2015年吉林省遼源市公安消防支隊(duì)招聘20名文職人員公告

　　一、招聘計(jì)劃

　　遼源市公安消防支隊(duì)計(jì)劃錄用20名文職雇員，原有在崗特招人員留用10名，面向社會(huì)公開(kāi)招聘男性10名。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┻|源地區(qū)戶籍或生源；

　　（二）擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠保守工作秘密；

　?。ㄈ┳窦o(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)和不良行為，遵守社會(huì)公德，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，熱愛(ài)消防工作；

　?。ㄋ模┚哂腥罩破胀ǜ叩仍盒４髮W(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對(duì)身體條件的要求；

　?。┠行?，身高1.70米及以上，年滿20周歲（1995年3月31日前出生），35周歲以下（1980年3月31日以后出生）；

　　（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、本人、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H等主要社會(huì)關(guān)系中有違法犯罪記錄或正在被立案調(diào)查的；

　　2、本人有被開(kāi)除公職、辭退的記錄或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　3、道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；

　　4、現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生；

　　5、有其他不宜報(bào)考情形的。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式組織報(bào)名和資格審查。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2015年10月26日至30日（26日-29日?qǐng)?bào)名：8:30－11:30；13:00－16:00），30日?qǐng)?bào)名（8：30-11：30）

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)

　　市就業(yè)局二樓服務(wù)大廳7號(hào)窗口。

　?。ㄈ﹫?bào)名方式及資格審查

　　報(bào)名時(shí)須持本人戶口簿、學(xué)歷證書、二代居民身份證原件及復(fù)印件1份（一律以A4紙復(fù)?。槐救私谡婷夤?寸彩色照片3張，填寫《求職人員登記表》。

　　市公安消防支隊(duì)根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考條件和擬招聘崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，提供虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

　　四、考試

　　（一）內(nèi)容及方式

　　本次考試分筆試和面試。筆試、面試成績(jī)均采取百分制。單項(xiàng)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、建筑工程、化工、新聞等專業(yè)知識(shí)。

　　參加面試的人數(shù)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：3的比例確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行。

　?。ǘr(shí)間、地點(diǎn)

　　1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2015年10月30日下午3：00到市就業(yè)局二樓7號(hào)窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2、筆試時(shí)間：2015年10月31日（星期六），筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3、面試時(shí)間另行通知。

　　五、體檢、考察政審

　　按擬招聘人員面試成績(jī)由高分到低分依次排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。

　　（一）體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由市公安消防支隊(duì)組織體檢。在體檢過(guò)程中，對(duì)于弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用資格。體檢不合格的，按面試成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由市公安消防支隊(duì)承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。

　　（二）考察政審

　　體檢結(jié)束后，由市公安消防支隊(duì)組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審和全面考察?？疾旖M要根據(jù)招聘崗位的要求，全面調(diào)查了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考察不合格者，按面試成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示、錄用

　　根據(jù)招聘人數(shù)和考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)最終擬聘用人員按要求面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　受聘人員逾期不報(bào)到或7個(gè)工作日內(nèi)不到崗的，取消其聘用資格，空缺崗位按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　七、工資福利待遇

　　聘用期內(nèi)每人每月平均工資2600元，繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　市就業(yè)局咨詢電話：5097030

　　市公安消防支隊(duì)咨詢電話：13843700063

　　此簡(jiǎn)章解釋權(quán)由遼源市公安消防支隊(duì)負(fù)責(zé)，筆試、面試由公安消防支隊(duì)組織。

　　遼源市公安消防支隊(duì)

　　2015年10月21日

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168