根據(jù)《萊陽(yáng)市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》（萊政辦字〔2022〕6號(hào)）、《萊陽(yáng)市城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（萊人社字〔2022〕10號(hào)）文件精神，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘2023年城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員共520名，招聘公告如下：

        一、招聘對(duì)象及崗位要求

     （一）主要對(duì)象。具有萊陽(yáng)市城鎮(zhèn)轄區(qū)戶(hù)籍（含鎮(zhèn)街政府駐地）或在萊陽(yáng)市城鎮(zhèn)區(qū)域常住人員（有房產(chǎn)證、購(gòu)房合同或居住證半年以上）。

       1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（含撫養(yǎng)未成年子女單親家庭）。

       2、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。

       3、登記失業(yè)有勞動(dòng)能力的殘疾人。

       4、其他市場(chǎng)化渠道難以就業(yè)的就業(yè)困難人員（包括符合條件的女性40周歲、男性50周歲以上享受失業(yè)待遇人員，與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后登記失業(yè)連續(xù)一年以上人員（自最新一條失業(yè)登記之日算起）等）。

城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)、其他市場(chǎng)化渠道難以就業(yè)的就業(yè)困難人員，是指人力資源社會(huì)保障部門(mén)登記管理的相應(yīng)人員。登記失業(yè)有勞動(dòng)能力的殘疾人是指人力資源社會(huì)保障部門(mén)和殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員。

       具有一定的辦公能力，有一定的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

對(duì)有工商注冊(cè)信息（包括法人、股東、監(jiān)事、理事等）、有單位名下在職職工社保正常繳費(fèi)信息、已享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（包括公益性崗位安置就業(yè)困難人員、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員和就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼）滿36個(gè)月的、已經(jīng)退休職工等人員均不在本次城鎮(zhèn)公益性崗位招聘范圍。

     （二）崗位類(lèi)別、工作內(nèi)容、招聘人數(shù)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、報(bào)名地址詳見(jiàn)附件1，崗位類(lèi)別需服從調(diào)劑。

       二、招聘條件

       1.維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利，品行良好；

       2.熱愛(ài)基層服務(wù)工作，吃苦耐勞，自愿從事公益性崗位；

       3.具有崗位需要的專(zhuān)業(yè)和技能，具有符合崗位要求的身體條件，具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作或勞動(dòng)能力；

       4.具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員不得有下列情形：

       1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒或者行政拘留處罰的；

       2.有不良信用記錄的；

       3.具有吸毒史的；

       4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

       5.其他不適合從事公益崗位工作的。

       三、招聘程序

城鎮(zhèn)公益性崗位招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘流程包括發(fā)布公告、報(bào)名申請(qǐng)、民主評(píng)議、審核公示、市級(jí)審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、安排上崗等環(huán)節(jié)。

       (一)報(bào)名和資格審查

       1.報(bào)名截止時(shí)間：5月23日-5月26日。

       2.報(bào)名地點(diǎn)：見(jiàn)附件1。

       3.報(bào)名方式：本人攜帶一張兩寸免冠照片現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)《萊陽(yáng)市城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表》（附件2）、《萊陽(yáng)市城鎮(zhèn)公益性崗位個(gè)人申請(qǐng)承諾書(shū)》（附件3）。

       4.報(bào)名還須提供的材料：

      （1）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中人員提供居民戶(hù)口簿及本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件;撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員需持居民戶(hù)口簿、離婚或喪偶證明及本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；

      （2）城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)提供本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件;

      （3）登記失業(yè)有勞動(dòng)能力的殘疾人，提供殘聯(lián)部門(mén)核發(fā)的《殘疾證》及本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；

      （4）其他市場(chǎng)化渠道難以就業(yè)的就業(yè)困難人員需提供本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；

       5.資格審查：人社局根據(jù)《萊陽(yáng)市城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（萊人社字〔2022〕10號(hào)）文件規(guī)定和申請(qǐng)人提交的證明材料進(jìn)行資格審查，符合條件人員通過(guò)市政府、人社局官方媒體進(jìn)行公開(kāi)。

       (二)民主評(píng)議

       1.參加民主評(píng)議人員范圍為經(jīng)資格審查合格的人員。

       2.由各部門(mén)、鎮(zhèn)街對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行民主評(píng)議，綜合考慮家庭情況、收入狀況、勞動(dòng)能力、年齡等因素，在符合用人條件的前提下，確定推薦人員。

      (三)審核公示

推薦人員在部門(mén)、鎮(zhèn)街公開(kāi)欄公示，公示期不少于3天。公示期滿后人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批備案。

      (四)聘用管理

市人力資源和社會(huì)保障局與部門(mén)、鎮(zhèn)街聯(lián)合組織對(duì)公益性崗位安置對(duì)象開(kāi)展崗前培訓(xùn)。各部門(mén)、鎮(zhèn)街委托第三方勞務(wù)公司與安置對(duì)象簽訂勞務(wù)就業(yè)協(xié)議，辦理就業(yè)登記手續(xù)；簽訂勞務(wù)就業(yè)協(xié)議的期限不得低于1年。

       四、待遇期限

城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于萊陽(yáng)市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類(lèi)型、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)績(jī)效等因素確定。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，城鎮(zhèn)公益性崗位距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至法定退休年齡。

城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分)執(zhí)行。城鎮(zhèn)公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼與企業(yè)吸納、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限合并計(jì)算，累計(jì)不超過(guò)3年。

       五、動(dòng)態(tài)崗位管理

城鎮(zhèn)公益性崗位按照《萊陽(yáng)市城鄉(xiāng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》（萊人社字〔2022〕10號(hào)）實(shí)行退出機(jī)制，一旦退出即時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議，從解除勞務(wù)協(xié)議的下月起停止發(fā)放補(bǔ)貼。

       六、其他事項(xiàng)

       1.城鎮(zhèn)公益性崗位安置人員依據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位管理暫行辦法》和《煙臺(tái)市城鄉(xiāng)公益性崗位管理暫行辦法》管理，不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。

       2.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，由申請(qǐng)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。

       3.信息發(fā)布渠道：萊陽(yáng)市人民政府官網(wǎng)、“梨鄉(xiāng)萊陽(yáng)”微信公眾號(hào)、“萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)、“梨鄉(xiāng)就業(yè)”微信公眾號(hào)、各鎮(zhèn)街微信公眾號(hào)。

 附件：附件1：2023年萊陽(yáng)市城鎮(zhèn)公益性崗位明細(xì)表.xlsx

          附件2：萊陽(yáng)市城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表(4).pdf

          附件3：萊陽(yáng)市城鎮(zhèn)公益性崗位個(gè)人申請(qǐng)承諾書(shū).pdf

 萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月22日

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