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2017年陜西省商洛市洛南縣農(nóng)村基層組織選聘大學(xué)生133人公告

2017-9-19 17:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 543| 評(píng)論: 0

摘要: 為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),引導(dǎo)大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)施展才華,助推我縣脫貧攻堅(jiān)工作深入開展,根據(jù)商洛市委、政府兩辦印發(fā)《商洛市關(guān)于選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織力量的意見》(商辦字〔2017〕87號(hào)),面向 ...
2017年陜西省商洛市洛南縣農(nóng)村基層組織選聘大學(xué)生133人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),引導(dǎo)大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)施展才華,助推我縣脫貧攻堅(jiān)工作深入開展,根據(jù)商洛市委、政府兩辦印發(fā)《商洛市關(guān)于選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織力量的意見》(商辦字〔2017〕87號(hào)),面向社會(huì)公開選聘133名高校畢業(yè)生到村開展工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘目的

通過選聘高校畢業(yè)生到村工作,充實(shí)農(nóng)村基層組織力量,引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部,著力解決村級(jí)班子結(jié)構(gòu)不合理、后繼乏人、活力不足等問題,全面建設(shè)農(nóng)村基層組織,為助推脫貧攻堅(jiān)、帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才支撐。

二、選聘資格條件

(一)選聘崗位

詳見《洛南縣2017年選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織工作公開選聘人員崗位需求表》(附件1)。

(二)基本條件

1. 思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),吃苦耐勞,作風(fēng)踏實(shí),有奉獻(xiàn)精神;

2. 自愿到農(nóng)村基層工作;

3. 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

4. 身體健康,能適應(yīng)農(nóng)村工作;

5. 曾受到刑事處罰、紀(jì)律處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的,不列入選聘對(duì)象。

(三)資格條件

1. 報(bào)考人員須具備全日制普通高校??埔陨?含???畢業(yè)生。同等條件下,國(guó)家“985”“211”院校畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部和農(nóng)業(yè)科技類、經(jīng)濟(jì)管理類、理工類專業(yè)大學(xué)生、志愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員優(yōu)先聘用。

2. 報(bào)考人員年齡限30周歲以下(1987年9月30日后出生)。

3. 報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截止至報(bào)名首日。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2017年9月20日至9月25日(節(jié)假日正常報(bào)名)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:洛南縣委組織部組織股(縣委辦公樓313室),電話0914-7328259;0914-7380070。

(三)報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員在選聘公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)需攜帶《洛南縣2017年選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織工作公開選聘人員報(bào)名表》一式二份(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(附2寸免冠彩照2張,紅底,含電子版)、學(xué)歷學(xué)位證書、有效驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、身份證、戶口簿等原件和復(fù)印件。

(四)資格初審:通過初審的考生審查合格者予以發(fā)放準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證由考生憑身份證提前到組織部領(lǐng)取。(具體時(shí)間待通知)

(五)報(bào)考要求:報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

四、考試

經(jīng)資格審查合格人數(shù)與選聘人數(shù)比例達(dá)到1.5:1方可開考。達(dá)不到比例的采取削減選聘職數(shù)并報(bào)請(qǐng)市委組織人事部門同意后開考。

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,筆試、面試滿分均為100分,考試綜合成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例加權(quán),形成考試總成績(jī)。

(一)筆試

1. 筆試內(nèi)容:筆試主要測(cè)試農(nóng)村政策法規(guī)、黨建知識(shí)、脫貧攻堅(jiān)等相關(guān)知識(shí)。筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式,不指定考試用書。

2. 筆試時(shí)間:2017年10月13日(星期五)上午9:00至11:30。

3. 筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4. 筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在洛南縣政府網(wǎng)、洛南縣黨建網(wǎng)站上公布。

(三)面試

1. 面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

2. 面試資格復(fù)審:面試前進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間另行通知)。考生憑身份證、準(zhǔn)考證前往縣委組織部組織股辦理資格復(fù)審。

3. 面試人選根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分,按面試人數(shù)與選聘崗位數(shù)1.5:1的比例確定,成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。如面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。

4. 面試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應(yīng)變能力等,采取結(jié)構(gòu)化面試、工作模擬測(cè)試等形式進(jìn)行。

5. 面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段向考生宣布,并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字,由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名,視為送達(dá)確認(rèn)。

五、體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢對(duì)象。體檢對(duì)象按照與計(jì)劃選聘職數(shù)等比例確定,成績(jī)并列者按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由組織部組織考生到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。若體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的,按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次等額替補(bǔ)。

