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本溪桓仁滿族自治縣校園招聘教師25人公告

2023-5-12 15:40| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 672| 評論: 0

摘要: 為解決我縣師資力量不足,促進教師結(jié)構(gòu)更加合理化,加強教學人才隊伍建設(shè),按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的 ...

為解決我縣師資力量不足,促進教師結(jié)構(gòu)更加合理化,加強教學人才隊伍建設(shè),按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號)等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府批準,現(xiàn)面向2023屆高校畢業(yè)生公開進行校園招聘。相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見《桓仁滿族自治縣2023年校園招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘對象

2023年全日制本科及以上學歷、學士及以上學位應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件:

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè);

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.年齡不超過30周歲,即1993年5月1日(含)后出生,出生日期以身份證為準;

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

7.招聘崗位要求的學歷、學位(國家承認的學歷、學位);

8.因犯罪受過刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員,現(xiàn)役軍人,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

(二)具體崗位條件

1.具體崗位條件詳見《桓仁滿族自治縣2023年校園招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

2.能夠在2023年8月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書,并能按期報到。中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)課崗位的教師資格證(職業(yè)教育專業(yè)相關(guān)學科教師資格證)可放寬到2026年8月31日前取得。

四、信息發(fā)布

招聘公告在桓仁縣政府信息網(wǎng)(www.hr.gov.cn)及沈陽師范大學就業(yè)信息網(wǎng)及部分院校相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

五、報名

報名實行誠信承諾制度,考生填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者取消其考試資格??忌鷪竺麜r應(yīng)認真閱讀本公告,如考生完成報名,將視為已知曉所有公告內(nèi)容。本次招聘采取電子郵箱報名或現(xiàn)場報名的方式進行:

1.電子郵箱報名

報名時間:2023年5月12日9:00開始,截止到5月18日12:00;

報名郵箱:hrjyrsg@163.com

電子郵箱報名需提交的材料:

①《2023年校園招聘教師報名表》附件2(電子照片為本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下),報名表手寫簽字后提供PDF格式。

②身份證及學生證的PDF格式。

③教師資格證PDF格式(沒有取得教師資格證書的,可提供中國教師資格網(wǎng)教師資格證全網(wǎng)頁截圖或參加教師資格考試相關(guān)情況證明)。

④學業(yè)成績表PDF格式(加蓋教務(wù)處或院系公章)。

2.現(xiàn)場報名

報名時間:2023年5月18日10:00-12:00。

現(xiàn)場報名地點:沈陽師范大學(具體地點微信群通知)。

現(xiàn)場報名需提交的材料:

①《2023年校園招聘教師報名表》附件2紙質(zhì)版。

②身份證及學生證原件及復(fù)印件。

③教師資格證原件及復(fù)印件(沒有取得教師資格證書的,可提供中國教師資格網(wǎng)教師資格證全網(wǎng)頁截圖或參加教師資格考試相關(guān)情況證明)。

④學業(yè)成績表(加蓋教務(wù)處或院系公章)。

現(xiàn)場報名材料裝訂要求:將上述材料的A4復(fù)印件(第①項報名表要帶彩色照片的原件)按照從上到下的順序排好,然后在材料的左上角上用訂書器裝訂。原始材料的順序和復(fù)印材料順序要一致。

3.未按上述規(guī)定報名的,取消報考資格。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的,取消其考試和應(yīng)聘資格。

4.報名咨詢電話及微信群

考生報名有疑問的,可以撥打電話咨詢。

咨詢電話:024-48823882(人社局)、024-48832966(教育局)

微信群:

六、資格審查

報名結(jié)束后,由招考工作組依據(jù)報名材料進行資格審查。報名審核通過后將通過微信群通知考生。

七、考試

1.筆試:

中小學及中職幼兒保育教師筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等。中職機械加工技術(shù)及中職計算機應(yīng)用崗位筆試內(nèi)容為行政能力測試相關(guān)內(nèi)容。滿分為100分,60分及格。

筆試時間:2023年5月18日14:00。

筆試地點:沈陽師范大學(具體考場微信群通知)。

考生需攜帶身份證13:30前進入考場,自備鉛筆(2B)、簽字筆等筆試材料或備品。筆試成績合格者進入面試,筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。未按時參加筆試者,按棄權(quán)處理。

筆試開考比例為1:2,未達到規(guī)定開考比例,削減招聘崗位至達到規(guī)定開考比例,直至取消崗位計劃。筆試成績合格者按照1:3比例入圍面試。

2.面試:

