為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等國(guó)家、省和市有關(guān)文件要求，結(jié)合青島西海岸新區(qū)實(shí)際，2023年青島西海岸新區(qū)職業(yè)學(xué)校和幼兒園面向全國(guó)公開(kāi)招聘名師、名校長(zhǎng)、名園長(zhǎng)和名師種子計(jì)劃人才70人，現(xiàn)公告如下。

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄；

（三）熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好，身心健康；

（四）具有崗位所需的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)和技能條件；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具有崗位所需的相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書(shū)；

（七）應(yīng)聘名師、名校長(zhǎng)、名園長(zhǎng)崗位的須為事業(yè)編制或控制總量備案管理人員；

（八）有下列情形的人員不能應(yīng)聘：

1.因犯罪受到刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的；

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

青島西海岸新區(qū)教育體育系統(tǒng)事業(yè)編制及控制總量備案管理教職工不得報(bào)考。在高學(xué)段任教符合低學(xué)段招聘條件的教師，可以報(bào)考低學(xué)段崗位，并自愿到低學(xué)段崗位工作；在低學(xué)段任教的教師不得報(bào)考高學(xué)段崗位。

其他資格條件見(jiàn)《2023年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘名師、名校長(zhǎng)、名園長(zhǎng)和名師種子計(jì)劃人才資格條件表》（附件1）。

二、招聘學(xué)科及數(shù)量

（一）招聘職業(yè)學(xué)校（控制總量備案管理）名校長(zhǎng)1人，名師14人，名師種子計(jì)劃人才35人。

包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思政、歷史、體育、心理、日語(yǔ)、舞蹈、建筑、交通、計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)工程）、計(jì)算機(jī)（軟件工程）、電氣控制、數(shù)控、藝術(shù)設(shè)計(jì)、電子技術(shù)、商貿(mào)、旅游、會(huì)展、財(cái)會(huì)、護(hù)理、機(jī)電一體化、影視后期技術(shù)、大數(shù)據(jù)管理等專(zhuān)業(yè)。

（二）招聘幼兒園（控制總量備案管理）名園長(zhǎng)1人，名師9人，名師種子計(jì)劃人才10人。

三、報(bào)名方式及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員，根據(jù)應(yīng)聘崗位，如實(shí)完整分類(lèi)填寫(xiě)2023年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘名師、名校長(zhǎng)、名園長(zhǎng)和名師種子計(jì)劃人才報(bào)名表（附件2-1或2-2）、2023年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘名師、名校長(zhǎng)、名園長(zhǎng)和名師種子計(jì)劃人才報(bào)名信息一覽表（附件3-1或3-2），連同報(bào)考崗位所需相關(guān)證書(shū)材料的電子版（照片或掃描件等）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打包發(fā)送至報(bào)名郵箱（郵箱見(jiàn)附件1），郵件主題命名為“名師、名校長(zhǎng)、名園長(zhǎng)和名師種子計(jì)劃人才報(bào)名表（崗位：校長(zhǎng)、園長(zhǎng)，姓名：XXX；崗位：名師XX類(lèi)，姓名：XXX；崗位：名師種子計(jì)劃人才XX類(lèi)，姓名：XXX）”（不按規(guī)定注明崗位、姓名等情況的不予受理），每人限報(bào)一個(gè)崗位。郵件發(fā)送后須撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行確認(rèn)。

報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日至2023年5月31日，根據(jù)招聘情況確定是否再次報(bào)名。

（二）資格審查。資格審查在組織考評(píng)前進(jìn)行，貫穿招聘工作的全過(guò)程。同時(shí)視情接受非網(wǎng)上預(yù)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有報(bào)名人員均須參加資格審查，資格審查時(shí)須提交以下材料：

1.二代身份證；

2.2023年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘名師、名校長(zhǎng)、名園長(zhǎng)和名師種子計(jì)劃人才報(bào)名表（附件2-1或2-2）；

3.《2023年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘名師、名校長(zhǎng)、名園長(zhǎng)和名師種子計(jì)劃人才誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）；

4.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、榮譽(yù)證（有效期內(nèi)）等崗位要求的相關(guān)證書(shū)；博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

5.近期免冠彩色1寸照片2張。

應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)印）各一份。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)辦理，經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后，可委托他人攜帶以上證明材料、委托書(shū)及委托人和被委托人二代身份證辦理。

招聘單位按照招聘公告公布的招聘條件和要求，對(duì)所有報(bào)名人員的證件材料進(jìn)行審查，資格審查合格者根據(jù)報(bào)名情況確定進(jìn)入考評(píng)范圍。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件、材料信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的，一律不予通過(guò)資格審查，取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假信息、虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，列入社會(huì)誠(chéng)信黑名單，反饋至工作單位或畢業(yè)院校，5年內(nèi)不得報(bào)考青島西海岸新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

以上材料均須在2023年5月31日之前取得。其中2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證等須于2023年7月31日之前取得，并提交招聘單位，否則取消聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

四、考評(píng)

名師、名校長(zhǎng)、名園長(zhǎng)崗位考評(píng)方式為面試；

名師種子計(jì)劃人才崗位考評(píng)方式為“筆試+面試”，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

面試采取考察初試、說(shuō)課、片段教學(xué)和綜合測(cè)評(píng)等一種或多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力等內(nèi)容。

具體考評(píng)方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等根據(jù)報(bào)名情況確定。

