為了有效應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的社會(huì)治安形勢(shì)，充分發(fā)揮“軍警民大巡邏防控網(wǎng)”重要作用，全面提升勤務(wù)保障工作措施，加強(qiáng)平安城市建設(shè)，進(jìn)一步提高群眾安全感和滿意度，全面推進(jìn)平安北安、法治北安、幸福北安建設(shè)，為北安市公安局補(bǔ)充一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、愛崗敬業(yè)的輔警人員，特制定本工作方案。

　　一、聘用原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則，采取體能測(cè)試、面試、體檢、政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

　　二、聘用計(jì)劃

　　聘用輔警60名，男性，其中：趙光分局2人，城鎮(zhèn)各單位58人。

　　三、聘用條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神。

　　(二)中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)(包括公安現(xiàn)役部隊(duì))高中以上學(xué)歷的復(fù)員退伍軍人。

　　(三)具有中專以上學(xué)歷(含中專)的畢業(yè)生。

　　(四)具有北安戶籍的人員，年齡在18周歲以上30周歲以下。

　　(五)身體健康，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身高在1.70米以上，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志。

　　(六)有下列情形之一的，不得聘用：

　　1、受過刑事處罰或者治安管理處罰;

　　2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

　　3、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘;

　　4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);

　　5、其他不適合擔(dān)任警務(wù)輔助人員的情形。

　　四、聘用程序

　　聘用通知將在北安市政府門戶網(wǎng)站、北安市公安局微信公眾號(hào)平臺(tái)上進(jìn)行公布。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年9月18日—9月20日。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：北安市公安局信訪室

　　4、所需材料：由本人填寫《北安市公安局輔警報(bào)名表》，提供身份證、戶口薄、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件一式兩份，近期2寸白底免冠照片3張。報(bào)名時(shí)所填寫信息必須詳細(xì)、真實(shí)，弄虛作假的將取消聘用資格。

　　5、聯(lián)系電話：0456—6423012 0456—6423015

　　(二)體能測(cè)試

　　1、體能測(cè)試內(nèi)容為100米、1000米跑。按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核，體能測(cè)試滿分100分。

　　2、考生對(duì)本人或他人體能測(cè)試成績(jī)有異議的，應(yīng)向在場(chǎng)的監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)提出，對(duì)事后考生提出異議的不予受理。體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行，對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。

　　(三)面試

　　體能測(cè)試后，進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等，用人單位有一票否決權(quán)，滿分100分。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，按招聘崗位名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格，并進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用按照醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。

　　(五)政審

　　體檢結(jié)束后進(jìn)行政審，政審工作由公安局負(fù)責(zé)，重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行審查，政審中不符合條件的等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。

　　(七)聘用

　　公示期過后，公安機(jī)關(guān)按照各崗位所需人員進(jìn)行分配，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。如不服從公安機(jī)關(guān)分配，不予簽定勞動(dòng)合同。

　　(八)培訓(xùn)

　　對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)無法達(dá)到履行職責(zé)所需要工作能力的不予聘用，并進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　五、用工性質(zhì)及聘用期待遇

　　(一)聘用人員實(shí)行合同制管理，被聘用人員與公安局簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)局備案，合同期限為一年，試用期一個(gè)月，試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

　　(二)聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資1500元。聘用人員按照國(guó)家和省以及地方社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，費(fèi)用由市財(cái)政和聘用人員按有關(guān)規(guī)定繳納。

　　(三)根據(jù)工作需要和崗位需求，配發(fā)服裝、標(biāo)識(shí)等。

　　六、聘用輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為了確保此次招聘工作能夠規(guī)范有序進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長(zhǎng)：李兆臣 市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：張玉波 公安局局長(zhǎng)

　　付殿文 監(jiān)察局局長(zhǎng)

　　張 偉 財(cái)政局局長(zhǎng)

　　蔣云龍 人社局局長(zhǎng)

　　胡建明 公安局政委

　　成 員：崔 志 人社局副局長(zhǎng)

　　袁文福 公安局政工監(jiān)督室主任

　　張奕鵬 公安局紀(jì)檢書記

　　賈洪波 公安局黨委成員

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)到公安局

　　主 任：崔 志 袁文福

　　成 員：于淳勇 李冬華 王太平、孫雪飛

　　本《方案》由北安市招聘公安輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　考試時(shí)間等有關(guān)事宜將在北安市政府門網(wǎng)站另行通知

　　北安市公安局

　　二0一七年九月十一日

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