為深化民生監(jiān)督工作，規(guī)范村(居)民生監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮村級民生監(jiān)督員在“護(hù)民生、促脫貧”中的“宣傳政策、化解糾紛、發(fā)現(xiàn)問題、保障民生”作用，經(jīng)六盤水市鐘山區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘村級民生監(jiān)督員173名，特制定本招聘簡章。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　為確保六盤水市鐘山區(qū)村級民生監(jiān)督員(編外用工)招聘工作順利進(jìn)行，成立六盤水市鐘山區(qū)村級民生監(jiān)督員(編外用工)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(略)

　　二、招聘原則和程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察、政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”。招聘工作按照擬定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示和簽訂合同的程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃、崗位職責(zé)和職位

　　擬計(jì)劃招聘村級民生監(jiān)督員(編外用工)173名。主要工作是針對村(居)民生資金、民生項(xiàng)目、民生政策的落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查。具體招聘職位詳見附件《2017年六盤水市鐘山區(qū)招聘村級民生監(jiān)督員(編外用工)職位表》(以下簡稱《職位表》)。

　　四、待遇保障

　　(一)聘用的人員不占編制，屬于編外用工，實(shí)行合同管理，勞動(dòng)合同與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局簽訂，具體管理辦法按照《鐘山區(qū)村級民生監(jiān)督員監(jiān)督管理辦法》執(zhí)行。考核工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，勞動(dòng)合同一年一簽，在合同期內(nèi)累計(jì)兩個(gè)季度考核不合格的予以解除合同。合同期滿后自愿留任的，經(jīng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局同意后續(xù)簽合同。

　　(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：民生監(jiān)督員的報(bào)酬按照以下工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，基本工資1680元/月，實(shí)行按月發(fā)放;績效工資按1620元/月的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行季度考核，依據(jù)考核評定的等次，確定績效工資。不享受年終獎(jiǎng)金。

　　(三)社會(huì)保險(xiǎn)：單位和個(gè)人按相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

　　五、招聘對象及報(bào)名條件

　　(一)招聘對象

　　具有六盤水市戶籍的初中及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(含生源地為六盤水，因參加高考遷出戶籍的人員)。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)道德，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　2.年齡在22周歲至45周歲(1995年9月20日至1972年9月21日期間出生)，具有正常履行招聘職位職責(zé)的健康身體條件。其中，報(bào)考城市社區(qū)村級民生監(jiān)督員職位的要求具有高中及以上學(xué)歷，報(bào)考鎮(zhèn)(鄉(xiāng))村級民生監(jiān)督員職位的要求具有初中及以上學(xué)歷。

　　3.熱心公益事業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于監(jiān)督。

　　4.具備擬招聘職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.受過刑事處罰的人員;

　　2.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　3.被開除公職或在村(居)基層工作期間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職以及具有其他不宜選聘情形的人員;

　　4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　5.近三年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策、未交清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的人員;

　　6.不符合招聘職位資格條件要求的人員。

　　六、報(bào)名及資格初審

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站” (http://www.gzzs.gov.cn/web125/)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員可在2017年9月25日9:00至9月28日17:00期間登錄“鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、大小在20KB至 30KB)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《鐘山區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘村級民生監(jiān)督員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和完整填寫本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　報(bào)名期間，每日17:00后，將在“鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位(以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　1.資格初審由招聘辦具體負(fù)責(zé)，并且對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，須在提交《報(bào)名表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息表，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等使用。

　　因考生未認(rèn)真閱讀或誤讀《簡章》及職位表(附件)，報(bào)考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)招聘辦審核同意后，給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。資格初審時(shí)間為2017年9月25日9:00至9月29日17:00。

　　2.截止2017年9月28日17:00，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后請及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

　　3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2017年9月25日9:00至9月30日17:00期間登錄“鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)招聘辦審核同意后，給予改報(bào)其他職位，無適合職位改報(bào)的，給予辦理退費(fèi)。報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　4.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

　　報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2017年10月18日9:00至21日9:00登陸“鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://www.gzzs.gov.cn/web125/)自行打印筆試準(zhǔn)考證。

　　七、筆試

　　筆試考務(wù)工作在鐘山區(qū)村級民生監(jiān)督員(編外用工)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　1.筆試為閉卷考試。

　　2.筆試科目：《民生監(jiān)督知識》

　　內(nèi)容包括：貴州省第十二次黨代會(huì)、六盤水市第七次黨代會(huì)、鐘山區(qū)第七次黨代會(huì)精神，省深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作大會(huì)精神，省委省政府扶貧攻堅(jiān)1+10文件精神，貴州省脫貧攻堅(jiān)政策匯編等。參考資料可在清風(fēng)鐘山網(wǎng)站下載。(清風(fēng)鐘山微信二維碼附后)。