根據(jù)“好中選優(yōu)”和“成熟一批、招聘一批”的原則，結(jié)合報(bào)名情況和實(shí)際需求，適時(shí)分期分批組織招聘，根據(jù)面試考評(píng)情況分類(lèi)擇優(yōu)聘用。對(duì)綜合考察特別優(yōu)秀的名師、名校長(zhǎng)、名園長(zhǎng)和名師種子計(jì)劃人才，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可直接聘用。

五、考察體檢

根據(jù)總成績(jī)、分招聘崗位、類(lèi)別和學(xué)科等，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定組織考察和體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和招聘期間表現(xiàn)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾鞎r(shí)，在職人員須提交有用人管理權(quán)限的部門(mén)（單位）同意報(bào)考或同意解約的證明。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位或其主管部門(mén)要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

六、聘用

對(duì)考評(píng)、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，通過(guò)青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)進(jìn)行公示。招聘的控制總量備案管理名師、名校長(zhǎng)、名園長(zhǎng)和名師種子計(jì)劃人才經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議后，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見(jiàn)》（魯政辦字〔2018〕71號(hào)）等簽訂聘用合同，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定簽訂合同，約定服務(wù)年限不低于10年，實(shí)行試用期制度。

根據(jù)名師、名校長(zhǎng)、名園長(zhǎng)和名師種子計(jì)劃人才的等級(jí)和類(lèi)別、面試考評(píng)成績(jī)、學(xué)科需求等情況由高分到低分確定工作崗位。

七、待遇

（一）招聘的名校長(zhǎng)、名園長(zhǎng)，經(jīng)認(rèn)定權(quán)限部門(mén)按認(rèn)定程序認(rèn)定符合相應(yīng)人才條件的，可給予總額220萬(wàn)元的補(bǔ)貼。招聘的名師和名師種子計(jì)劃人才，經(jīng)認(rèn)定權(quán)限部門(mén)按認(rèn)定程序認(rèn)定符合相應(yīng)層次條件的，A類(lèi)可給予總額200萬(wàn)元的補(bǔ)貼；B類(lèi)可給予總額150萬(wàn)元的補(bǔ)貼；C類(lèi)可給予總額100萬(wàn)元的補(bǔ)貼；D類(lèi)可給予總額50萬(wàn)元的補(bǔ)貼；E類(lèi)可給予總額25萬(wàn)元的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼分三年發(fā)放（每年發(fā)放比例為5：3：2）。按照青島市和青島西海岸新區(qū)有關(guān)規(guī)定享受人才住房?jī)?yōu)惠政策。

A、B、C、D類(lèi)名師條件見(jiàn)《2023年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘名師、名校長(zhǎng)、名園長(zhǎng)和名師種子計(jì)劃人才資格條件表》（附件1）；E類(lèi)名師種子計(jì)劃人才補(bǔ)貼條件為在國(guó)家重點(diǎn)院校大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間獲得以下獎(jiǎng)勵(lì)之一：1.納入教育部“卓越”計(jì)劃；2.獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部之一；3.獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)及以上一等獎(jiǎng)學(xué)金；4.在高校學(xué)科競(jìng)賽、技能大賽、奧賽、創(chuàng)新大賽中獲校級(jí)一等及以上獎(jiǎng)勵(lì)；5.具有以上相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)、特別優(yōu)秀的。

（二）柔性引進(jìn)的人才團(tuán)隊(duì)，由新區(qū)每年按照用人單位實(shí)際支付團(tuán)隊(duì)相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的10-30%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼。柔性引進(jìn)的人才，全脫產(chǎn)在新區(qū)工作的給予每月6000元補(bǔ)貼，其他的每月2000元補(bǔ)貼。

八、紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、有關(guān)說(shuō)明

（一）資格審查、考評(píng)、考察、體檢等在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，教師資格證書(shū)需寫(xiě)明學(xué)段。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

（三）招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作或查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。

（四）招聘的名師和名師種子計(jì)劃人才相關(guān)工作崗位主要安排到青島自貿(mào)片區(qū)、交通商務(wù)區(qū)、海洋高新區(qū)、古鎮(zhèn)口核心區(qū)、王臺(tái)街道等轄區(qū)學(xué)校幼兒園，以及部分城區(qū)高中。

報(bào)名咨詢電話：0532—86160352、86160275。

監(jiān)督電話：0532—88192020。移動(dòng)聯(lián)系電話：17663920623。

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00—11:30，下午13:30—17:30撥打以上電話。

附件：

1.2023年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘名師、名校長(zhǎng)、名園長(zhǎng)和名師種子計(jì)劃人才資格條件、計(jì)劃表.xlsx

2-1.2023年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘名師、名校長(zhǎng)、名園長(zhǎng)報(bào)名表.doc

2-2.2023年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘名師種子計(jì)劃人才報(bào)名表.doc

3-1.2023年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘名師、名校長(zhǎng)、名園長(zhǎng)報(bào)名信息一覽表.xls

3-2.2023年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘名師種子計(jì)劃人才報(bào)名信息一覽表.xls

4.2023年青島西海岸新區(qū)招聘名師、名校長(zhǎng)、名園長(zhǎng)和名師種子計(jì)劃人才誠(chéng)信承諾書(shū).doc

青島西海岸新區(qū)教育和體育局

2023年5月19日

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