根據(jù)工作需要，現(xiàn)擬面向社會公開招聘財務(wù)人員，由派遣機構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至貴陽鐵路運輸法院工作，派遣人員不具備國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡章。本次面向社會公開招聘派遣至貴陽鐵路運輸法院工作人員共計1人。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取投遞簡歷和現(xiàn)場面試相結(jié)合的辦法進行。

二、招聘計劃

本次招聘財務(wù)人員1名。

三、崗位要求

1.35歲以下，大專以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，具備1年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，有從業(yè)資格證優(yōu)先；

2.對財務(wù)管理、預(yù)算管理、會計核算、內(nèi)部控制、財務(wù)分析報告等有基本了解;

3.具備扎實的財稅知識，熟悉基本的辦公軟件;

4.工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守，保密性、責(zé)任感強。

四、崗位職責(zé)

1.基礎(chǔ)工作:會計報表的編制、報送工作，確保數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、及時;會計憑證的編制，確保原始憑證合法、合規(guī)，內(nèi)容真實，手續(xù)完備，數(shù)字正確;記賬憑證所列會計科目合理、準(zhǔn)確無誤;

2.財務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計、匯總、傳遞工作，滿足內(nèi)外部的財務(wù)信息需求，確保數(shù)字準(zhǔn)確，報送及時;

3.負(fù)責(zé)所需填報資料報表的工作，接受財政、稅務(wù)、審計等部門的檢查，如實提供檢查所需各項財務(wù)資料;

4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)賬錄入一體化系統(tǒng)，管理固定資產(chǎn)明細(xì)賬;

5.確保財務(wù)憑證的及時完整記錄、裝訂及移交;

6.完成其他工作；

7.具有保密責(zé)任。

五、報名程序

（一）報名時間

報名人員可于2023年 4月12日上午9：00至2023年4月14日下午16:00。

（二）報名方式

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，網(wǎng)上報名請登錄貴陽人才網(wǎng)www.gyrc.cn，報名時須上傳本人近期免冠證件照。（按網(wǎng)上投檔申請時間先后順序進行資格審核，審核符合條件人數(shù)達到招聘人數(shù)的1:10比例，截止審核）。

六、面試

從符合條件的報名人員中確定面試人員。面試時間、地點另行通知。

七、體檢

參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。參加體檢的考生，體檢費用自理。

八、用工方式

實行人才派遣制，由派遣機構(gòu)貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司派遣至貴陽鐵路運輸法院工作。試用期為2個月。

九、考核

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

（一）被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，存在違法犯罪前科的，因政治、經(jīng)濟問題被追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，具有該三種情形之一者；

（二）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律者；

（三）不符合報考崗位的資格條件；

（四）經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補，由招聘單位和用人單位研究決定。

十、聘用和工資待遇

辦理聘用手續(xù)：經(jīng)初審、面試、體檢、考核、政審合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機構(gòu)簽訂《勞動合同書》，由派遣機構(gòu)派遣至貴陽鐵路運輸法院工作。

本次招聘按《勞動法》及《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，月工資薪金為：基本工資（1890元/月）+績效獎金（1300元/月）+工齡工資，試用期間，基本工資按80%發(fā)放，以上工資待遇均含社保及公積金個人承擔(dān)部分，另按單位制度發(fā)放年終考核獎，按政策享受帶薪年休假。

十一、地址、聯(lián)系方式

1.工作地點：貴陽市觀山湖區(qū)高鐵西路6號貴陽鐵路運輸法院

2.咨詢電話:0851-84107253

3.聯(lián)系地址：貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司（觀山湖區(qū)凱里路235號七樓）

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