為充實我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍，解決衛(wèi)生健康隊伍專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘管理的工作方案〉的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕134號)、《關(guān)于印發(fā)關(guān)于全面推廣基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革相關(guān)舉措的通知》(瓊衛(wèi)基層〔2022〕3號)和《關(guān)于印發(fā)〈儋州市關(guān)于深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革的實施意見〉的通知》(儋委辦發(fā)〔2023〕6號)精神，結(jié)合我市衛(wèi)生健康事業(yè)實際情況，儋州市衛(wèi)生健康委員會2023年面向社會公開招聘事業(yè)單位編內(nèi)工作人員，具體公告如下： 一、指導(dǎo)思想 以黨的二十大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用公開報名、統(tǒng)一考試、綜合考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘我市衛(wèi)生健康事業(yè)單位所需各類人才，為我市衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供人才保障。 二、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍 (一)具有中華人民共和國國籍； (二)遵守憲法和法律，政治素質(zhì)高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，無違反有關(guān)法律法規(guī)行為； (三)具備職位所需的專業(yè)知識和技能條件，適應(yīng)職位要求的身體條件，以及具備職位需要的其他條件； (四)職位所需的專業(yè)分類依據(jù)專業(yè)分類依據(jù)《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè)，考生需提供所在學(xué)校出具按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置的專業(yè)學(xué)科所屬類別證明，呈報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定； (七)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向招聘的職位，需在我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（含移交地方的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）服務(wù)累計滿5年及以上的在崗編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，以勞動合同和社保繳費清單為準(zhǔn)； (九)具有以下情形之一的人員不得報考應(yīng)聘: 5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的; 7.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定的）; 四、人員待遇 對招聘人員實行試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為6年（基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的，最低服務(wù)期限內(nèi)不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)出基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)），從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。 五、招聘程序 (一)招聘信息發(fā)布 招聘信息在儋州市人民政府網(wǎng)（www.danzhou.gov.cn）發(fā)布，信息公布時限為2023年5月18日至5月24日，共7天。（節(jié)假日正常報名） (二)計劃報名方法 1.報名方式。網(wǎng)上報考，主要上傳報名有關(guān)材料、查詢資格審查結(jié)果等。 2.報名網(wǎng)址: http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5271 3.報名時間：2023年5月25日9:00至5月31日12:00(節(jié)假日正常報名)。 4.報名要求。每位報考人員僅限報考一個職位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。 (2)本人近期正面免冠證件照片; (3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片); (4)戶口本首頁及本人頁，以生源地報考的考生需提供高中畢業(yè)證（中專學(xué)歷的提供初中畢業(yè)證）； (5)畢業(yè)證、學(xué)位證，未取得畢業(yè)證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開具的內(nèi)含本人信息、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次等應(yīng)聘所需相應(yīng)內(nèi)容的畢業(yè)生推薦表（函）、成績單（加蓋公章）; (6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)： (7)未被列入失信懲戒對象承諾書（本人手簽并掃描上傳，見附件3）； (8)考生承諾書（本人手簽并掃描上傳，見附件4）?； (9)無違法犯罪記錄及無違反計劃生育政策承諾書（本人手簽并掃描上傳，見附件5）； (10)委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明并加蓋公章（見附件6）; (11)相關(guān)職位條件要求的資格證書; (12)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（定向招聘）崗位需上傳近五年的勞動合同和社保清單； (13)其他相關(guān)證明材料。 5.資格審查。 (1)報考人員應(yīng)在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)進行注冊，填寫并提交相關(guān)資料。資格審查貫穿招聘工作全過程，通過資格審查的，不能再報考其他職位;未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查或者改報其他職位。報考人員通過資格審查的，請全程關(guān)注儋州市人民政府網(wǎng)站相關(guān)考試公告。本次招聘實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。 報考人員提交報名材料后,須在2023年5月31日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年5月31日17時準(zhǔn)時關(guān)閉,2023年5月31日12時后不再接受新用戶報名,且在2023年5月31日12時后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。 (三)公開招聘考試 公開招聘考試綜合成績實行百分制，筆試成績占60%、面試成績占40%，按筆試成績、面試成績所占比例計算出綜合成績。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。 1.筆試 (1)筆試科目:筆試采取閉卷考試，內(nèi)容為:以職位專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識，公共基礎(chǔ)知識包括公文知識、時事政治、衛(wèi)生法律、衛(wèi)生政策。筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列入擬入圍面試人選。根據(jù)筆試成績由高分至低分，鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位（含定向招聘）按1:2的比例確定入圍面試人選，其他單位和鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理崗（財務(wù)崗和管理崗1）按1:3的比例確定入圍面試人選，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并確定為擬入圍面試人選。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人選。 2．資格復(fù)審 面試前，將對擬入圍面試人選進行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考職位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。 通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的、在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格的、資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因此產(chǎn)生的空額，從報考同一職位筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績由高至低自動依次遞補。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》，遞補考生名單于面試前3天在儋州市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。 3.面試 (1)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。 (四)考察和體檢 1.根據(jù)公開招聘綜合成績，從高分到低分，按各職位擬招聘人數(shù)等額確定考察人選。公開招聘報考同一職位有兩名以上報考人員出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;筆試成績相同的，有基層服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先（以合同和社保繳費清單為準(zhǔn)），如果筆試成績相同又都有基層服務(wù)經(jīng)歷的則進行加試，按加試成績高低順序排列。 2.因考察或體檢不符合要求及期間放棄導(dǎo)致擬聘職位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)研究，可從應(yīng)聘同一職位且面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補（在儋州市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布）。公示期滿后不再遞補。 (五)擬聘用人員公示 按考試綜合成績及考察、體檢結(jié)果確定擬聘人選并進行公示；鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘兩個以上職位數(shù)的，按該職位擬聘人選考試綜合成績排名順序，從高分到低分依次選擇單位，確定擬聘人選，并且在儋州市人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期如有異議，經(jīng)復(fù)核不合格者，將取消其聘用資格。 (六)人員聘用 公示期無異議，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)批復(fù)，按有關(guān)規(guī)定辦理入編聘用手續(xù);試用期為1年，試用期滿且考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格則取消其聘用資格。 (一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 (二)其他相關(guān)事宜，以在儋州市人民政府門戶網(wǎng)公告為準(zhǔn)。 七、紀(jì)律要求 本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施，招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）各項紀(jì)律規(guī)定，實行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考試的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相，對違反公開招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。 八、其他 本公告由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-66502026、0898-66755323?監(jiān)督電話:?0898-23315854 附件:?1.儋州市衛(wèi)生健康委員會2023年面向社會公開招聘系統(tǒng)事業(yè)單位編內(nèi)工作人員職位表 2.儋州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表 3.未被列入失信懲戒對象承諾書 4.考生承諾書 5.無違法犯罪記錄及無違反計劃生育政策承諾書 6.同意報考證明 7.海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄 儋州市衛(wèi)生健康委員會 ????????????????????????2023年5月18日
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