為加快推進公司人才隊伍建設,拓寬公司選人用人渠道,優(yōu)化公司人力資源配置,縣城運公司及其子公司2023年擬公開招聘工作人員10名。為保證本次招聘工作順利進行,現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘原則 招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。 二、招聘崗位和范圍 除應屆畢業(yè)生外的社會人員,詳見附件1《公司公開招聘崗位列表》。 三、報名條件 1.遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì);熱愛公司事業(yè),認同公司發(fā)展的理念與模式;有強烈的事業(yè)心和責任感。 2.招聘崗位的具體要求和其他條件見附件2《公司公開招聘崗位信息表》。 四、報名方式及時間 1.報名地點:鎮(zhèn)遠城市運營有限公司黨群部(芽溪移民小區(qū)內(nèi)) 2.報名時間:2023年5月4日—2023年5月10日 上午9:00—11:30 ???下午14:00—17:00 五、有以下情形之一者不予錄取 1.受過黨紀政務處分尚未解除處分的。曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員; 2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員; 3.有違紀違法嫌疑正在接受組織審查的; 4.全日制在讀非應屆在校生或現(xiàn)役軍人; 5.不符合招聘崗位要求條件的。 六、報名材料 1.填報附件3《報名信息表》; 2.提交《居民身份證》(第二代)、畢業(yè)證原件及復印件一份(原件現(xiàn)場審核); 3.白底近期免冠小2寸彩色證件照2張。 資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時取消其應聘資格。 七、考試 1.考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定,主要采取筆試與面試相結合的方式進行。(1)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3及以上比例的,采取先筆試后面試的方式進行,面試與筆試分值各為100分;筆試成績占60%,面試成績占40%。(2)招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進行面試,面試分值為100分。 2.筆試時間:2023年5月15日,筆試采取閉卷考試方式,管理崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識,專業(yè)技術崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識及專業(yè)技術知識,考試時間120分鐘。 3.面試時間:2023年5月20日,面試采取結構化方式進行,只要測評面試人員的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識能力等要素。 八、體檢 考試結束后,按面試、筆試成績的比例計算考生綜合成績,根據(jù)招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定入圍體檢對象(總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的考生優(yōu)先,面試成績相同的,重新進行面試,以成績高的優(yōu)先),既參加面試又參加筆試的考生,其考試綜合成績需達60分及以上,方可具備進入體檢資格;直接進入面試的考生,面試分數(shù)達到60分及以上,方可具備進入體檢資格。 九、政審 體檢合格人員列為政審對象,由相關行政部門出具證明。 十、聘用 經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用對象,經(jīng)過3個月試用期考核合格后正式聘用,考核不合格者,不予聘用。擬聘用人員必須按規(guī)定時間到公司報到,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對無正當理由逾期不報者,視為自動放棄此次錄用資格。 十一、其他 ??未盡事宜咨詢0855-3879066。 附件1:鎮(zhèn)遠城市運營有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表.xlsx 附件2:鎮(zhèn)遠城市運營有限公司2023年公開招聘工作人員崗位信息表.xls 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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