為全面貫徹落實黨的二十大、省第十三次黨代會精神，按照省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于開展2023年度“市委書記進校園”引才活動的通知》要求，經(jīng)研究決定，開展鶴崗市“市委書記進校園”引才活動?，F(xiàn)將有關活動事宜公告如下：
一、引才崗位及數(shù)量
本次引才活動計劃引進應、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生466人。其中：市直事業(yè)單位計劃引進185人，縣（區(qū)）屬事業(yè)單位計劃引進117人，企業(yè)計劃引進164人。具體崗位引進數(shù)量及要求詳見《鶴崗市2023年度“市委書記進校園”引才活動事業(yè)單位崗位計劃表》（附件1）、《鶴崗市2023年度“市委書記進校園”引才活動事業(yè)單位校園引才專場崗位計劃表》（附件2）、《鶴崗市2023年度“市委書記進校園”引才活動企業(yè)單位崗位計劃表》（附件3）。
二、引進對象和條件
?。ㄒ唬┮M對象
具有大專及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生，且符合引進崗位資格條件的人員。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.具有與引進崗位職責相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識結構和良好的心理素質。
5.應如期取得相應學歷、學位、職業(yè)資格證書等。
6.專科、本科畢業(yè)生所學專業(yè)須與引進崗位專業(yè)要求一致，碩士研究生及以上畢業(yè)生所學專業(yè)須與引進崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照2022年黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄。
7.35周歲及以下（1987年4月22日及以后出生），具備博士研究生學歷和專業(yè)技術中級職稱人員可放寬至40周歲及以下（1982年4月22日及以后出生），對年齡有特殊要求的崗位，須符合該崗位設置的年齡條件。
8.符合引進崗位要求的其他條件。
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
10.企業(yè)公開引進條件按照公布的企業(yè)崗位要求執(zhí)行。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加引進報名
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生。
2.截至本公告發(fā)布時，已被鶴崗市及所屬縣（市）區(qū)機關或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。
3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
5.按照有關規(guī)定，尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規(guī)定的。
6.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的。
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、引進程序和方法
人才引進公告在鶴崗市人民政府官網(wǎng)、各引才單位相關網(wǎng)站或公眾號、部分高校網(wǎng)站發(fā)布。
企業(yè)單位公開引進：由考生直接與用人單位對接，企業(yè)自主招聘確認人選。
事業(yè)單位人才引進：按照相關規(guī)定，在此次人才引進工作中，《鶴崗市2023年度“市委書記進校園”引才活動事業(yè)單位校園引才專場崗位計劃表》（附件2）中崗位，不受開考比例限制直接進入面試環(huán)節(jié)，總成績按照面試成績百分制計算。具體引才程序按各引才單位發(fā)布的引才公告為準；《鶴崗市2023年度“市委書記進校園”引才活動事業(yè)單位崗位計劃表》（附件1）中崗位，按照以下程序開展：
?。ㄒ唬﹫竺?br/> 本次人才引進采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結合的方式進行。
1.現(xiàn)場報名。按照省委組織部工作安排部署，設定哈爾濱師范大學、東北農業(yè)大學、東北石油大學、牡丹江師范學院等院校為線下宣介報名點，結合學校專業(yè)及人才引進崗位需求，宣講人才政策。
現(xiàn)場報名時間及地點：
4月22日上午（9:00-12:00） 哈爾濱師范大學
4月23日上午（9:00-12:00） 東北農業(yè)大學
5月6日上午（9:00-12:00） 東北石油大學
5月13日上午（9:00-12:00） 牡丹江師范學院
現(xiàn)場報名的考生，同步進行資格審查，需現(xiàn)場提交如下材料：
?。?）本人身份證、畢業(yè)證、學位證。
?。?）2023年度畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生需提供：學校出具的大學學業(yè)成績表（教務章）、相應學歷錄取單（檔案館蓋章）、在校學生證明（內容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱要求表述準確）。
（3）港澳臺地區(qū)或海外留學報考人員須出具教育部留學服務中心認證的學歷、學位證明。
?。?）中共黨員（含預備黨員）或共青團員須出具政治面貌相關佐證材料。
（5）有工作單位的報考人員，需提供單位同意報考證明。
?。?）報考崗位要求的其他相關材料。
現(xiàn)場報名的考生需將以上相關證明材料上傳至報名網(wǎng)站，完成注冊，確保能成功完成后續(xù)操作。
2.網(wǎng)上報名?？忌氃谝?guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站，使用本人有效居民身份證進行注冊、報名，逾期不再補報?？忌荒苓x報1個崗位，要認真閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，真實、準確、完整提交個人信息和相關材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，取消引進和聘用資格。
網(wǎng)上報名時間：2023年4月22日9：00-5月13日17：00
報名網(wǎng)址：鶴崗市2023年度“市委書記進校園”引才活動報名系統(tǒng)http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2337。
3.網(wǎng)上資格初審。引進單位對報考申請進行網(wǎng)上審查，考生可登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果，通過網(wǎng)上資格初審的，不能再報考其他崗位；未通過資格初審、需補充材料的，可按初審意見要求，補充填報材料后重新提交審查或在規(guī)定時限內改報其他崗位。需補充材料人員應在5月14日11：59分前補齊，并上傳到報名系統(tǒng)，5月14日12：00報名系統(tǒng)自動關閉。
