長虹創(chuàng)始于1958年，公司前身國營長虹機(jī)器廠是我國“一五”期間的156項重點工程之一，是當(dāng)時國內(nèi)唯一的機(jī)載火控雷達(dá)生產(chǎn)基地。從軍立業(yè)、采電興業(yè)，到信息電子的多元拓展，已成為集軍工、消費(fèi)電子、核心器件研發(fā)與制造為一體的綜合型跨國企業(yè)集團(tuán)，并正向具有全球競爭力的信息家電內(nèi)容與服務(wù)提供商挺進(jìn)。

2017年長虹品牌價值達(dá)1319.75億元人民幣，穩(wěn)居中國電子百強(qiáng)品牌第六位，居中國制造業(yè)500強(qiáng)第58位，四川百強(qiáng)企業(yè)第一位。

長虹旗下?lián)碛兴募疑鲜泄荆核拇ㄩL虹、美菱電器、華意壓縮、佳華控股，同時，新增長虹民生、長虹能源、中科美菱等新三板掛牌公司。

多年來，長虹堅持以用戶為中心、以市場為導(dǎo)向，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，夯實內(nèi)部管理，打造智能研發(fā)、智能制造、智能交易、智能運(yùn)營四大平臺，構(gòu)建消費(fèi)類電子技術(shù)創(chuàng)新體系，立足互聯(lián)網(wǎng)面向物聯(lián)網(wǎng)，大力實施智能化戰(zhàn)略，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹建設(shè)成為全球值得尊重的企業(yè)。

企業(yè)文化：長虹總體倡行“敬業(yè)擔(dān)當(dāng) 同創(chuàng)共享”的企業(yè)文化，尊崇用戶導(dǎo)向，追求剛性績效，堅守誠信務(wù)實，樂于創(chuàng)新手團(tuán)隊協(xié)作。打造充滿激情活力的員工隊伍，打造率先垂范的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，凝心聚力，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，做優(yōu)做強(qiáng)。

一、招聘流程：

簡歷投遞-簡歷篩選-筆試-面試-簽約面談-簽約

二、校園宣講會行程安排：

成都：9月15-9月22日、重慶：9月24-9月26日、西安：10月11日-10月16日、長春：10月15-10月16日、沈陽：10月19日至10月20日、哈爾濱：10月11日至10月12日。

成都校園宣講會時間地點：

9月18日下午14：00地點：西華大學(xué)3C203(3教C座203教室)

9月18日下午16：00地點：成都大學(xué)學(xué)生活動中心108

9月19日下午14：30-16：30地點：四川大學(xué)望江校區(qū)文華活動中心2樓音樂廳

9月21日下午：16：00地點：成都理工大學(xué)芙蓉餐廳二樓就業(yè)指導(dǎo)中心2號廳

9月22日下午：16：00地點：成都信息工程大學(xué)航空港校區(qū)學(xué)術(shù)報告廳

三、職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展

公司為新入職員工提供完整而充實的新人培訓(xùn)課程，幫助新員工完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。此外長虹還構(gòu)建了完善的員工發(fā)展保障系統(tǒng)，每年投入7000萬培訓(xùn)費(fèi)用于員工培訓(xùn)工作，為在職員工提供學(xué)歷晉升計劃，對在職攻讀碩士、博士學(xué)位的員工予以補(bǔ)助。同時，公司定期開展后備人才A庫、后備人才A+庫干部選拔、海外B角培養(yǎng)及海外高層次人才脫產(chǎn)留學(xué)項目，打造完善的后備管理人才梯隊。

在職業(yè)發(fā)展方面，長虹為員工提供“專業(yè)技術(shù)人才+經(jīng)營管理人才+創(chuàng)業(yè)孵化”的三通道職業(yè)發(fā)展路徑，員工可根據(jù)專業(yè)興趣及個人發(fā)展期望在專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理兩個序列中進(jìn)行職業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)換，同時，根據(jù)職業(yè)興趣滿足員工多方面的職業(yè)發(fā)展需要。

