2017年洛陽市實施“河洛英才計劃” 引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才公告

　　近年來，洛陽市委、市政府堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，開展實施了兩批“河洛英才計劃”，初步實現(xiàn)了人才資源配置和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的高度匹配，引才效果日益顯現(xiàn)。在此基礎上，決定啟動第三批“河洛英才計劃”，大力引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)。

　　一、引進對象

　　引進對象主要是鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、河南自由貿(mào)易試驗區(qū)洛陽片區(qū)、“565”產(chǎn)業(yè)體系建設急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)。支持的六大產(chǎn)業(yè)是：機器人及高端裝備制造、新能源及節(jié)能環(huán)保、高端石化、現(xiàn)代生物醫(yī)藥、新材料、電子信息及大數(shù)據(jù)等。

　　二、支持政策

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)落戶我市創(chuàng)辦企業(yè)，或與用人單位簽訂有效合同的，經(jīng)綜合評估項目預期產(chǎn)值、稅收、就業(yè)等經(jīng)濟社會效益指標，按不同類別層次給予分期支持，具體標準如下：

　　(一)給予領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)可不低于5000萬元的財政資助。領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊帶頭人)一般為某一領域的開拓人、奠基人，在國際學術技術界享有很高聲望;對某一領域發(fā)展有過重大貢獻的著名科學家;或擁有自主知識產(chǎn)權和發(fā)明專利，且技術成果為國際先進或填補國內空白，并具有較好產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展有巨大貢獻及引領作用的領軍型人才。

　　(二)給予高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)可不低于3000萬元的財政資助。高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊帶頭人)一般為某一領域造詣較深，對某一領域的發(fā)展有過較大貢獻，在同行中具有重要的創(chuàng)新地位或學術影響，擁有自主知識產(chǎn)權的可產(chǎn)業(yè)化的科技成果或發(fā)明專利，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展有突出貢獻，為業(yè)內普遍認可的高層次人才。

　　(三)給予緊缺型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)可不低于1000萬元的財政資助。緊缺型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊帶頭人一般為符合我市“565”產(chǎn)業(yè)體系建設急需的、對我市經(jīng)濟社會發(fā)展有較大貢獻的、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型“專才”，特別是具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，擁有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的青年歸國人才，或符合我市發(fā)展需求，擁有良好發(fā)展前景，能帶動我市某一領域科技進步、產(chǎn)業(yè)升級的歸鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

　　同時，各類人才(團隊)引進后，其核心成員在稅收、出入境、落戶、住房安置、配偶就業(yè)、子女入學、醫(yī)療、市內旅游等方面享受的政策按照《關于進一步提高人才工作服務水平的實施方案》中的最優(yōu)待遇執(zhí)行。

　　三、工作流程

　　主要包括網(wǎng)絡申報、資格審核、技術評估、實地考察、綜合評估、提交上會、兌現(xiàn)政策等流程。計劃于2017年9月20日啟動，周期為半年。具體如下：

　　(一)組織申報。符合條件的申報對象登錄洛陽人才工作網(wǎng)(http://www.lyrc.gov.cn)“河洛英才計劃”專區(qū)，點擊進入“下載專區(qū)”，下載并填報所需的各項資料。申報人通過各縣(市、區(qū))專用郵箱報送電子版材料，由縣(市、區(qū))進行形式審查。申報人收到形式審查通過的通知后，再遞交紙質版申報材料一套至申報單位所屬縣(市、區(qū))，紙質材料須與電子材料內容一致。

　　(二)資格審核。各縣(市、區(qū))就資格條件、申報材料的完整性進行審查，主要核實申報人的基本情況及申報單位注冊信息、經(jīng)營狀況、稅收增長、申報項目與本地產(chǎn)業(yè)的匹配度等情況，匯總整理后報至市人才辦。市人才辦根據(jù)《洛陽市“河洛英才計劃”實施辦法(暫行)》(洛人〔2015〕1號)文件的歸口分工，協(xié)同市科技局、市人社局、市教育局、市公安局等相關責任委局，對申報人才(團隊)的資格進行認定、核實申報資料的真實性。資格審核不通過的，不得進入下一步環(huán)節(jié)。

　　(三)技術評估。委托第三方評估機構對申報的人才(團隊)開展前期技術及風險評估，技術評估未通過者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)實地考察。按照行業(yè)分工，由相關責任委局牽頭，組織相關專家及擬落地縣(市、區(qū))工作人員赴申報單位進行實地考察。發(fā)現(xiàn)申報信息有嚴重失實的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)綜合評估。委托第三方評估機構組織申報單位進行現(xiàn)場答辯和綜合評估，形成評估報告。

　　(六)提交上會。提請市委常委會研究確定支持對象，并在網(wǎng)站上進行公示。

　　(七)兌現(xiàn)政策。由當選人才(團隊)與相應落地縣(市、區(qū))簽訂落地協(xié)議，兌現(xiàn)相應優(yōu)惠政策。

　　四、其他事項

　　(一)“河洛英才計劃”申報類別分為創(chuàng)業(yè)類人才(團隊)和創(chuàng)新類人才(團隊)，申報人選擇申報類別中的一項進行申報。

　　(二)已獲得支持，且項目執(zhí)行期未滿的人才(團隊)及企業(yè)等單位載體，原則上不得申報。

　　(三)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書》《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)申報表》作為申報評估的重要依據(jù)，一經(jīng)提交不得隨意更改。經(jīng)后期評估確定支持層次類別后，享受相應的優(yōu)惠政策，但計劃書中人才(團隊)自籌資金、預期經(jīng)濟社會目標等重要指標不得隨意調整，否則取消支持。

　　(四)申報人及申報單位應確保申報材料的真實、完整。

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