六、考察

對(duì)體檢合格的擬聘人選進(jìn)行綜合考察,考察內(nèi)容包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)歷鑒定等情況??己瞬缓细竦模∠x聘資格,并按規(guī)定的程序遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)選聘崗位的要求和考試、體檢、考察的結(jié)果,擬聘人員名單對(duì)外公示(5個(gè)工作日),接受社會(huì)監(jiān)督。同步在洛南縣人民政府網(wǎng)、洛南縣黨建網(wǎng)站上公示。公示期間,對(duì)擬聘人員名單有異議的,可以向縣委組織部干部監(jiān)督股(12380、0914-7328251)反映。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣委組織部批準(zhǔn)聘用的人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照就近原則分配到本人戶籍所在地鎮(zhèn)(辦)工作,鎮(zhèn)(辦)籍沒有選聘人員或人數(shù)不夠的,在縣域范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)配。選聘人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府(辦事處)按規(guī)定簽訂正式聘用合同??己瞬缓细竦慕獬赣煤贤?。

九、崗位職責(zé)和薪酬待遇

1. 聘用的高校畢業(yè)生參與村“兩委”班子工作,主要負(fù)責(zé)脫貧攻堅(jiān)政策宣傳教育,農(nóng)村實(shí)用技術(shù)普及,農(nóng)村人才培訓(xùn)培養(yǎng),創(chuàng)辦村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和專業(yè)合作社,推行“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟(jì)+貧困戶”精準(zhǔn)扶貧模式,促進(jìn)黨建領(lǐng)航脫貧攻堅(jiān)。同時(shí),完成鎮(zhèn)(辦)、村交辦的其他工作任務(wù)。

2. 聘用的高校畢業(yè)生月工資2500元,基礎(chǔ)工資占80%,績(jī)效工作占20%,基礎(chǔ)工資按月發(fā)放,績(jī)效工資年底考核后按考核等次發(fā)放到位。試用期間,為聘用高校畢業(yè)生辦理工傷保險(xiǎn)、重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn);試用期滿簽訂正式聘用合同后,按城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保辦法,為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

3. 聘用的高校畢業(yè)生領(lǐng)辦創(chuàng)辦村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和專業(yè)合作社的,可按個(gè)人貢獻(xiàn)和經(jīng)營(yíng)效益情況提取一定收益分成或獎(jiǎng)勵(lì)。

4. 聘用的高校畢業(yè)生首輪聘用期滿后,經(jīng)組織考核考察合格的,在參加公務(wù)員招錄時(shí)可優(yōu)先向省上推薦享受有關(guān)優(yōu)惠政策,在基層事業(yè)單位招考招錄時(shí)予以傾斜。

5. 首輪聘用期滿后自愿留村工作并經(jīng)村級(jí)組織換屆選舉,進(jìn)入村“兩委”班子的高校畢業(yè)生,工資標(biāo)準(zhǔn)就高不就低,新崗位低于原標(biāo)準(zhǔn)的,執(zhí)行聘用工作標(biāo)準(zhǔn)。首輪聘用期滿未進(jìn)入村“兩委”班子的,本人自愿留村并經(jīng)組織考察合格,可繼續(xù)聘用,其工資參照村干部補(bǔ)貼增長(zhǎng)機(jī)制調(diào)增,并繼續(xù)繳納個(gè)人基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和大額醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌、工傷、重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)。

6. 聘用的高校畢業(yè)生的辦公、生活等必備條件,由所在鎮(zhèn)(辦)村(社區(qū))負(fù)責(zé)落實(shí)。

十、注意事項(xiàng)

1. 聘用的高校畢業(yè)生一個(gè)聘期為3年(與村級(jí)班子換屆同步)。對(duì)首輪聘用期滿本人自愿并通過村級(jí)換屆選舉進(jìn)入村“兩委”班子的,轉(zhuǎn)入村干部序列,不再續(xù)簽聘用合同;首輪聘用期滿未進(jìn)入村級(jí)班子,本人自愿留村并經(jīng)組織考察合格的,可繼續(xù)聘用。兩個(gè)聘用期滿后仍未進(jìn)入村“兩委”班子的,解除聘用關(guān)系,自謀出路。

2. 應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本選聘公告規(guī)定的報(bào)考條件要求的選聘對(duì)象及資格條件等,不符合選聘公告規(guī)定的其中任何條件之一,均不得報(bào)考。

3. 報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽訂的聘用合同無效。

4. 兩個(gè)附件請(qǐng)到洛南縣人民政府網(wǎng)、洛南黨建網(wǎng)下載,或到各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委領(lǐng)取。

原標(biāo)題:洛南縣2017年選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織工作公告

點(diǎn)擊下載>>

1、《洛南縣2017年選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織工 作公開選聘人員崗位需求表》

2、《洛南縣2017年選聘高校畢業(yè)生充實(shí)農(nóng)村基層組織工作公開選聘人員報(bào)名表》

中共洛南縣委組織部

2017年9月18


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