福利待遇：薪酬激勵

公司根據(jù)員工崗位性質(zhì)以及工作業(yè)績?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的工資，并定期對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行薪酬調(diào)整。公司在季度未及年未會根據(jù)員工績效表現(xiàn)與公司業(yè)績，發(fā)放季度獎勵和年終獎勵。對于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的新人、員工和工作團(tuán)隊，公司還提供技術(shù)創(chuàng)新大獎等各類專項獎勵和項目獎等，以體現(xiàn)對優(yōu)秀員工的認(rèn)可和鼓勵。

我們希望每一位員工擁有健康的身體和充沛的精力，為此我們?yōu)閱T工提供完善的福利計劃，除國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生充保險等之外，還提供補(bǔ)充保險、免費(fèi)體檢、免費(fèi)心理咨詢、免費(fèi)健身設(shè)施、通勤車、節(jié)日慰問金、子女升學(xué)獎金，并定期組織各類運(yùn)動會如足球聯(lián)賽、籃球聯(lián)賽、長虹杯運(yùn)動會等，組織各種文娛活動，如“牛人選拔”、“長虹嘉年華”、舞蹈大賽、合唱比賽等，以實現(xiàn)工作與生活的平衡。

員工幸福生活：我們在為員工提供除公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外，同時為員工提供每年5-15天帶薪休假。此外公司還提供低價的員工宿舍、住房補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、住房公積金等福利計劃，定期組織相親活動、集體婚禮等，幫助員工組建幸福家庭。

優(yōu)秀同事：公司希望打造績效型組織，促進(jìn)改革，不斷引入新鮮血液，組織全國性高校校園招聘已逾20年，優(yōu)秀校友、技術(shù)牛人、高校老師、行業(yè)專家資源都是您的優(yōu)秀導(dǎo)師。

四、招聘常見問題：

1、長虹集團(tuán)校園招聘主要針對哪些同學(xué)?

答：從畢業(yè)時間來講，面向的是2018年畢業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)同學(xué)，對于管理培訓(xùn)生的職位，主要面向的是985(211)高校的2018年應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)的優(yōu)秀碩士研究生。

2、長虹集團(tuán)發(fā)布的崗位的子公司很我，我應(yīng)該投遞哪一個，投遞不同的公司是否福利待遇有區(qū)別?

答：公司的崗位較多，但均明確提出了各崗位要求，您可以根據(jù)自己的實際情況，投遞認(rèn)為適合你的崗位。集團(tuán)公司對各子公司校園招聘的薪酬標(biāo)準(zhǔn)劃定了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，各子公司需嚴(yán)格按照集團(tuán)公司要求執(zhí)行;同時，考慮到地區(qū)發(fā)展差異，公司對崗位所在地點的不同，設(shè)定了不同的被貼標(biāo)準(zhǔn)。所以，在投遞崗位時，同一類別、同一工作地點的崗位的薪酬在整個公司是一致的。

3、我最多可以投遞幾個崗位?

答：您可以根據(jù)自身情況，最多投遞兩個崗位，投遞的崗位會有優(yōu)先順序，即您投遞的第一崗位會作為優(yōu)先錄用崗位，如您的條件不符合該崗位要求，我們會將您的簡歷投遞到您投遞的第二崗位，保證您能夠有最大的機(jī)會被錄用。從專業(yè)來講，長虹公司作為大型的跨國企業(yè)集團(tuán)，將吸收與公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的相關(guān)學(xué)科畢業(yè)生，涉及范圍較廣，涵蓋了職能類、技術(shù)研發(fā)類、設(shè)計類、工程類、機(jī)械類、建筑類、營銷類等多個門類，具體崗位及專業(yè)要求詳見公司發(fā)布的招聘職位信息。

4、本次校園招聘只錄用校招宣講會所覆蓋的高?；蛘叩貐^(qū)的學(xué)生嗎?

