寧夏水產(chǎn)研究所（有限公司）是寧夏唯一的省級(jí)漁業(yè)科研機(jī)構(gòu)，成立于1954年，2002年改革為轉(zhuǎn)制科研院所。建有全國(guó)現(xiàn)代漁業(yè)種業(yè)示范場(chǎng)、國(guó)家淡水魚產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系——銀川綜合試驗(yàn)站、寧夏漁業(yè)科技院士工作站、寧夏漁業(yè)工程技術(shù)研究中心和寧夏漁業(yè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等公共技術(shù)研發(fā)、中試轉(zhuǎn)化和服務(wù)平臺(tái)，是寧夏大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)、喀什師范大學(xué)等院校研究生培養(yǎng)基地。作為寧夏唯一的漁業(yè)科研院所，承擔(dān)著全區(qū)水產(chǎn)良種繁育與選育、良種親本培育與供給、名優(yōu)新品種引進(jìn)與健康養(yǎng)殖、病害診斷與防控、魚類營(yíng)養(yǎng)需求與飼料研制、漁業(yè)水體生態(tài)凈化與資源養(yǎng)護(hù)等領(lǐng)域科技研究與開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化與示范，以及人才培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)等公益性任務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘范圍

采取公開(kāi)報(bào)名方式，面向全國(guó)招聘具有碩士研究生學(xué)歷的全日制高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)證于2023年7月31日前取得的）。

三、招聘崗位及任職條件

四、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行職責(zé)義務(wù)。

3.身體健康，適宜野外工作，長(zhǎng)期出差，具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的任職條件。

4.研發(fā)中心人員年齡35周歲以下（1988年7月1日以后出生），博士研究生和具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至40周歲以下（1983年7月1日以后出生）。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

3.個(gè)人有不良信用記錄的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月19日至2023年5月8日，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：登錄寧夏旅游投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站http://www.nxlytz.com，下載《報(bào)名登記表》，按填表說(shuō)明將登記表及應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績(jī)證明等掃描件以“姓名+應(yīng)聘職位”為電子郵件主題，填報(bào)至郵箱shuichansuo@126.com。

3.資格審查：根據(jù)職位資格條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。主要查驗(yàn)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明原件和復(fù)印件，原件審核后退回。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化

對(duì)資格審查合格者進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化，資格初審合格者按要求提供本人經(jīng)歷業(yè)績(jī)方面的相關(guān)資料（具體要求屆時(shí)通知）。組織有關(guān)專家組成評(píng)審組，對(duì)應(yīng)聘者經(jīng)歷業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)量化打分（百分制）。

根據(jù)量化得分情況，從符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員中按照招聘崗位數(shù)與初步人選數(shù)1:6比例（對(duì)報(bào)名人數(shù)不足1:6的，按照不低于1:3比例）推薦進(jìn)入面試的人選。經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化成績(jī)及擬列入面試的人選名單將以電話或短信形式通知本人。

（三）組織面試

原則上采用結(jié)構(gòu)化方式面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和職位專業(yè)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力以及心理素質(zhì)等。面試考評(píng)組成員共5人，由公司人員或外聘專家組成。面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信形式通知本人。

（四）討論決定

面試結(jié)束后，按照經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分占40%、面試得分占60%的辦法計(jì)算綜合得分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況，結(jié)合具體職位要求，提出各職位擬聘人選建議名單，提交公司支委會(huì)、總經(jīng)辦集體討論做出聘用決定。

（五）公示聘用

對(duì)經(jīng)研究確定的擬聘人選在單位公示欄進(jìn)行任前公示，公示結(jié)果不影響聘用的，由單位聘用并按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

（六）體檢

擬錄用對(duì)象確定后，通知本人到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。

（七）審批錄用

根據(jù)體檢結(jié)果，通知擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職試用手續(xù)。

六、管理和薪酬待遇

對(duì)招聘人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任應(yīng)聘崗位的予以轉(zhuǎn)正；不勝任應(yīng)聘崗位的予以解聘。公司將依法與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并繳納“五險(xiǎn)一金”，薪酬按照公司薪酬制度確定。

聯(lián)系人：肖麗霞  秦奮

咨詢電話：0951-6725041 19995282506  13995019661

附件：寧夏水產(chǎn)研究所（有限公司）應(yīng)聘報(bào)名登記表

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