一、招聘對象

面向銀川市轄區(qū)及靈武市周邊招錄8名公安輔警(限男性)、7名禁毒專干(限男性)。年齡18-30周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年9月30日)

二、招聘條件

(1)招聘條件報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、熱愛公安工作、責(zé)任心強(qiáng)，無違法犯罪記錄;

3.具有較強(qiáng)的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識及奉獻(xiàn)意識;

4.身體健康，五官端正，無傳染性疾病，左右矯正視力5.0以上;

5.身高1.70米及以上，不得有紋身、不得有U型腿，體態(tài)勻稱;

6.具有大專以上文化程度，退伍軍人文化程度可放寬至高中文化，年齡放寬至35歲，同等條件下可優(yōu)先錄用;具有特殊技能的年齡可放寬至35歲。

(2)有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查處理的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

三、招聘程序

(1)報(bào)名與資格審核

報(bào)名時(shí)間：2017年9月19日至22日(上午：8:30-11:30;下午14:30-18:00受理報(bào)名)。

報(bào)名地點(diǎn)：靈武市公安局六樓617辦公室

聯(lián)系人：杜雙雙

聯(lián)系電話：0951-4771015 13895601834

本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件，并附復(fù)印件各1份，本人近期正面免冠1寸彩色照片5張，本人戶口所在地公安派出所考察(無違法犯罪前科)證明1份。符合條件的退伍軍人，須提供本人退伍證原件和復(fù)印件1份。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的，填寫《銀川市保安服務(wù)有限公司招聘輔警報(bào)名表》，資格審核通過后進(jìn)行體檢，體檢合格后參加體能測試。

報(bào)考者的資格審核貫穿考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試聘用資格。

(2)體 檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照規(guī)定收取體檢費(fèi)(體檢費(fèi)由報(bào)考人員個人承擔(dān))。

2、應(yīng)聘者對體檢結(jié)果又疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘者要完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄體檢資格。

(3)體能測試

參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》測試：摸高、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑。體能測試分值為100分，四項(xiàng)體能測試項(xiàng)目成績各占25%。

體能測試結(jié)束后，按照參加體能測試合格人員確定筆試人員，體能成績出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入筆試。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)筆 試

1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察紀(jì)律條令》，分值為100分。

2、筆試地點(diǎn)和時(shí)間：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生參加筆試必須攜帶準(zhǔn)考證、正式有效身份證。

筆試結(jié)束后，按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定面試人員。

(5)面 試

1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生參加面試必須攜帶準(zhǔn)考證、正式有效身份證。

3、面試時(shí)限每人不得超過15分鐘，面試分值為100分。

4、面試成績達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

(6)考試總成績

1、考試總成績=(體能測試成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%)。

四、公示及聘用

(一)根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，結(jié)合體能測試、筆試、面試和政審情況，提出擬錄用人員名單，并在“平安靈武”微信公眾號進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示后，對無異議的人員辦理擬聘用相關(guān)手續(xù)，填寫《銀川市保安服務(wù)有限公司聘用人員政審表》。

(二)擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期(三個月)包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期滿經(jīng)靈武市公安局考核合格的，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)予以正式聘用并派遣至靈武市公安局。擬聘用人員應(yīng)在10個工作日內(nèi)與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，確定勞動關(guān)系，享受規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等福利待遇;被聘用人員的勞動合同期限為1年。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定由靈武市公安局退回派遣機(jī)構(gòu)。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

(三)被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。被取消資格產(chǎn)生的空額，從總成績由高到低按程序補(bǔ)聘。

(四)工資待遇按照靈武市公安局現(xiàn)行輔警工資標(biāo)準(zhǔn)(41000元/年，含五險(xiǎn)一金及勞務(wù)派遣費(fèi)用)執(zhí)行，具體測算標(biāo)準(zhǔn)由靈武市公安局提供。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘由靈武市公安局組織實(shí)施;

(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù);

(三)考試成績只在本次招聘期內(nèi)有效;

(四)本公告由靈武市公安局負(fù)責(zé)解釋;

靈武市公安局

2017年9月18日

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