答：并不是這樣的，公司除部分研發(fā)技術(shù)崗位和管培生崗位以外，其余崗位均向向所有全日制普通本科院校畢業(yè)大學(xué)生。

5、如果我已經(jīng)進(jìn)行了網(wǎng)申，我是否需要參加貴公司的宣講會?

答：我想，您應(yīng)該來聽聽：

長虹現(xiàn)在做什么?

長虹是不是您印象中的那一家公司

我們對您有怎樣的培養(yǎng)發(fā)展計劃

我們能給您怎么樣的薪酬福利

我們HR拿著您的簡歷，會給您什么樣的建議

上面的所有部分，我們只會占用您二十分鐘時間接下來，我們會認(rèn)真的和您開展第一次一對一的會面，或許，如果您投遞了部份崗位，可能還需要抽出一部分時間，我們給您準(zhǔn)備了一套筆試題。

6、校招現(xiàn)場是否能投遞紙質(zhì)簡歷?

答：當(dāng)然，這是可以的，我們每一個宣講會現(xiàn)場，我們都會邀請數(shù)十家子公司到現(xiàn)場參與到與您的互動，您可以在我們HR面前，花一到兩分鐘時間，展示您的才華。最后請務(wù)必在網(wǎng)上進(jìn)行網(wǎng)申，因為我們招聘的每一個環(huán)節(jié)都將會在系統(tǒng)上通知。

7、面試和筆試是怎么安排的?

答：針對現(xiàn)場投遞的同學(xué)，我們會安排較為簡單的一面，并在宣講會結(jié)束后12小時內(nèi)發(fā)筆試或者二面邀約;對于網(wǎng)申的同學(xué)，我們會在宣講會結(jié)束后12小時內(nèi)，通過郵件和電話的方式，邀鐋參與面試。筆試一般都安排在宣講會結(jié)束后，筆試僅針對部分崗位進(jìn)行，同樣會通知郵件和電話的方式通知。

8、工作地點是由公司安排，還是需要服從調(diào)劑?

答：公司發(fā)布的崗位工作地點，會在職位介紹中向您展示，您在投遞的過程中，請對崗位及工作地點認(rèn)真考慮。公司在簽約階段，也會詢問您的就業(yè)地點意向，在征得您的認(rèn)可后，才會與您簽約。公司部分崗位會存在調(diào)劑情況，但會向您告知。

五、招聘職位：

綿陽：

1、ABAP開發(fā)工程師 部門：四川虹信軟件股份有限公司

2、Android應(yīng)用開發(fā)工程師 部門：四川長虹多媒體產(chǎn)業(yè)公司

3、Android應(yīng)用開發(fā)工程師 部門：軟件與服務(wù)中心

4、Android應(yīng)用助理工程師 部門：綿陽美菱軟件技術(shù)有限公司

5、CAE分析師(綿陽)部門：四川長虹空調(diào)有限公司

6、IE工程師(綿陽)部門：四川長虹模塑科技有限公司

成都：

1、CFD分析師(成都)部門：四川長虹空調(diào)有限公司

2、FPGA設(shè)計(成都)部門：四川長虹電子科技有限公司

3、ERP開發(fā)工程師(成都) 部門：四川虹信軟件股份有限公司

甘孜：

IE工程師(甘孜)部門：四川長虹模塑科技有限公司

IE工程師(廣安)部門：四川長虹模塑科技有限公司

IE工程師(廣元)部門：四川長虹模塑科技有限公司

IE工程師(內(nèi)江)部門：四川長虹模塑科技有限公司

IE工程師(南充)部門：四川長虹模塑科技有限公司

IE工程師(攀枝花)部門：四川長虹模塑科技有限公司

IE工程師(雅安)部門：四川長虹模塑科技有限公司

更多職位詳見報名入口!

四川長虹電器股份有限公司

公司地址：四川省綿陽市高新區(qū)錦興東路35號

公司電話：0816-2438085

公司郵箱：ch@changhong.com

公司官網(wǎng)：http://www.changhong.com.cn

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