2017年山東省建筑標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)中心招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　山東省建筑標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)中心是2014年由山東省編制委員會批復(fù)成立的正處級事業(yè)單位，單位性質(zhì)為公益一類，編制10人。主要業(yè)務(wù)范圍包括：承擔(dān)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計的相關(guān)組織實施、基礎(chǔ)性研究和咨詢服務(wù)等工作。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　省建筑標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)中心擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名，具體崗位及條件見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　5、年齡應(yīng)在45周歲以下(1971年9月14日以后出生);

　　6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)、山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站(www.sdjs.gov.cn)等面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名

　　報名方式：現(xiàn)場報名,將應(yīng)聘材料交至山東省建筑標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)中心(濟南市經(jīng)六小緯四路46-1號，7樓東)。

　　報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

　　報名材料包括：

　　(1)國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

　　(2)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

　　(3)有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2);

　　(4)1寸近期同底版免冠照片2張;

　　(5)科研成果及獲獎證書。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位。

　　2、資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試主要內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和崗位相關(guān)知識。筆試總分為100分，設(shè)定合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，時間為15分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析思維能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識等方面的素質(zhì)和能力。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。我單位成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。

　　考察采取核對身份、組織談話等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

　　體檢在指定的省級三甲醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員為正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：高力心

　　聯(lián)系電話：0531-87087295

　　單位地址：山東省濟南市經(jīng)六小緯四路46-1號七樓東

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省人力資源和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　2.省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表.DOC

　　山東省建筑標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)中心

　　2017年9月14日

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