通過資格初審的報名人數(shù)與崗位引進人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達不到開考比例的，根據(jù)報考人數(shù)和分布等實際情況，經(jīng)引才領導小組研究，可適當降低比例。還達不到比例要求的，減少該崗位的引進人數(shù)或取消該崗位的引進計劃。原報考崗位被取消的，經(jīng)本人和引進單位同意可在規(guī)定時間內調整到其他符合報名條件的引進崗位，只能改報1次。報考人員應關注鶴崗市人民政府官網(wǎng)，查看報考崗位是否被取消。崗位被取消的考生應按通知要求時限前完成改報，未按期完成改報，視為自動放棄報考資格。
4.打印準考證?？忌匆?guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，下載并打印準考證，仔細核對準考證上相關信息。
?。ǘ┛荚?br/> 考試采取筆試與面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試具體時間、地點及有關事宜以準考證為準?？忌申P注鶴崗市人民政府官網(wǎng)通知。
筆試內容為《行政職業(yè)能力測驗》《申論》兩科，總分為100分。
2.現(xiàn)場資格確認
（1）現(xiàn)場資格確認人選。根據(jù)同一崗位筆試成績從高到低的順序，按照擬進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格確認人選，若末位筆試成績出現(xiàn)并列，在與擬引進人數(shù)之比不高于5：1的情況下，相應增加進入面試人選，若高于5:1，以行政職業(yè)能力測驗成績高者優(yōu)先。如擬進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)之比不足3：1，特殊情況經(jīng)引才領導小組同意，可適當降低比例。
（2）開展現(xiàn)場資格確認。筆試成績公布后，另行在鶴崗市人民政府官網(wǎng)公布現(xiàn)場資格確認時間、地點等事宜，未在高校報名現(xiàn)場進行過資格確認的考生，須在面試前參加現(xiàn)場資格確認。如考生自愿放棄現(xiàn)場資格確認或因考生提供的相關材料信息不實、與引進崗位要求不一致等原因未通過現(xiàn)場資格確認的，取消考生引進資格，出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
?。?）擬進入面試人選名單在鶴崗市人民政府官網(wǎng)公示3個工作日。
3.面試
面試原則上采取結構化面試方式，主要測試應試者綜合素質、語言表達、組織協(xié)調、解決問題的能力和履職業(yè)務能力。滿分為100分，當場公布面試成績，低于60分者不予引進。對面試有特殊要求的事業(yè)單位，面試方式可根據(jù)工作實際情況確定。
考試總成績以百分計，考試總成績=筆試成績×60％+面試成績×40％。計算考生考試總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，所有成績均保留小數(shù)點后兩位?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y束后7個工作日內公布。
面試時間和地點等詳情，請考生時刻關注鶴崗市人民政府官網(wǎng)發(fā)布的具體通知。
（三）考核與體檢
根據(jù)引進計劃數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分，按1：1比例等額確定考核對象（若末位總成績出現(xiàn)并列，依次以行政職業(yè)能力測驗及面試成績優(yōu)先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布）。對于直接面試的崗位，采取加試的方式以加試成績高者確定考核人選。
1.考核。考核由用人單位和主管部門按照國家有關規(guī)定和崗位要求，堅持實事求是、客觀公正的原則，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或學籍檔案等方式，對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行了解，并對考核對象資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩引進程序；對考核不合格人員，取消引進資格。
2.體檢?？己撕细袢藛T作為參加體檢人選。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予引進。
經(jīng)考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，應從報考同一崗位并參加面試的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。
（四）公示及聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結果確定擬引進人選，在鶴崗市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的不予引進，所空名額不再遞補；經(jīng)公示無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)。引進人員實行試用期制度，2023年應屆畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期為6個月。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。
四、相關待遇
報考市直、區(qū)屬事業(yè)單位，符合《鶴崗市人才振興工作推進措施》(鶴發(fā)〔2022〕25號)文件中人才引進資格條件的人員，享受相應政策待遇。
報考縣屬事業(yè)單位人員，按當?shù)卣呦硎芟鄳觥?br/> 報考企業(yè)人員可直接與企業(yè)對接相應待遇。
五、其他事宜
1.報考人員要及時關注引才工作進程，了解具體考試時間和有關事項公告，因個人原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。
2.本次引才工作中所需材料的時間節(jié)點均截止到公告發(fā)布之日。
3.資格審查工作貫穿引才全過程，報考人員應對本人填寫的報名信息及所提供審查材料的完整性、真實性和準確性負責，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬引進崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、編造有關證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引進資格，已引進的取消聘用資格，已經(jīng)簽訂事業(yè)單位聘用合同的解除聘用合同，并由本人承擔一切后果。
4.違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
5.本次引進工作將嚴格落實國家、黑龍江省、鶴崗市有關工作要求，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時關注相應網(wǎng)站發(fā)布的公告（公示）信息。
6.各引才主管部門負責咨詢解釋，咨詢電話詳見引才計劃表。
本公告未盡事宜由本次引才工作領導小組負責解釋。
附件1：鶴崗市2023年度“市委書記進校園”引才活動事業(yè)單位崗位計劃表.xls 附件2：鶴崗市2023年度“市委書記進校園”引才活動事業(yè)單位校園引才專場崗位計劃表.xls 附件3：鶴崗市2023年度“市委書記進校園”引才活動企業(yè)單位崗位計劃表.xls
中共鶴崗市委組織部 鶴崗市人力資源和社會保障局
2023年4月20日
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