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2017年河南省洛陽市宜陽縣遴選事業(yè)單位工作人員100名公告

2017-9-15 15:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 234| 評論: 0

摘要:    2017年洛陽市宜陽縣遴選事業(yè)單位工作人員公告  為滿足我縣重點重要工作領(lǐng)域用人需求,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,現(xiàn)面向全縣事業(yè)單位自收自支人員(含差供人員)遴選工作人員100名,制定如下遴選方案?! ?...
2017年河南省洛陽市宜陽縣遴選事業(yè)單位工作人員100名公告

   2017年洛陽市宜陽縣遴選事業(yè)單位工作人員公告

  為滿足我縣重點重要工作領(lǐng)域用人需求,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,現(xiàn)面向全縣事業(yè)單位自收自支人員(含差供人員)遴選工作人員100名,制定如下遴選方案。

  一、指導思想和原則

  堅持德才兼?zhèn)錁藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試的方法遴選事業(yè)單位工作人員。

  二、組織領(lǐng)導

  本次遴選工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導和縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在縣人社局并負責具體實施。

  三、遴選范圍和對象

  在我縣事業(yè)單位自收自支(含差供人員)上班人員,一線教師、醫(yī)護人員、公、檢、法系統(tǒng)所屬自收自支人員除外。

  四、遴選計劃及待遇

  本次從事業(yè)單位非財政開資人員中遴選工作人員100名??h財政按現(xiàn)在職事業(yè)單位人員工資標準保障新聘人員的工資社保等各項待遇,辦理相關(guān)手續(xù),以前各項待遇與原單位其他人員保持一樣,由原單位負責。

  五、報考資格條件

  (一)報考人員應具備的資格條件

  1.遵守憲法和法律、法規(guī),具有良好的品行;

  2.具有中專(含中技)及以上學歷;

  3.截止2017年8月31日,年齡在45周歲以下(1972年8月31日及以后出生);

  4.2013年12月31日前參加工作,干部身份(退伍軍人持退伍證不受參加工作時間、學歷和身份限制);

  5.近兩年年度考核都在合格及以上等次;

  6.身體健康,符合崗位要求的身體條件。

  (二)有下列情形之一者不得報考

  1.正在服刑、勞動教養(yǎng)的;

  2.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

  3.因違法違紀正在調(diào)查處理的;

  4.其他不符合聘用資格條件的。

  六、報名時間、地點及辦法:

  1.報名時間:2017年9 月20日至9月22日(每日上午8:30-11:30;下午3:00-6:00);

  2.報名地點:宜陽縣人力資源和社會保障局

  3.報名辦法:本次招聘采用現(xiàn)場報名、信息采集的方式進行,報名時提交《宜陽縣2017年遴選事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件1,粘貼近期免冠一寸彩照)一式1份,并提交以下相關(guān)材料(原件及復印件1份,附報名表后):

  ①本人有效身份證;

 ?、诋厴I(yè)證及相應的學歷認證報告(無學歷認證報告或?qū)W信網(wǎng)打印的電子注冊備案登記表的需提供學籍檔案);

  ③所在單位開具的同意報考證明(見附件2)。

  4.報名人員資格審查貫穿招聘工作全過程,不符合招聘條件或有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用資格。

  5.報名人數(shù)與招聘計劃原則上需達到3:1,如報名人數(shù)達不到規(guī)定比例,由招聘領(lǐng)導小組決定是否核減崗位數(shù)量。

  七、招聘方式:

  本次招聘由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織筆試、體檢、政審,監(jiān)察局全程監(jiān)督。

  1.筆試

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

  ⑴筆試時間:具體筆試時間、地點以準考證為準??忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效二代身份證。

 ?、乒P試科目:《公共基礎(chǔ)知識》,滿分為100分。

 ?、穷I(lǐng)取準考證:資格初審合格人員,持本人身份證可領(lǐng)取準考證。

  準考證領(lǐng)取時間:2017年9月27日(上午8:30-11:30;下午3:00-6:00)

  領(lǐng)取地點:人力資源和社會保障局4樓411房間

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

  末位成績并列時,依次按照工作年限長短、參加工作以來年度考核等次優(yōu)先者進入體檢與政審環(huán)節(jié)。

  2、體檢

  根據(jù)考生筆試成績,按擬聘用計劃1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

  筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入體檢環(huán)節(jié)。

  體檢標準及項目按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

  體檢不合格者不得進入聘用環(huán)節(jié)。

  3.政審

  對于體檢合格人員全部進入政審。

  政審按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關(guān)規(guī)定進行,同時要對應聘人員資格條件進行復查。

  因體檢、政審不合格造成的職位空缺,可從參加筆試的人員中,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

  八、公示和聘用

  政審合格者,根據(jù)聘用計劃,按總成績從高分到低分的順序,等額確定擬聘用人員,并進行不少于5個工作日的公示。

  公示期滿無異議者,即確定為新聘用人員,由縣政府根據(jù)需要統(tǒng)一調(diào)配新聘人員到縣重點重要工作領(lǐng)域工作。凡被聘用人員,要求在接到通知之日起3日內(nèi)到新崗位報到,不服從分配或逾期未報到者,取消其聘用資格。聘用人員試用期為三個月,試用期滿,用人單位對其進行綜合考核,考核不合格的,仍回原單位工作,未報到和考核不合格造成的人員空缺從參加筆試人員中按照本次筆試成績由高分到低分依次遞補。

  九、其他

  (一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項,以及通知、公告均通過宜陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示,不再采取其它方式另行通知,請各位考生屆時務必登錄查看。

  (二)凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、體檢、政審、報到等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程,不具備相應資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。

  (三)招聘過程中,所有工作人員有直系親屬參加應聘的,應主動申請回避,若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處,對相關(guān)人員予以黨紀、政紀處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

  (四)本方案解釋權(quán)由縣遴選事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

  咨詢電話:0379—63089526

  《宜陽縣2017年遴選事業(yè)單位工作人員報名表》

  單位同意報考證明

  2017年9月14日



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