鄂爾多斯市國運(yùn)新能源有限公司是伊金霍洛旗國有資產(chǎn)營運(yùn)有限責(zé)任公司成立的全資子公司，公司注冊資本金800萬元。鄂爾多斯市國運(yùn)新能源有限公司按照旗委、政府在氫能產(chǎn)業(yè)方面的規(guī)劃部署，結(jié)合公司業(yè)務(wù)拓展需要，主營新能源汽車銷售、新能源汽車電附件銷售、代理銷售，開展各類產(chǎn)業(yè)投資、貿(mào)易投資等業(yè)務(wù)。為了更好地開展公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，優(yōu)化專業(yè)人員結(jié)構(gòu)，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘8名工作人員。

　　一、招聘原則

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行伊金霍洛旗屬國有企業(yè)公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取筆試與面試相結(jié)合的辦法聘用，筆試與面試委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行組織實(shí)施。

　　二、招聘條件

　　（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件

　　1.政治立場堅(jiān)定，具有良好的道德品行素養(yǎng)，無違法犯罪及不良行為記錄；

　　2.具備崗位所需的專業(yè)技能以及適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　3.年齡在35周歲以下；對于專業(yè)人員及調(diào)配人員可適當(dāng)放寬年齡限制；

　　4.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真、能適應(yīng)夜班，服從領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)度，具有較強(qiáng)的適應(yīng)和溝通協(xié)作能力；

　　5.崗位設(shè)置、學(xué)歷要求。詳見附件1：《鄂爾多斯市國運(yùn)新能源有限公司招聘工作人員崗位表》；

　?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)旗屬國有企業(yè)備案人員。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　三、薪資待遇

　　本次面向社會公開考試招聘工作人員8人，試用期為3個(gè)月（每月2000元），聘用人員試用期不享受績效工資，試用期滿合格的，簽訂《企業(yè)聘用合同書》并繳納五險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分在工資中代扣代繳），工資待遇參照我公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、報(bào)名時(shí)間及方式

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2023年5月10日—2023年5月12日（報(bào)名截止至2023年5月12日17:30分）。

　?。ǘ┕姘l(fā)布

　　本次招聘公告通過伊金霍洛之窗（www.yjhl.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布。

　　報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限制報(bào)考一個(gè)崗位，不接受電話及紙質(zhì)郵寄報(bào)名；

　　凡符合崗位條件要求并有意報(bào)考的應(yīng)聘人員，將所需提供的所有材料打包壓縮發(fā)送至jyrlzyzp@163.com郵箱，簡歷命名格式為“應(yīng)聘公司及崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

　?。ㄈ?yīng)聘人員需提供的報(bào)名材料如下：

　　1.考生需自行下載并填寫《鄂爾多斯市國運(yùn)新能源有限公司招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）；

　　2.身份證（有效期內(nèi)）掃描件；

　　3.學(xué)歷證書以及學(xué)位證書掃描件；

　　4.教育部指定網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（電子版）；

　　5.2寸近期電子彩照一張（jpg格式，藍(lán)底照片）；

　　6.應(yīng)聘崗位要求的其他資格證書掃描件等；

　　備注：應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照以上材料進(jìn)行提交，如資料提供不完整或者格式不符導(dǎo)致無法審核的，均為無效報(bào)名資料，資審不予通過。

　　五、簡歷投遞注意事項(xiàng)：

　　1.要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；

　　2.報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；

　　3.報(bào)考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)；

　　4.報(bào)考人員須如實(shí)、完整填寫附件2《鄂爾多斯市國運(yùn)新能源有限公司招聘工作人員報(bào)名表》，如：本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）和工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；

　　5.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，出現(xiàn)重復(fù)提交報(bào)名資料或者報(bào)考多個(gè)崗位的情況，資格審查不予通過。

　　6.報(bào)名人員對應(yīng)聘崗位的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及其他信息需要咨詢時(shí)，可直接電話咨詢（咨詢電話：0477-8968689  18147773351）。

　　六、招聘程序

　　本次招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等，具體招聘程序根據(jù)報(bào)名情況確定。

　　七、考試、體檢及公示

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試試題：由客觀題和主觀題組成，滿分為100分（占總成績的60%），采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需要的通識性、理論性、專業(yè)性等知識。注：本次考試不提供考試范圍、不組織任何考試相關(guān)培訓(xùn)。

　　2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知，考生憑準(zhǔn)考證和有效二代身份證參加考試。

　　3.筆試考試開考比例（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比）為1:2，報(bào)名結(jié)束后，對招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位，按比例相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并按總招聘計(jì)劃數(shù)不變的原則，將核減或取消的計(jì)劃數(shù)調(diào)整至報(bào)名人數(shù)較多，公司需求量大的崗位。如為特殊專業(yè)、公司急需使用的重要崗位等，可不受比例限制開考。

　　5.筆試結(jié)束后，另行通知面試相關(guān)事宜，如因考生個(gè)人原因錯(cuò)過面試等，后果均由考生承擔(dān)。

　　（二）面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)，面試滿分為100分（占總成績的40%）；

　　2.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和1:2的比例（如為特殊專業(yè)、公司急需使用的重要崗位等，可不受比例限制）確定進(jìn)入面試人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；確定進(jìn)入面試人員名單，另行通知。

　　3.招聘崗位參加面試人數(shù)低于開考比例，根據(jù)筆試成績由高到低排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員不足的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選，成績排名第一并高于匯總平均成績的確定為擬面試人選。

　　4.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

　?。ㄈ┛偝煽冇?jì)算辦法

　　總成績=筆試成績×60％+面試成績×40％（所有成績按照四舍五入的計(jì)算辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)）。

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　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定擬聘用人員（同一崗位人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，增加一道面試題，等額確定擬聘用人員），在伊金霍洛之窗（www.yjhl.gov.cn/）網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)（監(jiān)督電話：15547707074），公示期結(jié)束無異議的通知進(jìn)行體檢。

　?。ㄎ澹w檢

　　1.擬錄用人員需自行前往旗區(qū)級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自付；

　　2.不參加體檢，造成崗位出現(xiàn)空余可根據(jù)總成績排名的高低順序依次遞補(bǔ)；

　　3.根據(jù)體檢結(jié)果，如出現(xiàn)不適宜從事應(yīng)聘崗位工作的不予錄用，該崗位出現(xiàn)的空余名額可根據(jù)總成績排名的高低順序依次遞補(bǔ)。

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　　1.報(bào)到：通知擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，為擬錄用人員辦理入職手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消錄用資格；

　　2.因故未按時(shí)報(bào)到的視為放棄，出現(xiàn)空余崗位可根據(jù)總成績排名的高低順序依次遞補(bǔ)；

　　3.招聘單位有權(quán)調(diào)整錄用人員崗位和數(shù)量，錄用人員要服從崗位調(diào)整，對不服從調(diào)整者，招聘單位有權(quán)利取消其錄用資格,試用期間考核不合格的不予錄用，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、其他事宜

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行鄂爾多斯市和伊金霍洛旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作最新規(guī)定。受新冠肺炎疫情影響，本次公開招聘的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)，因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　3.本次招聘由鄂爾多斯市久易人力資源服務(wù)有限公司 負(fù)責(zé)全面組織實(shí)施、解釋并全程接受社會監(jiān)督。

　　附件1：《鄂爾多斯市國運(yùn)新能源有限公司招聘工作人員崗位表》 

　　附件2：《鄂爾多斯市國運(yùn)新能源有限公司招聘工作人員報(bào)名表》 

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