為充實四平市鐵東實驗幼兒園美好嘉苑分園教師隊伍，提升辦園質(zhì)量，促進鐵東區(qū)幼教工作向高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)鐵東區(qū)人民政府同意，由鐵東區(qū)人社局、鐵東區(qū)教育局委托吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司面向社會公開招聘幼兒園教師。具體招聘事宜如下： 

　　一、招聘數(shù)量 

　　擬招聘幼兒教師10名 

　　二、招聘對象及條件 

　　1．熱愛本職工作，具有過硬的思想政治素質(zhì)，品行端正，具備較強的語言溝通能力及崗位需要的工作能力。 

　　2．具有大專及以上學(xué)歷，取得學(xué)前或小學(xué)教師資格證；如無教師資格證，需所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè)，有實際工作經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先錄用。 

　　3．女性，年齡要求在18 周歲以上、38 周歲以下（1985年 5 月 1 日至2005年4月30日之間出生）。 

　　4.能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。 

　　三、招聘人員管理 

　　招聘的人員按照 “統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用”的模式，由吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司與鐵東實驗幼兒園美好嘉苑分園共同管理。吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司與招聘人員簽訂用工協(xié)議，試用期3個月，用工協(xié)議的簽訂方式為一年一簽，期滿后自然終止。經(jīng)吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司與鐵東實驗幼兒園美好嘉苑分園共同考核考評后，工作狀態(tài)達標并符合要求者，可以繼續(xù)簽訂用工協(xié)議，考核不合格的可隨時解除協(xié)議。 

　　四、聘用人員待遇 

　　招聘人員的工資待遇為2600元/月(含個人繳納保險部分：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)，單位承擔(dān)相應(yīng)五險部分（單位養(yǎng)老保險、單位失業(yè)保險、單位醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險）。 

　　五、招聘程序 

　　（一）公開報名 

　　現(xiàn)場報名時對報考者提供的有關(guān)材料進行審查，符合條件的予以報名。報考人員需攜帶: 

　　1.身份證原件及復(fù)印件; 

　　2.戶口本原件及首頁及本人頁復(fù)印件; 

　　3.近期小二寸免冠照片3張（顏色不限）; 

　　4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（如有學(xué)前或小學(xué)教師資格證，需攜帶教師資格證原件及復(fù)印件）； 

　　5.學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn可下載)。 

　?。ǘ﹫竺麜r間： 

　　2023年5月19日--22日 (8:30—11:00 ,13:30—16:00) 

　?。ㄈ﹫竺攸c： 

　　四平市鐵西區(qū)陽光新城南門西行20米(吉林省吉易企業(yè)管理服務(wù)有限公司) 

　?。ㄋ模┳稍冸娫挘?434-6038088 

　　（五）考試方式 

　　1.筆試。報名合格人員參加筆試，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和教育綜合相關(guān)知識，采取閉卷形式，試題總分100分?？忌枰獢y帶身份證按時參加考試。筆試日期及地點另行通知。 

　　2.面試。依照筆試成績由高至低順序，按照1:3比例進入面試。面試成績滿分為100分，及格分數(shù)線為60分，面試成績不及格取消錄取資格，計算應(yīng)聘人員成績時，保留小數(shù)點后兩位。參加面試人員攜帶本人身份證按時參加。面試時間、地點另行通知。 

　　3.確定人選。按筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，考生總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。根據(jù)考生總成績，按照招聘崗位計劃1：1的比例和考生總成績排序從高分到低分確定參加體檢人選。 

　　六、體檢和考察 

　　考試結(jié)束后，在總成績合格的考生中按成績由高到低的順序（總成績相同的，按筆試分從高到低確定），等額確定參加體檢人員名單并進行體檢和考察，體檢、考察不合格或放棄聘用的，可在達到合格分數(shù)線的相同崗位報考對象中按總成績由高到低的順序依次遞補人選。  

　　七、公示、培訓(xùn)與聘用 

　　擬聘用人員在鐵東區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日；公示無異議，按規(guī)定程序聘用，聘用前需進行崗前培訓(xùn)。 

　鐵東區(qū)人社局    

　　鐵東區(qū)教育局    

　　2023年5月16日 

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