根據(jù)上栗縣縣屬國有企業(yè)發(fā)展和工作需要，擬向社會公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關事項公告如下:
        一、擬招聘崗位、名額及資格條件
        本次公開招聘工作人員12人，其中：江西省贛湘發(fā)展投資集團有限公司7人、萍鄉(xiāng)市贛湘融資擔保有限公司3人、萍鄉(xiāng)市贛湘文化傳媒有限公司2人，具體崗位見《2023年上栗縣國有企業(yè)擬公開招聘工作人員崗位表》（附件一）。
        二、招聘基本條件
        （一）擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線；
        （二）遵紀守法，無違法違紀記錄，品行良好；
        （三）身體健康，適應崗位要求的身體條件；
        （四）符合崗位所需任職資格條件和良好的職業(yè)道德；
        （五）招聘錄用后最低服務年限3年（期內辭退的除外）。
        具有下列情形之一的，不得報考：
        1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
        2、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘等各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律，尚在禁止報考期限內的人員；
        3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
        4、受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的；
        5、法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
        三、招聘方式
        本次公開招聘，委托第三方考試機構向社會公開發(fā)布招聘信息，采取報名+筆試+面試的形式進行。
        四、報名時間、方式及資格審查
        （一）報名時間
        2023年4月24日9:00至4月27日17:00。
        （二）報名方式
        本次社會公開招聘報名采取現(xiàn)場+電子郵件報名的方式進行，每位報考人員僅限報考1個崗位?，F(xiàn)場報考人員須到萍鄉(xiāng)市城市大廈6號樓6樓613室（萍鄉(xiāng)市經濟開發(fā)區(qū)玉湖路1號）提交相關報名材料；通過電子郵件線上報名者需將相關材料發(fā)送至郵箱:2040967908@qq.com。
        （三）報名所需材料
        1.《上栗縣屬國有企業(yè)2023年公開招聘人員報名表》（附件二）；
        2.身份證原件及復印件；
        3.學歷、學位證書原件及復印件（國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年應屆畢業(yè)生，如資格審查時還未取得畢業(yè)證，須提供加蓋所在學校公章的《應屆畢業(yè)生報名推薦表》)；
        4.教育部學歷證書電子注冊備案表或者學歷認證報告；
        5.相關職稱資格證書原件及復印件；
        6.機關、事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明；
        7.本人履歷和近期正面免冠1寸藍底照片3張；
        8.工作經歷證明等其它材料。
        （四）資格審查
        本次報考實行誠信報考制度，報名時不進行資格審查,入闈面試前將對入闈人員進行資格審查。
        四、筆試和面試
        （一）筆試
        報考人員與對應崗位計劃招聘人數(shù)之比為3:1方能進行筆試，對未達到開考比例的崗位，經用人單位研究決定可適當減少該崗位擬招聘人數(shù)或降低開考比例。
        1.時間：5月7日下午
        2.地點：詳見《筆試準考證》，準考證領取時間為2023年5月5日9:00至5月6日17:00，領取地點為萍鄉(xiāng)市城市大廈6號樓6樓613室（萍鄉(xiāng)市經濟開發(fā)區(qū)玉湖路1號）。
        3.內容：筆試內容主要為公共知識和招聘崗位相關的專業(yè)基礎知識、應用知識。
        本次筆試采取閉卷形式，筆試時限為120分鐘?？忌鷳{身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶有編輯功能的計算器。
        （二）面試
        根據(jù)筆試成績總分排名確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1（降低開考比例崗位不受該條件制約），最后一名成績并列者一同進入面試。面試時如因考生臨時缺考、違紀、資格條件不符等情況，按成績依次遞補。
        1.時間和地點：另行通知。
        2.面試內容：主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力、專業(yè)知識及形象氣質、舉止儀表等。
        （三）計分辦法
        筆試成績總分100分、面試成績總分100分?？忌偡謹?shù)構成為筆試、面試各占總成績50%，合成總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。缺席面試的考生不計算總成績，各項成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
        五、體檢和考察
        （一）面試結束后，根據(jù)考生總成績、從高分到低分，確定入闈體檢、考察人員。如總分數(shù)相同，則按面試成績的高低，確定體檢和考察人選。
        （二）考察前統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢由各用人單位自行組織實施。
        （三）進入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)體檢、考察不合格，或自愿放棄應聘等情況，產生職位空缺的，按考生總分數(shù)由高到低的順序依次遞補。
        （四）考察內容：思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作業(yè)績、遵紀守法等情況，并對應聘人員資格條件進行考察?？疾旃ぷ饔缮侠蹩h國有資產服務中心組織各用人單位實施。
        六、聘用管理
        （一）各用人單位根據(jù)考試、體檢、考察結果，經討論確定擬聘用人員，報縣國資服務中心備案。
        （二）經備案的擬聘用人員，由縣國有資產服務中心統(tǒng)一面向社會公示3天，公示期間對擬聘用人員無異議的，擬聘人員進入試用期。
        （三）擬聘用人員試用期2個月（試用期月工資為3000元），試用期內享受上栗縣縣屬國有企業(yè)同類人員的政治、生活待遇。試用期結束后，經用人單位考核合格后正式簽訂聘用合同；經考核不合格的予以解聘。正式聘用后年收入為8-15萬元（按規(guī)定繳納五險兩金）。
        七、其他事項
        （一）建立人才儲備庫。對進入面試環(huán)節(jié)未能錄取的應聘人員，納入縣國資人才儲備庫，如有工作需求，優(yōu)先人才儲備庫中選拔。
        （二）政策咨詢電話及聯(lián)系人：詳見《2023年上栗縣國有企業(yè)擬公開招聘工作人員崗位表》（附件一）。
        （三）監(jiān)督電話：0799-3888600（熊）， 0799-3666930（李）。
        （四）本公告由各用人單位負責解釋。
附件：1.2023年上栗縣國有企業(yè)擬公開招聘工作人員崗位表.xls

          2.上栗縣屬國有企業(yè)2023年公開招聘人員報名表.xls

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