　　3、筆試時(shí)間：2017年10月21日，筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效的《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績公布后，由招聘辦確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低筆試成績)，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　八、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由鐘山區(qū)招聘辦具體實(shí)施。資格復(fù)審對象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審對象人數(shù)1︰2比例以內(nèi)(含1︰2)確定資格復(fù)審人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　鐘山區(qū)招聘辦將按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的同志簽署意見。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，該職位按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審，通過審查人員人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于2:1的職位減少招聘計(jì)劃數(shù);職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位計(jì)劃數(shù)予以取消。

　　筆試后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生須提供畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、相關(guān)證明及本人有效《居民身份證》(或有效的《臨時(shí)居民身份證》)等原件及復(fù)印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。復(fù)審結(jié)束后，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按規(guī)定需遞補(bǔ)資格復(fù)審的職位，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為考生自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)審結(jié)束后，由鐘山區(qū)村級民生監(jiān)督員(編外用工)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)入面試人員名單和招聘計(jì)劃取消及減少情況在清風(fēng)鐘山、魅力鐘山和鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

　　九、面試及總成績

　　(一)面試

　　面試人員為資格復(fù)審合格人員。通過資格復(fù)審后的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1︰2比例的最后1名考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日實(shí)際參加面試人員的面試平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試工作由招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行(面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行在清風(fēng)鐘山、魅力鐘山和鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告)。

　　(二)總成績計(jì)算

　　考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占50%，面試成績百分制折算后占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若再出現(xiàn)末位總成績、筆試成績并列的，由區(qū)民生監(jiān)督員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行決定。

　　十、體檢

　　體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　體檢必須在鐘山區(qū)招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)體檢結(jié)論后，鐘山區(qū)招聘辦將給予體檢異常的人員申請復(fù)查一次的機(jī)會(huì)(需當(dāng)日作出結(jié)論的體檢項(xiàng)目除外)，并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)論。

　　體檢工作由鐘山區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間及具體安排另行通知。

　　十一、考察政審

　　體檢合格人員列入考察政審對象，考察政審工作由鐘山區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)，對考察政審工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促,考察政審要做到全面、客觀、公正。

　　考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察政審或考察政審不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格，由鐘山區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2.符合本簡章第五條第(三)款所列情況之一的人員。

　　3.截止到考察時(shí)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。

　　4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)鐘山區(qū)村級民生監(jiān)督員(編外用工)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

　　十二、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬簽訂合同人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消簽訂合同資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩簽訂合同，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否簽訂合同，擬簽訂合同人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(二)簽訂合同

　　公示期滿，無異議的，經(jīng)主管部門審核后辦理簽訂《勞動(dòng)合同》手續(xù)并進(jìn)行備案。擬簽訂合同人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消簽訂合同資格。

　　所有選聘的村級民生監(jiān)督員(編外用工)原則上不安排在戶籍或居住所在地的村(居)任職，具體崗位將根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排。民生監(jiān)督員按規(guī)定實(shí)行鎮(zhèn)、鄉(xiāng)(社區(qū))范圍內(nèi)村(居)交叉任職，有直接監(jiān)管情形的鎮(zhèn)、鄉(xiāng)(社區(qū))、村居干部家屬及其配偶、一代以內(nèi)直系血親、近姻親或者有其他特殊關(guān)系的人員，原則上不安排在居住地任職，實(shí)行異地交流和任職回避，如不服從安排的不予簽訂合同。

　　十三、工作要求及其他事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作由鐘山區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受區(qū)民生監(jiān)督員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和督促，并接受社會(huì)的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　招聘工作全程接受社會(huì)及考生監(jiān)督，電話：0858-8693110 0858-8224275。

　　(二)招聘考試不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。如有違反規(guī)定的情況發(fā)生，對考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內(nèi)不得參加六盤水市鐘山區(qū)組織的相關(guān)考試。

　　(四)本次招聘工作未盡事宜，由鐘山區(qū)村級民生監(jiān)督員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　報(bào)名、政策咨詢電話：0858-8691782 0858-8690267

　　監(jiān)督電話：0858-8693110 0858-8224275

　　附件：1、2017年六盤水市鐘山區(qū)招聘村級民生監(jiān)督員(編外用工)職位表

　　2、報(bào)名表

　　2017年9月20日

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