儀表舉止等，西雙版納管理處根據(jù)崗位履職能力要求，對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判。面試按百分制進(jìn)行評(píng)分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）擬錄用及擬遞補(bǔ)錄用人選的確定

1.擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，下同）得分和排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘（招募）人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，依次按照面試、筆試成績(jī)，由高到低的順序確定擬錄用人選。綜合成績(jī)＜60分的，不得作為擬錄用（含青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員）人選。

2.遞補(bǔ)錄用人選

本次招聘確定遞補(bǔ)錄用人選按本崗位計(jì)劃招錄人數(shù)10%人數(shù)確定，綜合成績(jī)＜60分的，不作為遞補(bǔ)錄用人選。

因擬錄用人選自愿放棄錄用資格或不滿足錄用資格時(shí)，西雙版納管理處可根據(jù)綜合成績(jī)排名將遞補(bǔ)錄用人選順延遞補(bǔ)為錄用人選。

（六）審定及公示

經(jīng)西雙版納管理處會(huì)議審議通過(guò)的擬錄用人選、擬遞補(bǔ)錄用人選（含青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員）在云南交投集團(tuán)公司官網(wǎng)和西雙版納就業(yè)微信公眾號(hào)進(jìn)行為期7天的公示。

（七）體檢

公示期間西雙版納管理處組織擬錄用人員和遞補(bǔ)錄用人員統(tǒng)一在縣（市）級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，體檢不合格人員不予錄用。

（八）見(jiàn)習(xí)協(xié)議、錄用（簽訂勞動(dòng)合同）

1.見(jiàn)習(xí)人員：西雙版納管理處與公示無(wú)異議、體檢合格的擬招募見(jiàn)習(xí)人員簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議，見(jiàn)習(xí)時(shí)間3個(gè)月，見(jiàn)習(xí)期內(nèi)每月組織考核，考核合格的留用，考核不合格的解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。見(jiàn)習(xí)期滿，根據(jù)考核結(jié)果錄用為生產(chǎn)人員，簽訂勞動(dòng)合同（不再約定試用期），享受生產(chǎn)人員待遇。

2.生產(chǎn)人員：公示無(wú)異議、體檢合格的擬錄用生產(chǎn)人員，報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。

（十一）崗前培訓(xùn)

體檢合格的擬錄用人員（含青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員），管理處根據(jù)工作要求進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗實(shí)（見(jiàn)）習(xí)。

六、工作方式及待遇

（一）工作方式

  見(jiàn)習(xí)人員、生產(chǎn)人員均采取“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”24小時(shí)輪班工作制，每天工作時(shí)間8小時(shí)（節(jié)假日正常輪班）。

（二）待遇

1.見(jiàn)習(xí)人員

（1）見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期按1800元/月計(jì)發(fā)見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)，見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)按出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。

（2）見(jiàn)習(xí)人員在見(jiàn)習(xí)期間，由見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)和附加醫(yī)療險(xiǎn)。

（3）見(jiàn)習(xí)期滿，考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，享受一線生產(chǎn)人員待遇。

（4）見(jiàn)習(xí)期間，西雙版納管理處提供工作餐、職工宿舍、熱水等保障性生活設(shè)施。

2.生產(chǎn)人員

（1）用工形式：合同制，由云南交投集團(tuán)與員工簽訂勞動(dòng)合同（含試用期三個(gè)月）。

（2）薪酬待遇：?jiǎn)T工工資由崗位工資、津補(bǔ)貼、績(jī)效（月度、年度）組成，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（含大病險(xiǎn)）、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金（試用期滿考核合格人員即可自愿申請(qǐng)加入計(jì)劃）、職工醫(yī)療互助（自愿參加）；試用期間工資不低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，試用期滿考核合格者工資約2500-4500元（含五險(xiǎn)二金）。

（3）保障：西雙版納管理處提供工作餐、職工宿舍、熱水等保障性生活設(shè)施，站點(diǎn)設(shè)有職工之家，可供休閑娛樂(lè)。

（4）福利：?jiǎn)T工享有帶薪年休假、職工健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)、生日及法定假日慰問(wèn)等福利。

七、不予錄用情形

（一）擬招募（錄用）人選在資格審核、筆試、面試、政審證明、體檢或公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予招募（錄用）。

（二）錄用通知下發(fā)后，擬招募（錄用）人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄招募（錄用）資格。

（三）按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬招錄用人員，須在報(bào)到前提交其解除勞動(dòng)合同證明原件，否則取消招募（錄用）資格。

（四）擬招募（錄用）人選本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬所開(kāi)辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南交投集團(tuán)所屬全資、控股、參股公司存在同類(lèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來(lái)的不予招募（錄用）。

（五）國(guó)家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得招募（錄用）的其他情形。

八、重要提示

（一）本次招聘（招募）各個(gè)流程的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以電子郵件正式通知為準(zhǔn)。

（二）本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)（http://wwww.ynjttzjt.com）等媒體。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）本次招聘（招募）考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與管理處無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（五）報(bào)考人員對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料不相一致的，報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（六）應(yīng)聘者全程做好個(gè)人防護(hù)。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)：西雙版納管理處勞動(dòng)人事科

聯(lián)系電話：0691-2730166

聯(lián)系時(shí)間：周一至周五（上午8-30-12:00，下午14:00-18：00）

十、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘（招募）受云南交投集團(tuán)西雙版納管理處監(jiān)督工作組全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0691-6639255（紀(jì)檢）           

地址：景洪市026鄉(xiāng)道與G8512景打高速出口交叉口西約120米云南交投西雙版納管理處

其他

本公告未盡事宜，由云南交投集團(tuán)西雙版納管理處負(fù)責(zé)解釋。

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司
西雙版納管理處
2023年4月6日

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168