面試內(nèi)容:試講和答辯??忌鶕?jù)所提供的教材及上課內(nèi)容提前準備30分鐘,然后進行8-10分鐘的模擬上課,滿分100分,合格分數(shù)60分,不合格者不能錄用。面試主要考察考生的教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)及語言表達能力。

面試辦法:面試采取輪候制。評委現(xiàn)場打分、核分、公布成績。

八、簽訂三方就業(yè)協(xié)議

根據(jù)招聘計劃,在面試成績合格人員中,按照考生面試成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定三方協(xié)議簽約人員名單。如高分者棄權(quán),則在成績合格人員中順延簽訂三方協(xié)議。未按時參加面試者,按棄權(quán)處理。

九、體檢和考察

(一)體檢

三方協(xié)議簽約人員畢業(yè)后,參加用人單位組織的體檢。體檢工作由縣人社局組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行,并參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。對不影響履職工作的殘疾人,用人單位不能因其殘疾而拒絕聘用。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的,應(yīng)主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的體檢醫(yī)生或考生,要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

考生對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向招考單位提出。復(fù)檢將在考生提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。因體檢不合格或考生主動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的不予遞補。

(二)考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察工作由各用人單位及其主管部門組織實施,重點對考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、工作實績等情況進行考核,并復(fù)查報考資格及進行犯罪記錄查詢??疾旌细竦?,被確定為擬聘用人員。

十、公示與聘用

如未按時取得相應(yīng)的學歷、學位、教師資格證的,不予聘用;擬聘用人員在簽約后至報到前,因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的,解除聘用協(xié)議,后果由擬聘用人員自負。

簽約人員按期畢業(yè),按縣教育局規(guī)定時間報到,且體檢、考察合格、符合聘用條件的,將名單在桓仁縣政府信息網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。公示期內(nèi),如被反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;被反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的,予以聘用。

新聘用人員實行一年試用期,試用期內(nèi)必須參加市、縣業(yè)務(wù)部門組織的上崗培訓,試用期滿后由教育行政部門組織考核,考核合格的新教師參加當年的職稱評審,根據(jù)《本溪市中小學教師專業(yè)技術(shù)水平評價基本標準(試行)》(本人社[2016]119號)、《關(guān)于深化中等職業(yè)學校教師職稱制度改革的實施意見》(遼人社發(fā)〔2022〕5號)確定相應(yīng)的崗位職務(wù)(職稱)。對于考核不合格者,啟動清退程序,解除聘用合同,予以辭退。

中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)崗位教師未取得滿足要求的教師資格證之前按管理崗位聘用。2026年8月31日前仍未取得職業(yè)教育專業(yè)相關(guān)學科教師資格證的解除聘用。

新聘用教師從事教育教學一線工作時間不得少于5年,在所聘用學校任教滿5年后方可交流,不得報考其他事業(yè)單位、公務(wù)員崗位,嚴格服務(wù)期管理,各部門、各單位不得借調(diào)服務(wù)期內(nèi)的教師。

十一、相關(guān)待遇

新聘用人員經(jīng)市人社局備案后直接落實全額事業(yè)編制(高中、中職崗位為非義務(wù)教育編制,其他崗位為義務(wù)教育編制),享受全額事業(yè)單位工資待遇。

十二、有關(guān)說明

1.每名考生只能選擇報考1個崗位。

2.考生報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名實行誠信承諾制,考生報名時要如實提交有關(guān)信息和材料,資格審查貫穿公開招聘全過程,并延伸到上崗后,凡弄虛作假、或與招聘崗位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查和聘用手續(xù)辦理時一經(jīng)查實,一律取消面試資格或聘用資格。

4.凡惡意報名的,一經(jīng)查實,將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以處理。

5.考生自報名至擬聘用期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通、并及時關(guān)注相關(guān)公告信息,因考生個人原因影響考試的,視為放棄應(yīng)聘資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)辦考試輔導(dǎo)培訓班。提示廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

7.報考專業(yè)參照《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》(附件4)。

十三、紀律監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則??忌殗栏褡袷乜荚嚰o律,如未按要求參加考試或違反考試紀律的,依法依規(guī)依紀嚴肅處理,并將有關(guān)情況通報相關(guān)單位。本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

附件:

1.桓仁滿族自治縣2023年校園招聘教師崗位計劃表.doc

2.桓仁滿族自治縣2023年校園招聘教師報名表.xls

3.《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》.pdf

4.《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》.pdf

桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局    桓仁滿族自治縣教育局

2023年5月12日


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