為了進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，充實(shí)城管力量，鞏固國(guó)家衛(wèi)生縣城和國(guó)家園林縣城成果，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城管協(xié)管員。

　　一、招聘對(duì)象、條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　峽江縣籍貫的適齡青年，退伍軍人優(yōu)先。

　　(二)招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)。

　　2、無參加邪教組織，無涉毒行為。

　　3、身體健康、五官端正，無色盲、無紋身、無傳染性疾病。

　　4、男性，年齡在35周歲以下男性(1982年8月31日以后出生)，身高165厘米(含)以上，體重不低于55公斤。

　　5、文化程度：高中(含職高、中專)以上學(xué)歷。

　　二、招聘錄用方法和程序

　　(一)報(bào)名

　　凡符合上述范圍和條件的適齡青年均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)需帶退伍證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件、近期免冠1寸照片4張。報(bào)名時(shí)間：2017年9月20日—25日，地點(diǎn)：峽江縣城市管理局辦公室。

　　(二)考試

　　考試采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，體能測(cè)試占60%，面試占40%。

　　1、體能測(cè)試

　　項(xiàng)目有800米跑，單、雙杠一、二練習(xí)及俯臥撐。測(cè)試時(shí)間為2017年9月26日上午8：30，地點(diǎn)為峽江中學(xué)體育場(chǎng)。

　　2、面試

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試。面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。面試時(shí)間為2017年9月28日上午9：00，地點(diǎn)為：縣城管局 。

　　(三)體檢

　　采取先報(bào)名，體能測(cè)試及面試，再體檢的方法進(jìn)行招聘，擇優(yōu)選拔錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間：9月29日上午8：00，地點(diǎn)：縣人民醫(yī)院門診大樓。

　　3、政審

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體能測(cè)試和面試綜合成績(jī)前二十名的人員進(jìn)行政審。

　　(四)錄用

　　按體能測(cè)試和面試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定錄用人員，最后一名成績(jī)相同則按體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。如政審不合格或棄權(quán)的，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　三、聘用人員的管理和待遇

　　試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察合格的由縣城管局與被聘用人員簽訂聘用合同。合同期為1年，實(shí)行聘用合同制管理，一年一聘，每月基本工資2200元(基本工資以后視情況適當(dāng)增加)，績(jī)效工資600元，另加獎(jiǎng)勵(lì)工資。統(tǒng)一按規(guī)定辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(個(gè)人部分由本人承擔(dān))，合同期滿后，經(jīng)考核合格者優(yōu)先續(xù)聘留用，不合格者自動(dòng)解聘。聘用期間每年按聘用人數(shù)的15%比例進(jìn)行評(píng)優(yōu)，對(duì)評(píng)優(yōu)人員下年度的基本工資上浮5%，對(duì)連續(xù)3年評(píng)為優(yōu)秀的，享受事業(yè)單位人員同等工資福利待遇。

　　咨詢電話： 3690921(城管局) 3690920(城管局)

　　峽江縣城市管理局

　　2017年9月20日

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