重慶市合川區(qū)農(nóng)民合作社服務(wù)中心有限公司是重慶市合川區(qū)供銷合作社下屬社有企業(yè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將招聘簡章公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和任人唯賢、注重才能的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.年齡原則上為40周歲及以下（年齡計算截止時間為2023年5月30日）；

4.具備計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)能力，能熟練使用辦公軟件；

5.具備從事工作所要求的學(xué)歷和其他資格條件。

（二）其他條件

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書，屆時未取得相應(yīng)學(xué)歷的取消聘用資格。

（三）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍

受過刑事處罰的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象尚在限制期內(nèi)的人員；正在接受紀(jì)律審查和司法調(diào)查的人員；法律規(guī)定不得錄用為公司人員的其他情形人員。

（四）報考條件

1.財會工作崗位3名。

財會類?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有初級會計及以上職稱，從事會計工作滿3年，或財會類本科及以上學(xué)歷。具有扎實(shí)的財務(wù)會計專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用金蝶、用友等財務(wù)軟件，能熟練運(yùn)用計算機(jī)各類辦公軟件。具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且中級會計及以上職稱的，年齡可放寬至45周歲。

2.綜合管理崗位1名。

工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類本科及以上學(xué)歷，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、計劃執(zhí)行能力和吃苦耐勞精神，有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練運(yùn)用計算機(jī)各類辦公軟件。

三、招聘程序

此次招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘者填寫《重慶市合川區(qū)農(nóng)民合作社服務(wù)中心有限公司應(yīng)聘報名表》（附件），在2023年5月18日—2023年5月25日，將報名表發(fā)送至指定電子郵箱：413858979@qq.com。本次招聘開考比例為1：3，實(shí)際報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)遞減或取消招聘指標(biāo)。 ??????????

（二）資格審查

資格審查在2023年5月26日—5月27日進(jìn)行，應(yīng)聘者須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時間到重慶市合川區(qū)農(nóng)民合作社服務(wù)中心有限公司（重慶市合川區(qū)柏樹街39號重慶市合川區(qū)供銷合作社203室）參加現(xiàn)場資格審查。提供的審查資料如下：

1.應(yīng)聘報名表（打印紙質(zhì)件）；

2.本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件一份；

3.近期同底1寸彩色免冠照片1張；

4.工作年限等其他條件證明材料。

資格審查合格的人員方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）考試安排

考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行，具體時間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)?？偡?00分，筆試占40%，面試占60%。

1.筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，總分100分。筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)知識。筆試成績將以電話形式通知考生，并及時在重慶市合川區(qū)供銷合作社（重慶市合川區(qū)柏樹街39號）公示欄張貼公示。

2.面試

按招聘名額1∶3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入面試，若面試比例達(dá)不到1∶3，則按實(shí)際參加面試人數(shù)組織面試。面試滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績在面試結(jié)束時當(dāng)場公布。

3.考試成績計算方式

總成績＝筆試成績×40%+面試×60%。

（四）體檢

體檢人選從筆試和面試的合格人選中按同一職位報考者總成績從高分到低分的順序，依據(jù)招考指標(biāo)1：1比例參加體檢，若最后一名成績相同，則組織加試面試，并按加試成績的高低依次確定體檢人選。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間、地點(diǎn)另行通知，未按時到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄資格。若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄體檢資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察

采取實(shí)地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄等方法進(jìn)行考察，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的）不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，按總成績得分情況從高到低依次遞補(bǔ)，并按要求履行體檢和考察程序。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察合格者，被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在合川區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hc.gov.cn/）上公示，公示時間為5個工作日。

（七）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)區(qū)供銷合作社審批后，按照規(guī)定程序與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為2個月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或提供虛假材料者取消聘用資格?；拘匠陞⒄諈^(qū)屬國有企業(yè)子公司執(zhí)行。

（八）紀(jì)律要求

對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁

徇私舞弊，若有違反規(guī)定，采取不正當(dāng)手段取得資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（九）咨詢電話

聯(lián)系人：孔老師，聯(lián)系電話：18983163991，本簡章由區(qū)農(nóng)民合作社服務(wù)中心有限公司負(fù)責(zé)解釋。?

附件：重慶市合川區(qū)農(nóng)民合作社服務(wù)中心有限公司應(yīng)聘報名表?

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