一、學校簡介

贛南師范大學創(chuàng)辦于1958年6月，1984年升格為省屬本科院校，2003年成為碩士學位授予單位，2016年更名為贛南師范大學。學校入選江西省高?！笆奈濉毙略霾┦繉W位授予單位重點建設高校，是一所特色鮮明、前景良好的區(qū)域性優(yōu)秀師范大學。學校坐落于國家歷史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家搖籃、紅色故都、生態(tài)家園、稀土王國、世界鎢都、臍橙之鄉(xiāng)”之美譽的贛州市?，F(xiàn)有黃金、章貢、白塔（大學科技園）3個校區(qū)，占地2300余畝，2017年榮獲首屆“全國文明校園”稱號。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

   三、報考條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生；

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；

9.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報考注意事項

1.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證；

2.本招聘崗位條件中的“年齡30周歲以下”是指1992年5月10日以后出生；

3.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計算，截止2023年4月30日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷；

4.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼；

5.報名人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致；

6.限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考；

2023年取得國（境）外學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位；

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網(wǎng)絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生；

7．2023屆普通高校畢業(yè)生應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

五、報名程序

1.報名時間：即日起至2023年5月24日17:00止。

2.報名方式：網(wǎng)上報名+發(fā)送材料至人事處招聘郵箱。

（1）網(wǎng)上報名：應聘人員掃描如下二維碼，進入報名系統(tǒng)，填寫報名信息并提交。

報名僅能選擇其中1個崗位，不可同時報考多個崗位，若重復報名視為無效報名。

（2）發(fā)送報名佐證材料至人事處招聘郵箱rsczp@gnnu.edu.cn：

請按如下所列佐證材料目錄先后順序，將本人所需材料掃描成一個完整的電子稿（不超過10M），文件名以“擬應聘崗位類別+畢業(yè)院校（本科或研究生）+姓名+所學專業(yè)（專業(yè)代碼）”格式命名，如“應聘專技崗1+北京師范大學（研究生）+李某某+舞蹈(135106）或應聘專技崗1+北京師范大學（本科）+李某某+網(wǎng)絡工程(080903)”。

請根據(jù)各崗位條件要求提供相應佐證材料：

①有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件；

②有本人親筆簽名并貼有彩色照片的《贛南師范大學2023年公開招聘工作人員報名登記表》（見附件1）掃描件； 

③從本科起各階段學歷、學位證書掃描件及最新的有效期內(nèi)的學信網(wǎng)認證材料(歷屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)電子注冊備案表,2023屆普通高校應屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)在線驗證報告及蓋有學校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件掃描件)。國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》；

④報考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提交社保繳費證明和對應的勞動合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明）掃描件，工作年限終算時間為2023年4月30日；

⑤報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的，屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的，提供擇業(yè)期有關證明（包括原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》，證明出具時間須為2023年4月以后）；

⑥應聘者為機關事業(yè)單位的工作人員，需提供所在單位出具的同意報考證明（見附件2）。

3.報名注意事項

 (1)應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔；

(2)招聘過程中的所有相關信息均通過贛南師范大學人事處官網(wǎng)（https://rsc.gnnu.edu.cn/）公示，請應聘人員及時關注。

六、資格審查

1.資格初審。學校對報考人員資格進行線上初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消其報名資格。資格初審通過人員名單將于2023年5月31日前在贛南師范大學人事處網(wǎng)站予以公布，請應聘者及時關注。

2.資格復審。資格初審通過人員攜帶報名表、報名材料的紙質原件和原件復印件到指定地點進行資格復審，通過資格復審人員當場發(fā)放準考證。具體時間及地點將在贛南師范大學人事處網(wǎng)站進行通知，請考生保持聯(lián)絡暢通，指定時間未到者視為自動棄權。

資格審查貫穿招聘全過程。應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。

七、考核方式

1.專技崗1—5號崗位本次招聘考核采取“專業(yè)技能測試+試講”方式進行，專業(yè)技能測試和試講各占考核總成績的50%，均采用百分制。考核總成績計算方法為：考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+試講成績×50%。專業(yè)技能測試主要測試應聘人員的專業(yè)技能水平，試講主要測試應聘人員對所報崗位相關專業(yè)課程的授課能力及相關知識等。

根據(jù)專業(yè)技能測試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈試講人員（如遇末位同分情況，一并入闈試講）。專業(yè)技能成績需達到70分以上（含70分）的人員方可進入試講環(huán)節(jié)。

參加專業(yè)技能測試人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達到3:1比例的崗位，專業(yè)技能測試成績需達到70分以上（含70分）的人員方可入闈試講；試講合格線為60分，低于60分者不予聘用。

2.專技崗6—10號崗位本次招聘考核采取“筆試+結構化面試”方式進行，筆試和結構化面試各占考核總成績的50%，均采用百分制?？偝煽冇嬎惴椒椋嚎己丝偝煽?筆試成績×50%+結構化面試成績×50%。筆試主要測試應聘人員綜合素質、所報崗位的相關專業(yè)知識和能力等，結構化面試主要考察應聘人員的思維能力、組織協(xié)調能力、交流溝通能力、綜合分析能力、應變處事能力及相關知識等。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。結構化面試合格線為70分，低于70分者不予聘用。

參加筆試人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達到3:1比例的崗位，筆試成績需達到60分以上（含60分）的人員方可入闈結構化面試。結構化面試合格線為70分，低于70分者不予聘用。

3.初試、復試的具體時間和地點及各環(huán)節(jié)成績，將在學校人事處（https://rsc.gnnu.edu.cn/）網(wǎng)站公布，請注意關注網(wǎng)站公告通知，指定時間未到者視為自動棄權。

八、體檢、考察、公示

1．體檢。根據(jù)考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員[考核總成績相同時按初試成績（1—5號崗位按專業(yè)技能測試成績，6—10號崗位按筆試成績）從高分到低分順序確定]。體檢在我校指定的地點進行，體檢標準參照《關于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費用自理。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、心理健康、學習和工作表現(xiàn)等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，從報考該崗位成績合格的考生中，按考核總成績由高分到低分依次遞補。遞補人員應按規(guī)定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

九、聘用、待遇

1.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

2.待遇。聘用人員聘用形式為學校人事代理，非事業(yè)編制，享受學校同類人員同等標準的工資待遇。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0797-8396991

聯(lián)系人：鐘老師、杜老師

電子郵箱：rsczp@gnnu.edu.cn

贛南師范大學人事處網(wǎng)站：https://rsc.gnnu.edu.cn/

通訊地址：江西省贛州市蓉江新區(qū)師大南路

郵    編：341000。

附件1：贛南師范大學2023年公開招聘工作人員報名登記表.docx

附件2：同意報考證明.docx

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168